職工退休工資計算公式，當我們工作的時候按時交了社保滿25年後，退休的時候就有退休金，退休金就是我們退休的時候能領取的保障金，退休金額是可以推算出來的，以下分享職工退休工資計算公式。
職工退休工資計算公式1
計算退休工資的方法：
用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。
基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60週歲爲139，50週歲爲195）。
法律依據：
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的`，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
職工退休工資計算公式2
職工退休金計算公式 ，企業職工達到法定退休年齡，社會養老保險繳納滿15年，就應當享受國家規定的退休政策，養老金包括基礎養老金，個人賬戶養老金，加過渡性養老金，基礎養老金是指當地職工平均工資，再乘以繳費年限，賬戶養老金餘額除以發放年限。
一、基礎養老金個人賬戶養老金老政策退休時基本養老金=當地上年度在崗職工月平均工資乘以20/100 實際繳費工資累計額的11%/10年乘以12月(/代表除號) 注：
1、職工達到法定退休年齡且交滿15年，便按以上公式給付養老金。
2、單位繳費工資總額20%(其中17%進入統籌賬戶，3%進入個人賬戶)，個人繳費8%進入個人賬戶。
二、新政策退休時基本養老金=當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資/2乘以繳費年數/100 實際繳費工資累計額的8%/(平均預期壽命-退休年齡)乘以12月
注：
1、本人指數化月平均繳費工資 = 當地上年度在崗職工月平均工資 乘以 本人繳費指數; “本人繳費指數”爲“本人當月繳費工資”除“當月當地在崗職工月平均工資”後的歷年算術平均值。
2、單位繳費工資總額20%全部進入統籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬戶。
3、本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金;個人賬戶存儲額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
4、職工基本養老保險制度只點明“個人賬戶”有利率，沒承諾未來利率水平，如何儘快解決空賬運轉狀況實現可能的增值是問題的關鍵。大部分進入“統籌賬戶”的資金沒有利息收益。
5、所謂“平均預期壽命”又稱“人口平均期望壽命”，是指在現階段每個人如果沒有意外，應該活到的年齡，其數值呈逐年上升趨勢。企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資乘以a 本人指數化月平均繳費工資)除以2乘以繳費年限(含視同繳費年限)乘以1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數;
2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2乘以本人2006年6月30日前繳費年限乘以1%。
注：關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1;
本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。
三、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2乘以繳費年限乘以1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數乘以退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因爲在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數;
綜上所述，企業職工退休金計算公式，是按照累計繳費總額，繳費年限，和當地職工平均月工資，及城鎮人口的平均壽命計算出來的，單位是按照工資總額的20%繳納，其中17%計入統籌賬戶。3%計入個人賬戶。個人是按照工資總額的8%繳納。計入個人賬戶，
職工退休工資計算公式3
一、退休金計算公式是什麼
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式爲：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準爲個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式爲：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資爲基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式爲：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準爲基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和爲每月領取額。
二、養老金領取辦理條件
年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：
1、本政策施行時，已年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
