切記面試四大禁忌，俗話說得好：職場如戰場，從我們開始面試的時候，其實戰爭就已經開始了。那麼想要成功通過面試，要注意的地方是很多的。今天就說說切記面試四大禁忌，助你在職場上如魚得水。
切記面試四大禁忌1
一、儘量少用 " 我 " 這個字眼
燕子當時是這樣做自我介紹的： " 我叫某某，畢業於某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說着說着，她發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利，自以爲是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把 " 我 " 字開頭的話題，轉爲你字開頭， "你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題? " 您說呢?你認爲怎麼樣?等等。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。
出招：好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
三、給自己留條後路
爲了證明自己 " 對這個企業的價值 " ，作爲一個剛從高校畢業的學生，燕子誇下海口： " 一年內，我能實現 500 萬的利潤! "。
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 " 是否瞭解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什麼 " ，燕子張口結實。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的： " 我出生在海邊，那兒風景優美 ---"
分析：應試者經常以爲，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適 合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用 " 浪漫主意 " 的描述手法。
切記面試四大禁忌2
簡歷上的內容太多
試想一下，如果你是面試官，你每天都要瀏覽多份求職簡歷，還需要認真查看簡歷上的文字內容，你會喜歡內容過多的求職簡歷嗎？相信你的答案也是否定的。
我的一位資深HR朋友，他有次跟我說了一位面試者，這位面試者足足準備了二十頁的簡歷，剛開始就讓他感到很吃驚。
他心想可能對方的來頭很大，但查看了簡歷，他失望了。
這份簡歷內容太過長篇大論，而且沒有能突出求職者的工作能力優勢。
HR朋友沒有把簡歷看完，最後叫這位面試者回去等通知了。他還說，HR每天都看那麼多的簡歷，一般沒什麼耐心看長篇大論的簡歷，簡歷最好控制在一頁紙內，內容儘量做到簡而精。
簡歷上的照片太失真
網友曾調侃說：“亞洲有三大邪術，整容術，化妝術，修圖術。”自從修圖軟件的興起，不少人認爲照片不修一下，都不好意思發朋友圈了。
之前在校園招聘會上遇到一個女孩，這位女孩想要面試電商美工的工作。
女孩在面試時，企業面試官盯着女孩面試的簡歷，不厚道的笑了起來，反問女孩：“簡歷上的女孩是熱巴嗎？”言下之意就是，女孩跟自己求職簡歷上的.照片不像。求職時，簡歷上的照片可以適當修一下，但不能失真，不然會給HR留下真人與照片反差太大的感覺， 大大降低面試的成功率。
面試時衣着不得體
曾有位HR跟朋友吐槽：“你知道面對着四、五個穿着拖鞋來面試的人是一種什麼感受麼？我以爲自己誤入了澡堂，而我就是那個搓澡的大娘！”
無論咱們應聘哪一種工作，衣着都會給人留下第一印象。
主持人楊瀾說過，“沒有人願意通過你邋遢的外表，瞭解你高尚的靈魂。”這句話在面試中同樣適用。雖然不一定就要西裝革履，但最起碼要衣着得體，儘量穿得正式點，看起來清爽整潔，才能給HR留下好的第一眼印象。
面試時說話沒邏輯
在面試中，HR給你的時間一般不會太長，他們會比較留意你的說話邏輯。設想一下，一個人在面試時表現出說話沒邏輯，那麼這個人在今後的工作中，也往往會因爲說話沒邏輯，從而導致麻煩的發生。
因此，在面試中，切記說話語無倫次，滔滔不絕。
還有在說話時，儘量不要帶有攻擊性的詞眼，反問的話也儘量不要說，不然容易給HR留下負面的印象。以上4個面試禁忌，一旦碰了，很容易就會讓你丟失一次成功入職的機會。你那麼優秀，不該輸在面試上，所以大家在求職的時候，可千萬不要碰這些禁忌哦！面試，就是公司在選擇你的同時，你也在選擇公司。面試是一個雙向選擇的過程，所以不要給自己太多心理負擔了，畢竟適合自己的工作纔是好工作。
