關於面試的着裝技巧，求職面試的時候要注意一些小細節，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，面對不好相處的同事可以減少接觸，在職場上，關於面試的着裝技巧是很重要的。
面試的着裝技巧1
著名主持人曾子墨在自傳《墨跡》中，描述了自己應聘美林時的情形。在《“借”一身套裝去面試》的一節中寫道 “做學生時，我從來都是T恤牛仔，外加一個大大的雙肩背書包。爲了讓自己脫胎換骨，向職業女性看齊，到了紐約，一下飛機，我便直奔百貨商店Bloomingdale。”“試衣鏡裏的自己果然煥然一新，看上去職業而幹練。”“第二天，穿着那套似乎專門爲我定製、卻又並不屬於我的深藍色套裝，我鎮定自若、胸有成竹地走進了美林的會議室。”“握手告別時，在他們的臉上，我找到了自己要的答案：這個女孩，天生就屬於投資銀行。”“後來，我知道了投資銀行的確有些以貌取人，得體的服飾着裝可以在面試中加分不少。”
1、正統着裝職業裝是比較正統的着裝方式。應聘行政文祕類的崗位，外企、法律、金融、國家機關等單位機構時，正裝比較符合這些企業的企業文化和特質。在色彩拾配方面做好處理，可以使面試者看上去幹練穩重又不失活力與親和力，同時也能夠恰當的體現出面試者與企業氛圍的融洽度。2、創意性着裝這類着裝主要適用於新聞、娛樂、廣告、平面設計、動畫製作、形象造型等工作，針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應聘這些工作，單單以傳統的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此，這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時，可以穿着一些體現個性特質的服裝。3、內斂性着裝技術類人才面試時可以採用這種着裝方式。技術類工作雖然看重的'是面試者的技術能力，招聘方對着裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的着裝來對其進行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質。因此，這種方式不必對着裝過於講究、準備，只要表現出乾淨、大方、舒適即可。儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一環。職業顧問特別提醒：爲了心儀的offer準備良久的你千萬不要在這些細節上“小河溝裏翻了船”。
面試的着裝技巧2
拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒有以前那麼驚喜，因爲你經常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之後便鎩羽而歸。其實，你已經離成功不遠了，在通往滿意offer的道路上，可能只需要解決最後一個問題，那就是你的儀容。
永遠不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只說對了一半，事實上，沒有一個人力資源部經理會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感，他考慮更多的是，你可能並不重視這次面試和這家公司，或者，一個對自己很馬虎的人，怎麼可能認真對待我交付給他(她)的工作呢？
所以從現在起，檢查一下自己着裝打扮的每一個細節，認真考慮面試公司的需求和期待，就如同你爲此準備的輝煌履歷一般，學會裝扮也是你必修的功課。
面試裝扮中遵循的一般規律
着裝
大部分人在參加面試前會選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，儘量選擇做工精細、質地考究的職業套裝；其次，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10釐米。
妝容
妝容要淡雅、自然。濃妝會給人不真實的感覺，也會影響別人對你品位和專業能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，脣膏要選用自然淡雅的顏色。
色彩搭配
出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過於跳躍的色彩搭配。因爲不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它，一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這並非意味着你只能活在“黑白灰”中，過於暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣；而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進行調整。最後，你需要留給對方的印象是，嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。
髮型
以前鍾愛的時尚髮型可不要隨便拿到這裏來了，因爲它固然很有衝擊力，但對於面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認爲你是一個我行我素的人。最保險的髮型當屬乾淨整齊的直髮，不管在什麼場合，修剪得當的直髮都會給人親切、端莊的感覺。不太誇張的捲髮也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
鞋子
不要以爲鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不乾淨或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是乾淨的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7釐米，對於男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。
包
女生最好選擇顏色穩重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設計要簡約，質地以皮革爲佳；男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。
不同機構的面試着裝原則
你是不是還在將一套裝束“以一當十”呢？事實上，不同性質的機構對你的角色期待是不同的。而相應的，你的着裝也應該相時而動。
政府、金融、外企
在面試一些有權威、注重資歷和經驗的機構時，應當選擇穩重端莊的裝扮，這樣可以給對方可信賴的感覺。這時要格外注重每一個着裝細節，不要給面試官留下不嚴謹、不專業的印象。可以選擇簡約得體的套裝，配合精緻自然的妝容，體現成熟幹練的氣質。
傳媒、廣告、藝術
這樣的工作對創造性的要求很高，如果你的裝扮仍然穩紮穩打，就難以給對方留下深刻的印象，也會使面試官懷疑你循規蹈矩的性情是否適合這一工作。因此你的着裝應該在避免隨意的同時適當體現個性。這個時候，富於特色的設計和剪裁可以讓你馬上生動起來，精緻而有特色的飾物也可以起到畫龍點睛的作用。
公關諮詢
公關諮詢行業的從業人員需要隨時與客戶打交道，既要給人留下可信賴的印象，也要有親和力。因此在面試這一行業的公司時，要選擇端莊精緻的裝扮，無論是衣服、飾品還是拎包都要有質感，給人穩重幹練的感覺。同時整體的感覺不宜太過莊重，而應當適當體現出熱情和親切。妝容要明亮、精緻、自然，讓人感覺容易交往。
技術
技術類的工作最注重你的專業技術，但儘管如此，面試官還是期望能夠從你的外表看到你的嚴謹和專業。要選擇質地精良的套裝和配飾，體現你的專業和幹練。但這也並非意味着要“黑黝黝”的，可以用淺色的上衣搭配深色的裙子或褲子，也可以用亮色的襯衣搭配深色的套裝。
爲了一個滿意的offer，如此大費周折還是值得的。當然，如此這般以後，你還需要最後一件武器，那就是自信，記住，自信永遠是你頭頂最美麗的光環。
