社會中的規則有哪些，社會中有很多複雜的羣體，這樣的規則是看不見、明文沒有規定但是卻是我們都需要清楚瞭解的，不然就會吃大虧，下面爲大家分享社會中的規則有哪些。
社會中的規則有哪些1
1、利益誘惑之下才能看清一個人的品質。
2、禮物，從來沒有白收的。
3、對再好的朋友，也只有提醒和建議的義務。別太把自己當回事，他真要往坑裏跳的時候，你攔不住。
4、你不是醫生的話，千萬不要給別人任何醫療建議。這病該不該住院，該不該吃藥，該吃什麼藥，你都別發話，因爲你擔不起這個責任。
5、停留在嘴上的那種“我結賬吧”，其實是在等對方結賬。
6、領導在辦公室時，氣氛永遠是嚴肅的、正經的；領導不在時，氣氛永遠都是活躍的，大家開開玩笑，暢所欲言。
7、下班之後，如果領導還沒走，你就繼續待在辦公室裏吧；如果領導走了，可能加班也是白加。
8、你在職場上的人際關係如何，記得多找關係。不要以爲自己有能力就可以上天了、就可以清高，然後看不起那些靠關係上位的人，加強與別人的關係也是一種很難得的能力。
9、能幹的人永遠都幹不完工作，懶人好像整天都無所事事。
10、爲人處世要因人而異，見到領導唯唯諾諾，見到同事嘻嘻哈哈，見到下屬威嚴四露。你還別看不起這樣的方式，這有時候還真的是職場的生存之道。
12、如果你認爲新上任的領導和藹可親，見了誰都沒有架子，那你錯了。
13、如果你的嘴巴反應比你的大腦還快，那就少說話，閉緊你的大嘴巴。
14、今天某人是威風凜凜、氣勢十足，可能明天他就在谷底，說不出話來了。
15、要想節約出更多時間幹自己的事，那就學會說不，不要當一個老好人，不會有人記得你的好。
社會中的規則有哪些2
1、輕易不要收別人的禮物。哪怕再不值錢。
2、求人辦事或幫人辦事，禮物也好、登門拜謝也好，一定要及時清賬。
3、求教拜師學本事，還是去找陌生人。
4、當你在單位無所適從時，踐行契約精神總沒錯。
5、世界上最好的東西都是免費的。燦陽澈溪蟬鳴花香，親情愛意靈感歡喜。
6、朋友不過是階層三觀利益趨同。知己無非是經年經事累計的前者。
7、結合一個人的成長環境、心性秉氣，沒有什麼不能理解。哪怕是殺人犯。
8、比照自己的階級層次、觀念氣節，沒有什麼能輕易原諒。哪怕曾是知己。
9、讀萬卷書比當今交通條件下的行萬里路來得可靠。
10、看書看新聞看身外的事物，一是要保持疑問警惕，二是要批判性地接受。
11、交朋友大都是固化圈子。看書看電影是打破圈子思維。二者都是量化的過程。
12、別把年少時光不當回事。年輕的你在虛度，老了的你只會更慘。
13、比上不足比下有餘是人生常態。要麼接受，要麼努力後再接受。
14、磨刀不誤砍柴工。做事先草定整體方案，事半功倍。
15、認清自己的位置，摸清自己的責任。有的場合不是讓你來“鍛鍊”的，沒有金剛鑽，寧庸毋錯。
16、所有關係中，不要給別人過高的心理預期。除非你實力異常強大且能持續到這段關係結束。九次好人+一次壞人=不受尊敬的壞人，九次壞人+一次好人=受尊敬的好人，這兩條即是印證。
17、我不認同你的觀點，但我堅決捍衛你說話的權利。
18、學會定期反思。冥想是個好方式。
19、事無止境。但行好事。
20、可以情緒上腦隨意評價一件事，不要輕易評判一個人。
21、鳳姐有鳳姐的本事。不是每個人都有你的條件。
22、生活接觸中的交談，人們大多記住的是與你對話的感覺而非內容。
23、建議的話點到爲止。
24、獨處是常態。
25、可以批評別人的生活方式、態度、德性，不要批評別人的信仰、偶像、夢想。
26、區分腦中的事實與觀念。
27、抽菸也好喝酒也罷，尊重他人的生活習慣。
28、很快親近你的人也能很快疏落你。不容易得來的會更讓人不捨。
29、時間是檢驗一切的標準。但你別耗死在等結果上。
30、善良與否、可靠與否，跟職業無關。一切好與壞的評判標準，都看主觀。
31、沒有人人後不說人，沒有人人後不被說。
32、別想改變一個人。別想拯救一個人。
33、摔倒了有的人哭，有的人趕緊拍拍灰起身前行，各有各的好。
34、“變”是唯一的不變。“絕對沒有絕對”是唯一的絕對。
35、潛規則無可厚非。拼時間憑本事靠身體都爲利益，等價交換。豁得出去也是種本事。
36、不可替代性是工薪收入的衡量標準。
37、不要對每個人都一樣好。
38、己德律己，公德束公。殺人犯的道德是要求全世界。
39、弱者同情和蕩的婦羞辱一樣不講道理。
40、老是出問題，一定是你的問題。
41、世上無難事，有的真不行。
42、寧客一餐十全宴，不寄檐下三日寒。客人是你。 人與人在一起時間長了，矛盾就多了。
