簡歷中核心競爭力怎麼寫，一般來說我們要確定自己的核心競爭力什麼的話，就一定要明確自己現在的一個工作內容和工作方向。下面跟小編一起看看簡歷中核心競爭力怎麼寫。
簡歷中核心競爭力怎麼寫1
如何撰寫
第一步：企業需求的挖掘-需要了解企業找這個崗位背後的原因：
1、 根據公司名字百度搜索瞭解公司的概況（主營業務、成立時間、營收、團隊人數、公司未來規劃等）後判斷企業目前發展現狀以及瓶頸？
2、 所屬部門以及下屬團大致情況？
3、 領導風格（直接彙報對象）、領導以往公司背景、領導入職時間以及是通過內部晉升還是空降入職等,結合JD從而反推需要人選具備哪些方面的能力？如果後期能進入面試後可以更加精準的判斷；
第二步：自我評估--提煉出自己實際突出的優勢（需要比較客觀評價）：（舉例如下，需要根據具體崗位而定）
1、 教育背景優勢（企業看重學歷，人選是985或者211）、專業優勢（專業對口，專業越稀缺越珍貴）；
2、 公司背景：世界500強、某行業領域排名前三企業背景或者外資背景（前提是企業公司正好需要外資背景的求職者）
3、 語言能力：這個崗位如果需要某國語言交流能力，語言能力優勢務必要突出；比如英語專八、雅思託福分數、小語種、海歸背景等等；
4、職業的穩定性：行業的連續性、崗位方向的持續性、每一段公司任職時間、職業規劃（目前的職業方向）；
5、能力方面或者某特殊項目經驗：
a、 較突出個人業績方面，如果有管理屬性，也需要突出團隊業績，是否獲得過所在企業某方面的專業能力獎項等；團隊管理能力方面；
b、 內部晉升路線；
c、 如果推薦崗位是創業公司或者需要新組建團隊，人選是否具備創業公司的從業經歷，或者團隊從0-1組建經驗；
d、 是否有主導A股或者創業板等上市經驗，主要針對CFO、審計、CEO等關鍵性崗位；
e、 是否經歷過內部企業改革或者大換血等；
6、資源方面：社會資源、政府資源、商業資源、客戶資源等方面（根據崗位屬性而定）；
7、綜合素質方面：溝通協調能力、開拓性與抗壓能力、創新能力方面等。
（最好能結合一定的專業測評結果，這樣相對客觀有說服力）
第三步：分析之後對個人優勢的文字總結，優勢點比較多的情況下，需要按照主次排序（把企業最關注的點放最前面）。
文字表達需要注意：
1、 精準客觀：謹慎斟酌，不偏不倚，客觀的口吻去展示個人的實際優勢；
2、 詞彙不能太過平實或者口語化，用詞需要專業並有水平，精煉不能太冗長，這也是體現求職者的.文字功底和文化底蘊；
3、 修飾詞切忌用“非常”” “很強”絕對化的詞語，容易讓企業覺得求職者誇大反而降低簡歷的可信度，建議用“較強”“具備一定的”等中性詞彙代替。
簡歷中核心競爭力怎麼寫2
一、相關實習經歷，核心競爭力需突出
有實習經驗的人進入相應的公司後學習時間會短一些，能夠更迅速的適應工作，公司的成本會低一些，企業當然更願意要，所以在簡歷中要體現出自己曾經做過這方面實習，這樣能夠爲你找到好工作提供非常有競爭力的砝碼。
二、基本技能證書
1、英語證書。英語水平高，在就業中會有很大優勢，很多單位要求英語六級，所以大學生應該學好英語，努力拿到英語四六級證書。
2、計算機證書。現今時候，什麼都使用計算機了，當然計算機應用能力也會是大學生一項必備技能，如果你能夠精通CAD製圖又或者PS之類的專業軟件，對於進入相應的職位會很有幫助。
3、普通話證書。能表明你與人交流不會有太大問題。同時，在簡歷中體現出你具有較強的口頭表達能力與現場應變
三、豐富的社會實踐和學生工作經驗
大部分的公司更願意招聘學習還可以同時具備豐富實踐和學生工作經驗的大學生，學習能表明你對事的態度和責任心。而學生工作，能夠鍛鍊你各方面的能力，也能夠讓你更快的適應工作環境，所以說豐富的經歷也是你的核心競爭力，在簡歷中以條列式體現出來哦！
總之，你的硬性資料和相關實習經歷，都能爲你加分不少。
簡歷中核心競爭力怎麼寫3
核心競爭力怎麼寫
優點：
1、 有負責心、認真
2、 愛助人爲樂
3、 不怕麻煩，可以吃虧吃苦
4、 創新，好奇心強
5、 對喜歡的事容易堅持
缺點：
1、 沒有主見
2、 不善於溝通，
3、 情商低
4、 不善於阿諛奉承，不喜歡說違心的話
5、 對別人太好，對自己不好
6、 不自信，對自己身材焦慮
7、 對知識掌握的不夠透徹，專業知識不夠專，什麼都懂一點，但是不精通
8、 學東西有時候挺慢的，理解能力有點差
9、有時候很懶
