這樣的簡歷才能打動HR，對求職者來說，想要打動面試官，就需要製作好簡歷。而好的簡歷會讓面試官對你的印象更加深刻和認可。下面給大家分享這樣的簡歷才能打動HR！
這樣的簡歷才能打動HR1
首先，要抓住關鍵字，有自己的特點。
照片：如果你有吸引力，你絕對可以附上一張照片。
另外，要注意這幾個方面：
1、基本個人信息：姓名：必須寫明。性別：最好寫。年齡：不要寫。學歷、專業：一定要打分，這是人力資源重點詞。政治形象：如果你不是黨員，就不要寫。體重：沒有必要寫。你不必寫這件事。
2、求職意向：每個簡歷只寫一份工作意圖，比如人力資源，其餘的簡歷都是圍繞這個話題，所以你的簡歷看起來更有針對性。
3、教育背景/學習經歷：大學寫作。畢業生可能在學校參加過一些相關的技能培訓，這些培訓經驗也應包括在簡歷中。
4、工作經驗/社會實踐：一般來說，應屆畢業生沒什麼工作經歷，所以在招聘過程中，HR不是很強調這一點。
5、課程：建議畢業生對自己的課程進行分類。例如，管理部門的學生在編寫自己的課程時可以分爲管理、營銷、會計、財務、經濟學等，這樣招聘人員就可以一目瞭然地看到你的課程，更有針對性。
6、電腦，外語水平：你記得，只要你熟練掌握一些辦公軟件。外語水平需要四個層次，例如與外國人的自由交換或競賽中的獎勵。
7、獎勵/證書/科研成果：凡獲得獎勵的，都要寫下來，如獎學金、優秀幹部等。證書，如筆記，會增加你面試的機會。
8、特長/愛好：要想吸引HR的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一下。
9、建議：不包括簡歷中的最低薪金要求和職位要求。
10、英文求職信，英文簡歷：如果您申請外國公司，最好附上英文簡歷。英語簡歷不得有拼寫錯誤或語法錯誤。最好找一個講英語的幫手來磨練你的外表。您還可以收集最好的。
最後，祝你們面試成功，找到你們想要的工作。
這樣的簡歷才能打動HR2
1、言簡意賅
Resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經歷，因爲人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
2、強化優勢
近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業、GPA、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。
如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果GPA很高，那麼開門見山就把這一項寫出。
3、彰顯個性
所謂“resume”，強調“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優勢，突出與所申請職位最契合的氣質。
另外，簡歷的擡頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
4、注意關鍵詞
簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，Internship（學期實習）、Part—time（兼職）、mentor（導師）等。
5、必備信息
此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對於專業是基礎學科，並且有志於研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。
簡歷指導重在更新
其實，更新簡歷並沒你想象的那麼“痛苦”，而且，及時更新可能會給你帶來意想不到的驚喜。擁有一份新的、高質量的簡歷，在你職業生涯你將不斷升級你的職業。
現在，請隨範範梳理一下你最新的工作成就，來豐富自己簡歷，以下，是一些需要注意的地方：
1、工作、實習內容（包含職位、主要工作項目、業績）
剛踏入職場的新人，實習、工作的內容相對要突出一些；同時如果有一些比較合適的體會、收穫亦可加入到簡歷中；
在職場有點經歷的老人，則需要突出的是主要工作項目及對應的業績；同時是否有明確職業規劃走向亦是需要注意的（工作經歷是否有一定的遞增或是是否有連續性）！
2、學習能力（包含學歷學習，技能學習等）
在職業的進程中，是需要通過不斷學習來提升我們的專業知識，技能，和完善我們的個人涵養的：
在這個模板，無論是職場的新人，老人都需要體現的是：您的學歷證明、技能培訓的證書、崗位職業證書等等：根據自己的職業規劃，應該顯示在不同時期的一個學習計劃和學習經歷！
3、調整簡歷信息
隨着我們在職場上的時間增加，我們的經歷也會有所疊加，這個時候我們就需要學會適當的刪減：
例如您有10年以上的工作經驗，那您可以將工作單位、職位與時間單列出來，然後將您的擅長點、主要工作項目及一些對應的比較突出的業績予以明確。又如，如果您取得了學士學位的話，高中信息可以不寫。
4、仔細檢查
簡歷完善的過程中，一定要注意是否有錯別字，是否有言語不通順的：例如原來的簡歷中可能寫了幾年的工作經驗，那就要注意年數是不是需要增加等，這些都可能影響到您在用人單位面前的初期形象。
5、建立榮譽檔案
建立一個榮譽檔案來記錄你在一年中完成的項目和取得的'成績，複印你的績效評估、表揚信或祝賀郵件，並把它們都放在檔案中。
此外還要記錄下你參加的委員會、完成的任務等，而且要及時記下相關的數據，比如百分比、金額、前後對比等等。榮譽檔案能讓你回憶起你自己的優勢，使簡歷充實豐滿。
6、定期更新
每年可以定期更新簡歷：只要在您的經歷中有新的、和您的職業規劃相符的內容都可以隨時添加到您的簡歷中，保持一個時刻更新的狀態：當您以時刻準備着的一個姿態做着準備，即使機會來的突然，您也能把握住，您說呢！
7、個人簡歷
一般的朋友會在投遞簡歷的時候同時會附上自己做的一份簡歷：這一份簡歷有可能比網絡上的會更詳細些，那這個時候就需要我們注意：這個簡歷的排版是否合適：因爲這個也是可以看出你的業務功底的一個反映面！
