怎麼和領導相處的舒服，每天生活在職場中的我們，不僅僅要面對衆多的同事，還要和自己的領導和諧相處，這樣才能讓自己更快的升職加薪，走上人生的巔峯，下面看看怎麼和領導相處的舒服。
如果你的頂頭上司忽然換人了，那你就要小心了，因爲新領導一定會考察你的。這時候，你千萬不要對新領導過分殷勤，這是不好的做法。當然也不能太冷淡，不然你可能會被邊緣化的。
不要着急立功和表示忠誠
在新領導剛剛上任之後，你要先靜觀領導的做法，千萬不能給領導提出一些自己的建議或想法，因爲，你對領導的性格、脾氣以及做事風格還不清楚。你怎麼確定領導一定會欣賞你，萬一人家就不喜歡你這種功利心強的人呢？
先做好自己的本職工作，再去向領導建議，說說原來大家在工作中是怎麼做的，現在是怎麼做的，不要隨便去改變，不然會被領導認爲你是團隊中不安定的那一個。
學會認真傾聽
如果足夠聰明，有能力，工作又有幹勁，從自身來講，這是優點，可是如果表現的不恰當，往往會費力不討好。
一定要學會認真的傾聽，多聽聽領導的意見，不要想當然的去解決問題，也不要隨便揣摩領導的思想。多站在對方的角度想一想，領導不會喜歡不聽話的員工。
不要獻殷勤
千萬不要通過貶低別人來擡高自己，你與新上任領導的關係纔剛剛開始，相互都還不是很瞭解，你咬別人，說同事的.壞話，在領導的眼裏你也不是什麼好人。所以，這種事不能做，你做了，正是你心虛的一種表現。
不要議論前任領導
新任領導在瞭解完員工個人情況後，最多會問到的就是前任領導的一些事情，一方面是想要從之前的管理中借鑑一些經驗，另外一方面也想從中瞭解下屬和領導的關係。
切記不可議論前任領導的不好，哪怕現在領導和前任領導是敵對關係，也不要去議論前任領導的不好。
不能耍小聰明
面對剛剛上任的領導，對下屬們的情況肯定是不瞭解的，這個時候大家千萬不要在新領導面前投機取巧，或者在新領導這裏獲取一些好處。
正確的方法應該是，儘量在工作上輔助新領導，讓領導儘快熟悉工作環境，幫助領導儘快進入工作狀態，這樣領導才能短時間內做出業績。當領導向上級反饋團隊情況時，這樣做有利於自己獲取升職加薪的機會。
經常把功勞掛在嘴邊
在職場上，每個人都有能力突出的一面，每個人在參加工作的過程中，肯定會有一些做得比較好的事情，也肯定會有一些做得比較糟糕的事情，畢竟很多事情總是那麼的出人意料，所以在職場上要有隨機應變的能力。
一般情況下來講，在職場上，對於結果完成得比較糟糕的事情，所有人都不會多提的，但是對於一些做出了一定功勞的事情，有一些員工就會經常性的把這些東西掛在嘴邊，這會讓領導非常厭煩，畢竟功勞也應該有領導的一部分。
議論領導的私事
職場不同於社會，是一個利益共同體，你不可能和同事成爲很好的朋友，所以千萬別涉及到個人的私事，尤其是領導的私事，在職場上亂嚼舌根的人，是領導最厭惡的，會被領導穿小鞋。
因爲很多時候，你看到的與實際情況是不一樣的，比如你看到某個異性經常走進領導辦公室，可能你覺得她們之間的`關係不正常，人家要是經常與領導彙報工作呢？人家要是領導的親戚呢？聰明的做法是不懷疑領導，不議論領導，充分相信領導。
損害領導的面子
在職場上，每一位領導都非常在乎自己的面子，所以如果有員工損害了自己的面子，就等於挑戰了自己的權威，所以在和領導相處的時候，一定要時時處處維護領導的面子，只有這樣纔不至於被領導厭煩。
比如領導說錯話的時候，不能立刻給予糾正，否則領導就會認爲有失臉面，損失了自己的權威，這樣在日後和領導相處的過程中，領導從內心裏面就會牴觸你，甚至慢慢的打壓你，所以損害領導面子的事不能碰。
總之，，不管是職場新人還是職場上的老人，千萬不要觸犯到領導的個人利益和麪子，這會給自己職場生活招致不必要的麻煩，雖然犯錯一次，不足以釀成很大的後果，但還是不要觸碰的好，畢竟是錯誤，能避免就避免吧！
1、主動和領導溝通
人與人之間的交流，無論是在工作、學習，還是在家庭生活中，都是極其重要的一件事情。每個人都有自己的世界觀和不同的認知或想法，有效的溝通可以讓我們的工作和生活變得更加的暢通。
在工作中有很多員工在面對領導時都會有一種緊張的情緒，說話時顛三倒四，都不知道自己想要表達什麼，更別說領導能夠聽得懂了，其實在工作中領導更喜歡溝通能力強的下屬，這就需要你在工作中建立高效的溝通，畢竟領導都是挺忙的。
2、別讓領導當衆下不了臺
樹活一張皮，人活一張臉，只要是人都是要面子的，而職場中，作爲領導更是非常要面子。其實領導之所以要面子其實還是在維持自己的.權威和權力穩定。
其實與領導相處，並不需要刻意拍馬屁，只需要給領導面子、給領導臺階下就行了，如果老和領導對着幹、頂撞他，對我們來說的確一時爽，但是後患無窮。
3、不說壞話
如果你和你的領導打交道的時候，千萬不要說別人的壞話，因爲任何一個領導都不喜歡聽到這些話，畢竟都是自己手底下的員工。你如果說別人的壞話，肯定會讓領導覺得你這個人別有用心，會覺得你在挑撥同事間的關係。
和你的領導交流的時候千萬別做這種事，不該說的話，千萬不要說，到時候吃不了兜着走可就壞了。
4、保留意見
職場中與上司打交道，當你和上司的意見不一致時，這個時候請保留自己的意見，不要和上司強行爭辯，因爲你改變不了上司，那你就改變自己。
你可以不理解上司的決定，但是你一定執行上司的決定，否則那你就是對抗權力，上司立馬可以給你小鞋穿，或者將你掃地出門。
