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職場男性如何排除困惑

來源:時尚冬    閱讀: 1.07W 次
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職場男性如何排除困惑,如果職場上有這些現象也不用驚慌,在職場上不能將這些問題一概而論,守得住寂寞方能開得出花朵,仔細閱讀法律條文才能避免被坑,學會職場男性如何排除困惑,職場達人非你莫屬!

職場男性如何排除困惑1

這幾年開始,好像整個社會都在關注30+女性的職場境況,對女性的採訪裏幾乎都會問到:你是如何平衡家庭和工作的?

彷彿這個問題,對職場男性而言,是從來都不需要面對的。

其實不僅女人要面對職場與家庭的平衡,職場男性也同樣。

傳統意義上,人們會認爲事業對男人來說更重要。

有朋友就說過,事業成功的男人才能獲得另一半的尊重。哪怕在家做個盡責的父親,但是沒有賺錢能力,依然擡不起頭。

於是男性在職場需要不斷地”拼殺“,爲自己謀求更好的職位以及爭取更多社會資源。

可問題又來了!

忙於事業打拼,勢必會缺少對家庭的付出。

有位男性學員,最近就跟我傾訴:他由於工作太忙,經常性加班,出差,應酬,有時候忙的一兩個月都沒時間陪老婆孩子。

習慣了每天清早出門,深夜回家,週末還要加班。

職場男性如何排除困惑

他和孩子同在一個屋檐,卻相隔一個世界;

他把家裏和孩子教育問題通通丟給老婆,專心事業。

直到最近發現和妻子之間的關係越來越疏離,和孩子之間的關係越來越陌生,才猛然意識到,這些年他不僅忽略了孩子的成長,也忽略了對妻子的關心……

職場男性到底應該如何兼顧好家庭與事業呢?

1、定期舉辦小型的家庭溝通會

定期舉辦小型的家庭溝通會,建立起良好的溝通模式,讓家人彼此直接瞭解相互的期待、彼此的問題等,通過互動和交流,瞭解彼此內心真實的想法。

家庭會要注意的是:不要指責,平靜、耐心像朋友一樣傾聽,不一定要認同,但是耐心的傾聽是非常重要的;會議裏所有人都平等。

幾期堅持下去,不能說所有的問題都能夠迎刃而解,但至少可以解決大部分因溝通不順暢導致的誤會。

瞭解自己和伴侶對婚姻和感情的期待,以及重視並滿足對方的期待, 都是維繫婚姻長久的妙方。

2、愛是可以治癒一切的魔力

夫妻間學會用正確的方式去“給予愛”,而不是“相互間的索取愛”,這一點我認爲很重要。

很多人從原生家庭的父母那裏看到的是“相互間索取的愛”,也有的原生家庭是“相互給予的愛”。

愛的形式很重要,我們看到的幸福家庭,被我們羨慕的對象都是:“相互給予的愛”。

家庭的問題都不是單一的來源於自己和伴侶,一個巴掌拍不響,我們這一生除了父母、子女,陪伴我們最長久的人就是我們的伴侶,被“給予了足夠多的愛”,我們才能更好的讓伴侶和自己都感受到幸福!

2、愛的學習

夫妻一起學習如何正確的“相互給予愛”是非常重要的!不同原生家庭的背景對於愛的習得力不同,自然在日常生活中釋放的能量也是不同的,談戀愛是一個很短暫的時間,可以試錯,可以重來,但是家庭卻不是那麼容易,特別是有了孩子的家庭。

可是我們都沒有經歷過家庭,我們從原生家庭獲取的能力很大程度影響了我們自己家庭的幸福程度,如果要想在漫長的婚姻關係中獲取不斷的幸福,其實是需要“再學習的”。

只有持續不斷地學習,才能瞭解到原生家庭的問題及看待不同問題的觀點,及對待問題的覺察,每一刻的自我覺察,都能讓自己的幸福力提升。

我自己是通過"愛的學習"的受益者,並且在這條路上也學習了很多年,實踐了很多年,受益了很多。

學會愛了以後,還要正確的懂得表達的形式,愛的形式也可以多種多樣,不要吝惜表達你的愛。

比如:女性是柔軟與感性的`,男人學會在家裏正確的“示弱”與”撒嬌“,也是獲得愛的一種方式。

回到家做一些簡單的力所能及的家務,其實也是運用不同的勞動方式轉換思考點,收拾一下碗筷,放空一下自己高速運轉的緊張大腦,其實也是很好的讓腦部放鬆的方式。

特別是有孩子的男性,不要一回到家一有點時間就放到遊戲或者視頻、電視上,太太在家帶孩子也很辛苦,如果太太也是職場女性還要肩負照顧孩子的責任,換位思考,彼此間需要照顧和理解的點就會更多,如果這個時候不承擔起照顧孩子的義務和責任,也不去做力所能及的家務,沒有矛盾也是不可能的!

每個人對自己的一生都充滿期望、期待,如果你期待又有家庭、又有事業,成爲家庭和事業雙豐收的男人,那對家庭的愛必須達到等同或超過於對事業的熱愛。

因爲你愛你的家庭,所以你會努力給你家人最好的,除了陪伴、付出精力和心思這些精神層面的愛,更多的你只能在你的工作上去獲取看到家人的滿足,因爲你的事業心和對家庭的愛與責任,也是你事業前進最好的動力!

職場男性如何排除困惑2

我就是因爲考慮平衡的關係,偏向家庭這端,剛入職半月,依然辭掉了通過三輪面試進入的一家上市公司,行業裏算數老大了,現在有點後悔了,顧家也要考慮收入的現實啊,還是衝動了。

理想的狀態是三分之一時間工作,三分之一時間陪孩子,三分之一時間陪家人,無論男女,都會因爲家庭而做出取捨,有舍必有得,這個是恆久不變的真理。

我覺得,這個問題本身就有問題。沒有爲了誰,不論你選擇什麼,都是你自己內在的驅動,比如我現在考慮離職,明面上是爲了陪孩子,照顧家,其實是我內心更需要陪孩子,而不是孩子非我不可。所以說不論男性還是女性,首先問問自己到底想要什麼,權衡好利弊,和自己能承擔的選擇的責任。哪有誰犧牲多誰犧牲少的,兩個人過日子,不就是相互支持相互包容嘛!想開點,雖然做起來不容易,但生活不易,且過且珍惜吧!

我老公就是以家庭爲重,儘量不加班,加班也把工作帶回來在我身邊做,所以出差什麼的我也會理解他,他也說只要過兩年我的收入比他高了,他就會自動推掉一部分工作,優先把我照顧好

沒什麼困惑的,個人覺得作爲男人,既然成家了,那麼就是準備好了爲這個家各種付出的準備,所以不要找各種藉口說什麼各種付出,要是不想付出,那麼可以不成家呀?家是什麼?,家就是一個男人的責任和擔當,既然選擇了成家,那麼就要必須付出自己的責任和擔當,你可以混的不如意,也可以各種的落魄,還可以各種的奔波和辛苦,但這些和你對家的責任和擔當不矛盾,也不衝突。

年輕時不需要考慮顧家,因爲你的收入達不到顧家的能力,當你進入高收入或財富自由時,顧家變得沒有感情投入,有的是錢了。

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