職場新人常見困惑，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，而解決問題的時候，職場新人也在適應職場，而對於職場，新人們總是有很多困惑，下面爲大家分享職場新人常見困惑，一起來看看吧。
職場新人常見困惑1
一、薪資太低
剛出校門，沒有工作經驗，一般企業開出的薪資都不會太高，職場新人們常抱怨自己每天去辦公室最早，走得最晚，做得比其他同事都多，可每個月工資交完房租除去吃喝就所剩無幾了。
二、工作壓力太大
在學校過慣了悠閒讀書時光轉而進入職場，工作壓力大是很多職場新人的共同感受。每天早上醒來，睜開眼睛，想起做也做不完的工作，覺得痛苦至極。
三、個人發展空間小
很多應屆生在找工作時是先找個公司上班，解決吃住等燃眉之急的問題。到公司上班後又會覺得公司規模或所在崗位不符合自己的期望，覺得幾乎沒有發展空間可言。
四、職場人際關係複雜
一些公司複雜的職場人際關係往往讓在學校過慣了簡單集體生活的大學生們無所適從。表面上大家和和氣氣，私底下鬥得你死我活，弄得人神經緊張。
五、企業文化無法融合
不同的公司有不同的企業文化，怎樣將個性與企業文化的共性融合也是一個讓職場新人心煩的問題。
職場新人常見困惑2
一、入職後該怎麼和同事相處
首先你要明白辦公室裏的同事在你來之前已經形成了較固定的小羣體，會忽視你，讓你覺得落單這是很正常的現象。
你不能指望你剛去一個新環境大家就和能和你談笑風生，給自己一個合理的心理預期，給彼此一個相互瞭解熟悉的過程吧。
1、學會問好
見面打招呼，這是再正常不過的事情了。
但是對於初入職場的小白，面對自己不熟悉的陌生人，開口打招呼卻變得難爲情。
不過這是你建立人際關係的第一步，也是必須的一步。
永遠不要等着別人先開口，從每天一句“早上好”開始。
隨着你每天的問候，大家也會慢慢記住你，開始對你微笑問好，從而展開了解，人際關係就是這樣一點點建立起來的。
2、禮貌待人
我記得有一位心理學專家說過這樣一句話：“是你告訴別人，別人該怎樣對待你的。”
這句話非常適用於人際關係。如果你想和同事們友好相處，首先你需要友好地對待他人。
日常工作中，如果需要他人幫助，學會考慮他人的時間和安排，在他人幫助完後，記得表達讚美和感謝。
另外，幫助應該是相互的，作爲新人，除了對別人幫助表示感謝以外，你也需要擁有可以幫助他人的一技之長，任何人都不可能一直犧牲自己的時間幫助你。
3、對於圈子這件事，不能融別硬融
很多同學都會有這樣的困惑。
同事下班後經常去聚餐，我該不該去，想回家做自己的事情又擔心破壞了同事之間的關係。
對於這樣的事情，建議就是，根據自己的情況而定，適當地參加，但是也要學會拒絕。
畢竟大家都是來公司上班，不斷提升自己的工作能力纔是關鍵。
不能融的圈子別硬融，別委屈了自己，還浪費了時間。
二、領導沒安排任務，
想做點什麼又不知道幹什麼好？
遇到這樣問題的職場小白，很大程度是因爲思維方式還停留在學生時代。
學生時代，大家普遍接受的都是被動教育，通常情況下都是老師安排好，大家按部就班的來。
然而職場上沒有人有義務，事無鉅細地爲你安排好每一件事情，如果你工作的每一個步驟都需要別人告訴你，那你的工資是不是也要分別人一份呢？
面對這樣的情況，同學們需要保持一顆虛心好學的心，儘可能多地瞭解自己崗位所需要的技能和工作目標，當遇到不懂的地方不妨多和領導或者同事進行適當地溝通，領導不是妖魔鬼怪沒有那麼嚇人。
不過在溝通交流前，建議大家：事先將自己要問的問題在網上做一定的瞭解，把還不明白的地方用筆記錄下來。
溝通前做準備，溝通時才能更加有效地解決你的困惑，同時也能讓領導覺得你很有條理並且對工作也很上心。
三、很迷茫，
不知道如何規劃和提升自我？
很多剛畢業的大學生在熟悉工作了一段時間後，出於生存壓力或者是對自我的不滿想要進一步提升自我能力，從而得到更高的薪水，獲得更好的生活質量。
當你有這樣的困惑時，說明你渴望成長和進步，這是一個很好的開始。
那麼作爲一個職場人士，該怎樣進行自我提升呢？
1、本職工作的技能
不要好高騖遠，先腳踏實地將自己分內的事情做好。
如果你現在的工作業績是6分，那我們能不能儘自己最大努力，將自己的工作進一步完善達到9分。
在學習技能的`時候務必留意時代前沿的技術。
在今天，不難發現人工智能將會是未來社會的主流，如果你是一名財務從業人員，你會發現如今很多大企業都開始採用智能機器人收款，在這種情況下，你就應該開始尋找這個職能新的切入點，避免自己的工作被今後的技術革命所淘汰掉。
2、職位需要的技能
當你不知道晉升所需要的技能時，你就去觀察和收集資料。
比如你目前的職位是市場專員，你可以去招聘網站上一個市場主管的招聘簡章要求求職者具備什麼能力，儘可能早地做準備，當你的能力達到一定程度的時候，你的職位自然就上升了。
3、健康很重要
身體是革命的本錢。
進入職場以後，你會發現，工作和生活的壓力都向你撲面而來，沒有好的身體什麼都是空談，希望大家能注意愛惜自己的身體，保持每週鍛鍊身體的好習慣。
適當的鍛鍊不僅能達到解壓的效果，還能讓大家在工作的時候更高效。