43、計算機會成本要計入情感健康。
44、你掉落陷阱，有人撂，有人叫，有人哈哈笑，有人陪你跳，還有人去拿梯子。真正的朋友並不總能第一時間出現。
45、興趣愛好是最好的老師，但不是最好的主業。
46、攀過山頂才能說不過爾爾。
47、捷徑就是不走捷徑。天下沒有免費的午餐。
48、世界太大你太小，路很多可以選擇的很少。學習是爲了可選的路多一些。
49、原生家庭誠可貴，自我奮鬥價更高。若爲本性故，二者皆可拋。
50、越成功的人越善良。
51、假的能假一輩子就是真的。
52、三個真小人，頂個僞君子。
53、理性人的最優選擇導致了次優的結果。在可以劍走偏鋒的事上不一定必選最優。
54、愛自己，對自己的選擇負責。
55、已經墜機就趕緊跳傘。人生是你自己過。
56、區別誠心與禮貌。
57、沒有無用功。凡學必有用。
58、什麼階段做什麼階段的事。分期達標。
59、金字塔尖轉個身，金字塔底走半生。
60、你必須很努力，才能過上“一般般”的生活。
61、適合不是將就。將就鬧的誰都不愉快。工作也是。
62、可靠比聰明更吃香。
63、建立自己的人設受益良多。日常充實完善，保留真實感。
64、言多必失。大智若愚。前者可用後者補救。比如用來建立你的實誠人設。
65、得了便宜少賣乖，喝不到的.湯別惹臊。得罪他人不自知多由此。
66、自黑別頻繁。
67、生活要留退路。經手的東西要留備份。
68、萬事無外乎一個“度”。
社會中的規則有哪些3
一、遵守利益潛在運行的規則
利益是人類一切行爲的源泉，利益是人性一切需求的核心，但利益的運行規則卻是多種多樣的，社會中不是每個人都會清清楚楚，明明白白把他的利益讓衆人皆知，所以，你所知道的他人利益未必是他人真正的核心利益，核心利益的外表往往是包裝精美的，善於發現所有人包裝背後的核心利益。
你才能發現所有利益真正的潛在運行規則，潛在的運行規則有時是以財富需求爲核心，有時是權力需求爲核心，有時是以精神需求爲核心，有時是以心理需求爲核心，總之潛在的利益運行規則纔是真正值得遵守的成功規則。
二、遵守強弱之間互相利用的規則
世界上沒有永遠的強大，也沒有永遠的弱小，只有永遠的相互需要，強者有強者的生存邏輯，弱者有弱者的生存之道，但強者的邏輯裏也必須有弱者的填充，弱者的發展中也必須有強者的支持，強弱之間看似對立，實則共依共存，看似有差距，實則轉化有時就在一瞬間。
所以，在社會中生存一定要尊重強者，也要尊重弱者，因爲不管你處於什麼地位，什麼層次，什麼環境，都離不開強弱之間的平衡，都離不開強弱之間的相互作用力，這種平衡是一種智慧，這種作用力更是一種借力打力的核心能量。
三、遵守不公平背後的潛在生存規則
世界永遠沒有絕對的公平，社會永遠只有相對的公平，看似公平的背後其實存在着很多你看不懂的不公平，看似不公平的背後其實運行着很多常人看不懂公平的生存規則，抱怨不公平的人永遠讀不懂真正的生存規則，埋怨不公平的人永遠看不懂真正的生存法則，生存規則其實有時很簡單，就是弱肉強食，就是適者生存。
只是弱肉強食的運行方式，運行規律，運行週期都是多種多樣的，而不是表面的，短期的強與弱來決定的，更多的是深層次，多種類的，忽高忽低的，變幻莫測的形態來決定和定位強與弱的，所以不要太較真所謂的公平與否，不要太忽略不公平背後的生存規則。
四、遵守人際關係之間的互換規則
人際關係就是一種人性需求的互換關係，互換情感需求，互換價值需求，互換利益需求，互換定位需求，互換不同的需求，互換人生需求，在任何一段人際關係中都要懂得遵守互換規則。
不管是金錢與精神的互換還是價值與利益的互換，不管是人情與人情的互換還是需求與慾望的互換，總之懂得遵守互換規則你才能不被很多人所邊緣化，總之懂得遵守互換規則你才能在不斷的互換中取得最大的價值和最適合自己的利益。
五、遵守職場規則背後的人性規則
不管是公司規則還是管理規則，不管是規章制度還是人事制度，這些規則和制度的背後都是人在操縱，這些規則和制度的背後都是人在左右，所以這些規則的背後就是人性的規則，人性的規則是什麼？是本能，是競爭，是慾望，是貪心，是虛榮，所以想要有所升遷和有所作爲最應該遵守的規則就是人性的規則，遵守人性的規則你才能悟透悟懂做人做事背後成功的法則。
六、遵守爲人處事說話的規則
說話要看人，說話要聽音，說話更要分清場合和環境，否則就不如不說，正所謂禍從口出，說對話可以成就一個人的很多機會，說錯話可以毀掉一個人的很多機遇，看似每人每天都在說話，但真正說話的規則未必人人都懂。
