退休工資教師事業單位和公務員哪個高，退休工資待遇，是中老年人關心問題，辛苦忙碌了大半輩子，是希望退休工資能夠高一些，小編和大家一起來看看退休工資教師事業單位和公務員哪個高。
退休工資教師事業單位和公務員哪個高1
1、公務員退休工資
2、事業單位退休工資事業單位退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩項組成。
3、教師退休工資
公務員和事業編制的退休待遇都是按照職務級別的高低，教師屬於事業編制，一般來說公務員退休收入高於教師，但也存在個例。
退休工資教師事業單位和公務員哪個高2
1、公務員退休工資
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)*X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是:
年限滿35年的，按90%計發
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
2、 事業單位退休工資
事業單位退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩項組成。
基礎養老金=(全省_上年度在崗職工月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資)=2x繳費年限(含視同繳費年限)x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額一個人賬戶養老金計發月數
3、 教師退休工資
退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)(75-退休年齡)
總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)
注: 75是指75歲。30年教齡教師的退休待 遇爲檔案工資的100%。
公務員和事業編制的退休待遇都是按照職務級別的高低，教師屬於事業編制，一般來說公務員退休收入高於教師，但也存在個例。最近多地也明確教師平均收入不低於公務員。
退休工資教師事業單位和公務員哪個高3
公務員、教師、銀行，哪個崗位的含金量更高
首先是公務員。公務員最大的優勢就是工作穩定，公務員的收入並不是很高，相當於當地的平均收入水平，比上不足比下有餘。因地區差異，不同地區、不同層級、不同崗位，收入水平也不同。
至於以後能晉升到哪個級別，主要和所處單位的層級掛鉤，市級單位公務員幾乎不可能晉升到廳級幹部，鄉鎮單位公務員幾乎不可能晉升到處級幹部，就這麼簡單。以鄉鎮公務員爲例，絕大多數基層公務員直到退休都只是科員。越到基層，工作壓力也就越大，對大多數基層公務員來說，公務員只是一份維持生活的普通工作，權力什麼的更不知從何說起。
其次是教師。教師編屬於事業編制，走職稱路線，職稱等級越高收入就越高。總的`來說，教師的福利待遇還算不錯，還能享受雙假期+週六日雙休。不過對那些想走仕途路線的人來說，教師的機會相對少一些，考公務員或許會更好一些；對那些只追求穩定，而且又喜歡自由的人來說，教師會更適合一些。
最後是銀行。我的一個朋友和我說，在銀行上班看起來挺高大上，銀行的薪資待遇和年底福利分紅也很誘人，再加上各種金融優惠福利，根本不是普通人能想象的。儘管如此，我那個朋友還是擇了從銀行辭職考公務員。銀行的福利待遇雖然優厚，但工作壓力卻非常的大，很多時候壓力真是大到讓人喘不過氣，各種考覈、檢查非常多，銀行上班的職工休息時間要比常人少。
總結：
對男生來說，可能走仕途路線的公務員會更合適一些，工作後會有很多歷練機會，晉升空間也相對較大；對女生來說，教師是個很不錯的職業選擇，待遇不錯而且假期也多；銀行的薪資待遇雖然好，但是工作壓力特非常大，“含金量”並不是很高；不過話說回來，職業的好壞不能一概而論，而是根據每個人的想法和目標進行選擇，如果單純指含金量，未免有些過於片面。還是那句話，適合自己的纔是最好多的。
