上星期，一個朋友跟我說，他要辭職了。我覺得很奇怪，這位朋友可是出了名的忠誠。同樣畢業四年，身邊的人工作都換好幾次了，就他，一次都沒換過，並且也從沒聽他抱怨過工作。怎麼現在突然的就要辭職了？抱着一顆八卦的心，我問了朋友原......

在學習、工作生活中，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，承諾書如經合同認可,可以作爲合同的一部分一同履行。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的農民工工資承諾書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。農民工工資承諾書篇......

工資請假計算公式，員工在工作的過程中，因爲個人的事情如果要請假的話，一般是需要被扣除工資的，根據勞動法的相關制度和規定請假的話要注意一下工資的具體計算方法，以下分享工資請假計算公式。工資請假計算公式1請假扣工資......

被停職反省期間也有工資【案例】江雪萍是一家公司的發貨員。2017年3月6日，由於江雪萍錯誤填寫貨單地址且未加覈對，導致貨物被錯誤發送，造成公司1217元損失。爲讓江雪萍“長點記性”，也爲讓其他員工引以爲戒，公司勒令江雪萍......

隨着社會不斷地進步，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書在寫作上有一定的規範。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編收集整理的農民工工資支付承諾書6篇，希望對大家有所幫助。農民工工資支付承諾書篇1開遠市人力資源......

工資欠條通用1今_______________由於經營需要，現暫向_______________借款_______________元(大寫壹萬元整)，定於_______________年__________月_______________日前歸還。利息爲同期銀行貸款利息(當然也可以不約定利息)......

在現實社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼什麼樣的協議纔是有效的呢？下面是小編精心整理的滯留工資返還協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。滯留工資返還協議書1甲方：乙方：身份證：......

績效工資發放細則1(1)開學第一週出全勤者，每師每月獎勵80元，本週如缺勤1天，全周的獎勵作廢爲零。(2)開學第一週不到者，無論何種原因，有課無課，缺一場罰30元;缺1天罰80元;缺2天罰200元;缺3天罰400元;缺4天罰700元;5天罰1000......

在充滿活力，日益開放的今天，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書在寫作上有一定的規範。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編整理的農民工工資承諾書5篇，希望對大家有所幫助。農民工工資承諾書篇1我公司承諾姑蘇公館項目按......

在現在社會，越來越多的事務都會使用到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的拖欠農民工工資自查報告，歡迎大家分享。拖欠農民工工資自查報告1根據州人民政府辦......

調整工資係數的請示1中共xx市委組織部：原"xx市昌達照明有限公司"因擴大經營範圍，已於x3年5月經工商行政管理部門覈准，變更營業執照名稱，更名爲"xx市創安電器有限公司"，公司地址不變。鑑於企業名稱已變更，特向市委組織部......

爲加強公司員工出勤管理，維護正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本規定。一、工作時間標準：1、每天8小時工作制，工作時段爲上午9點至下午5點；2、每週5天工作制（40小時）；3、每月以22天計算工作天數（176小時）。二、全體員工每天通......

工資延期發放通告1各位工友們：公司原定20____年__月__日發放10月份工資，由於銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現轉賬，工資要到12月3日才能正常發放，特此告知。帶來不便，敬請諒解。謝謝!行政人事部日期：工資延期發放通告2__......

三星電子53年來首次與工會簽訂工資協議，勞資雙方從去年10月起開始進行“2021年度工資談判”，隨着談判久拖不決，雙方將2021年和2022年度薪資談判合併，三星電子53年來首次與工會簽訂工資協議。三星電子53年來首次與工會簽訂......

關於調整工資的請示範文1公司領導：本着“以人爲本”的管理理念，爲充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的爲企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整......

只有5月1日當天是三倍工資。2023五一三倍工資是哪一天1只有5月1日當天是三倍工資。其餘4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的2倍支付加班費加班費，支付標準:(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動......

岳陽退休工資如何計算，90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，岳陽退休工資如何計算。岳陽退休工資如何計算1岳陽退休工資如何計算1、基礎養......

工傷10級工資4500賠多少，我們在工作時受到傷害一般都是會劃分爲工傷的，這時候根據勞動合同，一般都是要賠付一定的損失費用的，下面爲就大家分享工傷10級工資4500賠多少。工傷10級工資4500賠多少1十級工傷傷殘可以享受以下......

工資含績效不是坑，一些公司和組織採用工資含績效的方式，是爲了鼓勵員工努力工作、提高績效，從而提高整體業績。工資含績效是坑嗎1工資包含績效工資不一定是坑，具體情況要具體分析。一些公司和組織採用工資包含績效工資的......

2022年國慶節加班工資怎麼算，法定節假日加班的，該時段的加班即使後期安排員工調休，用人單位也應支付不低於工資的300%的工資報酬。2022年國慶節加班工資怎麼算。2022年國慶節加班工資怎麼算1國慶節的加班工資怎麼算?法定......