退休工資一般是原工資的多少，相信大家都知道，繳納社保滿15年退休以後是有退休金的，但是有很多人對於退休金與原工資的關係還不是很瞭解，下面小編和大家分享退休工資一般是原工資的多少。
退休工資一般是原工資的多少1
退休工資不是按原工資的百分比發，退休工資也就是退休金，是社保發放，具體到個人，每個人的交費情況不一樣，所以退休金的多少也不一樣，全國各個地區也不一樣。
社會保險法實施前（即2011年7月1日之前）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，再按月繳費5年後，可一次性繳費至滿15年。社會保險法實施後（即2011年7月1日之後）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，應按月繳納費用至滿15年後，可按規定辦理領取養老金手續。
1、社保交滿15年，那只是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。
退休工資一般是原工資的多少2
退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎？
特大消息，重要通知：退休後的退休金不僅和上班時候的工資有關係，而且上班時候的工資多少，將決定退休後養老金的多少。
正在參與養老保險的朋友或者是正準備參與養老保險的朋友，一定要注意了，如果你的工資和養老保險繳費不存在關聯，那麼一定要和單位說明，不然等到退休後就知道吃了多大的虧。
退休金多少和上班時的工資到底有沒有關係？那麼我們來看一下養老金的計算公式
在養老保險的待遇，養老金髮放，還是根據繳費基數的多少以及繳費年限的長短來綜合確定。
現在也遵循多繳多得，長繳多得，這樣的養老金上漲規則，因此要想知道退休後養老金的多少和上班時候的工資到底有沒有關係？我們還需要來看一下養老金的計算公式。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，接下來就分兩個方面來介紹養老金與退休時候的工資之間的關係。
基礎養老金
基礎養老金=退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
由此我們可以知道，基礎養老金不僅與當地的社會平均工資相關，與個人平均繳費指數有關，還與繳費年限相關。
繳費年限，我們從“長繳多得”中也可以知道繳費年限是影響養老金多少的重要原因之一。
當繳費年限越長，基礎養老金的部分也就會越多，但是如果說僅僅是通過繳費年限來決定養老金的多少，這也是不準確的，畢竟繳費有多有少，如果退休金都是一樣的這樣也不公平。
當地的上年度社會平均工資，其實這就要說到統籌基金賬戶，因爲我們繳納養老保險不僅僅是全部進入個人賬戶，養老金還有一部分進入當地的統籌賬戶。而當地上年度社會，平均工資也是根據當地的經濟情況來決定的，這樣退休金也更加合理。
個人平均繳費指數，其實個人平均繳費指數=繳費基數÷社平工資。
個人繳費指數的確定分爲兩種情況：
對於在職人員繳費基數，是按照上年度月平均工資來確定的，而且上下限是社平工資的60%和300%，也就是說繳費指數的取值區間爲0.6~3.0。
對於靈活就業人員來說，一般各地都會有幾個繳費檔次，可以進行選擇區間，一般爲社平工資的60%~300%之間，比較多見的是社會平均工資60%，80%和100%三個檔次。
而靈活就業人員的繳費可以根據自己實際情況來進行選擇合適的檔次繳納城職工民養老保險。
個人平均繳費指數是指建立個人賬戶，當年直到退休的時候，本人歷年繳費工資指數的平均值。也可以說平均繳費指數的高低與自己上班時候的工資有着不可分割的聯繫，上班時候的工資越高，那麼個人平均繳費指數也會越高。
個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的餘額總數÷退休年齡確定的計發月數。
退休年齡確定的'計發月數國家有統一的標準，當50歲退休的時候，計發月數爲195個月；當55歲退休的時候爲170個月，60歲退休的時候爲139個月。
個人賬戶的餘額，其實是按照繳費基數的8%存入的，因此個人賬戶錢數的多少與繳費基數有關。
當工資越高，那麼繳費的基數也會越高，最後個人賬戶的錢也會越多。是現在有很多企業的老闆爲了節約開支，會選擇較少的繳費基數進行養老保險的繳納。
要知道企業幫職工繳納養老保險是需要承擔20%，而這些錢將會流入當地的社會統籌賬戶，而選擇較低的繳費基數，企業可以節省很大一筆錢，爲此很多企業並不會根據個人上年度平均工資的多少來選擇養老保險繳費的基數。
最後造成的結果就是個人賬戶養老金上的餘額非常的少，退休後工資並沒有那些繳費時候選擇較高基數繳費的人多。
退休後的退休金多少與上班時的工資有很大的關係。
不僅在基礎養老金部分有一些聯繫，而且在個人賬戶養老金中也起着很大的作用。
如果企業是按照規定幫忙購買養老保險，那麼它的繳費是與上一年度個人月平均工資有關，當個人上班時工資越高，那麼選擇繳納養老保險的基數也將越高，這時候基礎養老金的份額也會變大，而個人賬戶養老金總數的餘額也會因此不斷增加。
其實這也很好理解，賺的錢多，那麼交的社保也就多。那麼在退休之後他們享受的養老保險待遇也就越高，爲此有很多人覺得不公平，在上班的時候他們拿着高額的工資，在退休之後，他們還是拿着比他們高的工資。
而養老金的多少一直遵從着多繳多得長繳多得的原則，因此要想退休後拿到更高的養老金，那麼當自己經濟能力有限的情況下，可以適當延長繳費年限。
延長繳費年限，不僅能夠在每年養老金上調上享受傾斜，而且適當延長繳費年限，能夠將個人賬戶養老金持續增加。
