如何自我練習關於面試的技巧

如何自我練習關於面試的技巧，想要找到一個自己喜歡的工作崗位，除了自身的條件之外，懂得面試技巧也很重要，這樣可以讓你少走彎路。下面就讓我們來看看如何自我練習關於面試的技巧吧。

（一）杜絕口吃，去除方言

口吃，影響我們表達的順暢度與清晰度。時間長了還會影響個人自信，進而不願與他人主動交流，言語表達能力也隨之減弱。尤其是在面試過程中，更是影響考生的發揮。這樣的考生不必緊張，只要肯努力，口吃一定是可以去除的。一是要自信放鬆心情，擺正口型，放準舌位；二是不着急，慢慢說，人前禮讓，機會不放；三是常照鏡子多練習，多說長句繞口令。

（二）自信表達，抑揚頓挫

抑揚頓挫在講話中非常重要，同樣是講故事，有人就能引人入勝，而有人只能是平淡無奇成爲敘述，關鍵在於重音的把握。

一、重音應該是突出語句目的.的中心詞。二、重音應該是體現邏輯關係的對應詞。三、重音應該是點染感情色彩的關鍵詞。選擇確定重音的總的原則是：以能否突出語言目的爲首要標準，綜合考慮邏輯關係和感情表達的需要，有利則取，不利則舍。

（三）音量適當，自然流暢

考生在作答時的音量要是適當，音量過大，有失交流之意，而像喊，有些考生又不會把握氣力替換，使整個面試過程顯得很高亢，讓聽衆既考官聽着產生聽力疲勞之感，所以考生可以把多餘的體力轉化成腦力，服務於思考作答。

音量過小，會喪失大部分語調和共鳴的聲音。可將手指放在自己喉頭上，以正常音量說一兩句話，要完全沒有顫動感，沒有嗡嗡聲，就是在用低語說話，同樣使人聽起來昏昏欲睡。建議考生跟讀於新聞播音員，然後內化成個性發音。

（四）開門見山，樹立觀點

看到題目後思考片刻後，第一時間向考官表明個人觀點。有些考生習慣“穿鞋戴帽”，但有些考生不能準確把握主旨問題和關鍵詞，在開頭之處表述過長，觀點模糊不清，使考官失去聽的慾望。

（五）邏輯清晰，結構完整

表達具有邏輯性是思維清晰的體現，原因說清楚明白，結果才能真實可信，條件陳述明白，結論才能令人信服。所以考生在作答時，首先抓住重點提高針對性；其次使用邏輯詞語；最後把握時間、空間等因素。

第一，認知訓練

這裏講的認知，指我們從什麼角度去看待面試，是一個價值觀的問題。基本的幾點認知包括：面試不是人生的全部;訓練是一個動態提高過程而不是靜態檢測過程;成就動機應處在中高度水平;集體訓練時要接受心理落差，要把優秀者看成學習對象而不是妒嫉對象;丟面子的想法完全不必要有。認知如果正確了，相當於面試的三觀擺正了，對於參加面試的人來說，這纔是最重要的事。

第二，膽量訓練

面試的第一層突破是敢在衆人面前說話。考生可以用演講、遊戲的方式逐漸增強在衆人面前說話的膽量。演講和遊戲需要循序漸進，一點點增加難度，不知不覺中讓考生適應人多的場面。對於不太敢說話的人，以及說話聲音小、不看人、說不下去的情況，只要適當鼓勵，就可以進行下去。考生一旦適應了這種環境，就會放開膽量，滔滔不絕。

第三，表達訓練

面試要求我們清楚地表達自己的想法。爲了清楚地表達自己的想法，我們必須達到兩點要求：一是有條理;二是用詞準確。讓表達有條理最快捷的方式是分條敘述，並且每一小塊的內容彼此不交叉重疊，否則等於沒分。用詞準確這一點主要是要做到細心，有意識地考慮所用的詞彙是否精準。

第四，思維訓練

思維訓練的重要性在於，把我們知道的知識正確有效地組織起來，提煉出新的、屬於我們自己的觀點。面試最基本的思維是因果邏輯，只有梳理出因果關係，才能充分地論證觀點。這種訓練並不難，但是極爲重要。不但對面試有用，在我們的生活中也發揮很大作用。