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關於面試的禁忌

來源:時尚冬    閱讀: 1.97W 次
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關於面試的禁忌,職場的生活充滿了競爭,想要努力向上爬就要做好萬全的準備,人品就在細節中透露出來,面試的時候也要注意一些細節,下面這篇文章教會你關於面試的禁忌,職場達人非你莫屬!

關於面試的禁忌

面試的禁忌1

1、忌不守時

對於面試,我們也可以理解爲是朋友之間的相約,那麼對於朋友之間的相約,既然答應了就一定要守時。可是很多求職者在答應的用人單位面試的時候,卻往往做不到守時間,導致這種現象的主要原因是沒有引起求職者的重視,沒有提前規劃好自己的路線,結果在面試的途中好比蝸牛趕路一樣,沒有規律可言,也就導致了無法守時。

對於無法守時的求職者,在面試官那裏,通常都不會有好印象,那也就預示着不可能面試成功。

2、忌握手無力,靠近面試官過近

中國人見面問候的方式是握手,面試時與面試官應恰如其分地輕輕一握,不要有氣無力地被動握手,給對方一種精力不足,身體虛弱之感。落座後應與對方保持合適的距離,不能過分靠近對方,逼視對方。更不能以姓名稱呼面試官,而應時時表現出你對他們的尊敬。

3、忌坐立不安,舉止失當

面試時決不能做小動作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿,更不能嚼口香糖、抽菸。面試官可能示意你抽菸,但最好謝絕他的好意。面試官的“寬宏大量”是暴露求職者弱點的最佳武器之一,在整個面試過程中,注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

4、忌“以我爲軸”誇誇其談

面試中對自己的經歷及能力的表述要簡明扼要,適可而止,千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地誇誇其談,自吹自擂,甚至主次不分地“以我爲主”。

求職者要講究實在,言簡意賅,不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說得太多了容易引起面試官的反感。先定位好你在面試中的角色,絕對要避免以我爲軸的問題。

如果在面試時面試官要求你當場表現自己的才藝,你可以謙虛地一試,但千萬不要還沒動手,就迫不及待地聲稱這事沒問題,那事很容易,有誇海口之嫌的話在面試場合一定要慎重。面試官很注重對你能力的評估,但面試時他更會對你抱着謹慎的態度,意在讓你充分展示自己。

5、忌溝通不暢

在面試環節還有一種非常有趣的現象,有些求職者爲了把自己包裝的高大上,結果把簡歷進行造假。通常面試官都是識人的高手,當他出現核心要點和是從你說做的工作以展開面試的時候,一旦你沒有從事過這樣的工作,你在面試的環節就會漏洞百出,面試官和你所交流的問題就好比對牛彈琴無法溝通。這個時候也就標誌着你面試以失敗而告終。

6、忌提問幼稚

在想面試官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主面試官已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調嗎?”“你知道某某主任在哪裏嗎?”

7、忌反應遲鈍

聆聽主面試官講話並非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用頭腦,還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應遲鈍,這組已讓面試官對你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。

8、忌做鬼臉

頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達中也經常用到。但是,在面試中,誇張的鬼臉會使面試官認爲你過於造作、善於僞裝、會演戲。另外,表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。

9、忌像個嫌疑犯一般

應但意識到面試是一種機會平等的面談,不是**機關審訊嫌疑犯。不要過多理會面試官的態度。一開始就與你談笑風生的面試官幾乎是沒有的,多數人的表情是正兒八經的。但求職者還是應該把自己解放出來,不要擔當被審察的角色。這樣才利於自己正常的發揮。

10、忌打扮妖嬈

說實話,對於朋友相遇,很多人都還知道收拾一番,還知道把自己整的利利索索,但是卻不知道爲什麼有些人在面試的環節卻不注重自己的打扮,穿的'邋里邋遢,不倫不類。有些享受是自己的人卻又不懂的職場着裝,結果在化妝的時候搞的是濃妝豔抹,給人的感覺彷彿是殭屍出世,咋看咋難受。爲此,在面試的環節,如果你不懂得職場着裝禮儀,那就會註定導致你的面試失敗。

面試的禁忌2

1、不積極:面試者切忌表現出一付可有可無的消極樣子,讓公司覺得你似乎並非真心想做這份工作。整齊專業的打扮,也是一種努力表現自己的辦法,這將爲你在爭取工作上,帶來加分的效果。

2、漫天要價: 應該視自身能力提出薪資需求,僱主不是傻瓜,不可能付給超出你年資與經歷的價格,隨意開價只會帶給面試官更大的反感並徒顯自己的不專業性。

3、批評現任或前任僱主:不管原本公司的僱主是多麼的對不起你,都不應該在面試時,滔滔不絕地對面試官抱怨訴苦,這隻會讓人覺得你是一個只會抱怨的人,並且擔心以後也會遭遇到同等待遇。

4、謊報能力:對於不是自己完成的工作,沒必要搶來炫耀,否則就算如願進入公司,日子一久,被發現你的能力與原本所期望的不合,將會令公司感到受騙上當。

5、泄露機密:之前公司相關的商業機密,不應該泄露給其它公司,除了道德因素外,這麼做,只會認主考官認定你是個不能被信任的人。

6、負面肢體語言:坐沒坐相、抖腳、不停撥弄頭髮……

7、滔滔不絕:長篇大論的自說自話令面試官厭煩,切記回答簡單扼要,清楚即可

8、沒有準備:面試前應該對公司先進行初步瞭解,以免提出牛頭不對馬嘴的問題,這隻會讓面試官覺得你對這份工作不夠了解。

9、遲到:求職時,準時是必要的禮節,不只是尊重公司,也代表自己本身對這份工作的重視。10、過於謙虛:沒錯,過於謙虛也是一項禁忌,如果你的說法是:「我絕對可以勝任這份工作。」聽起來就會比「我應該可以勝任這份工作。」來得有自信與說服力。

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