退休職工最低工資多少，相信大家都知道，繳納社保滿15年退休以後是有退休金的，但是有很多人對於退休金的額度還不是很瞭解，下面小編和大家分享退休職工最低工資多少，一起來了解一下吧。
退休職工最低工資多少1
作爲企業在職職工退休，那麼我們都知道他們所交納養老保險是有一個最低標準，也就是說必須要按照累計繳費年限，15週年以上來交納自己的基本養老保險！這樣的話才具備退休的條件，纔可以按月領取基本養老金的待遇，所以說，對於這個最低繳費年限，那麼就所規定了，實際上我們在參加基本養老保險的過程中，一定要按照這樣的一個最低繳費年限來繳納養老保險。
那麼按照最低繳費年限來交納社保的個人，並且每一年都按照最低的繳費指數60%，或者說更低的繳費指數，來繳納自己的個人社保，那麼退休以後能夠獲得多少錢的退休金呢？實際上這個還要取決於，你們當地的社會平均工資這樣的一個重要條件，當然我們就選擇在一個五線小城市，甚至是縣城退休的個人，那麼他基本上參加職工養老保險的個人，退休以後可以獲得700元到800元左右退休金的待遇。
也就是說參加職工養老保險的個人。往往自己最終獲得退休金的待遇，大概也就是接近於1000元的水平，甚至有些一線城市或者是二線城市，由於它的社會平均工資相對應的比較高，所以說即便是按照，15年來交費的個人都可以獲得1000元以上的退休金待遇。所以說職工養老金的待遇最低標準也會達到700元左右，甚至有些地區會達到1000元左右。
可以說這樣的一個待遇水平，也就是700元到1000元的待遇水平，是當下職工養老保險參保羣體當中拿到最低的一個水平了。實際上還有一種養老保險叫做城鄉居民養老保險，我們以前也稱之爲是新農村合作養老保險，那麼參加這一種養老保險的個人，他們在退休以後往往獲得養老金的待遇普遍都是比較偏低的，甚至來說是遠遠低於職工養老金的待遇水平。
舉一個簡單的例子，因爲我們新農村合作養老保險每年的交費甚至來說100塊錢都可以，也就是說你每年按照100塊錢來交費，交納15年以後那麼退休金的待遇可能都不足100元，甚至是幾十塊錢，所以說這個農村養老金的待遇跟我們職工養老金的待遇來比，它是有很大的'一個差距，並且農村養老金在每一年增長的過程中可能只能增長5塊錢或者10塊錢，那麼它的增長速度是非常的緩慢的。
但是我們職工養老金的待遇，每一年只要是能夠正常增長的話，基本上增長金額都會超過100元，甚至有的人會高達200元到300元左右，所以隨着自己退休年限的增加，享受職工養老金待遇的個人，他的養老金的待遇只會是越來越高。
退休職工最低工資多少2
最低工資標準和養老金是沒有可比性的，兩者根本就不是一個體系的。
根據國家規定：職工的工資是有最低標準的，這個就是保證大家最基本的收入，但是養老金卻沒有相關的規定，沒有規定養老金一定要低於最低工資標準。
在現實生活中，各地的最低工資標準都超過了1500元，其中一檔最低的安徽省，最低工資標準也達到了1550元，那養老金呢？還有很多人的養老金收入不到1000元，而且還有9億多退休人員領取的是居民養老金，領取的金額大多都是在500元以下，很多都是在200元左右。
由此可以看出，養老金是沒有最低標準的，我們只看企退人員的養老金，養老金的標準雖然沒有明確的規定，但是在繳費的時候卻有最低限制和最高限制，比如繳費檔次限制在60%-300%之間，繳費年限限制在最低15年，那這種根源的限制下，能符合領取養老金條件的退休老人，一般領取的養老金都不會太低，至少也能保障老人的基本生活。
所以養老金是多少，雖然沒有明確的規定。但是在根源的限制下，退休老人的養老金不會太低、也不會太高，都是控制在一定的範圍之內的。
