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如何讓老闆看見你在做事

來源:時尚冬    閱讀: 2.99W 次
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如何讓老闆看見你在做事?在職場中,老闆都喜歡能做事的人,看是有很多人都抱怨,自己做多少老闆都是看不到的,下面小編爲大家分享如何讓老闆看見你在做事,一起來了解一下吧。

如何讓老闆看見你在做事1

1、要學會順理成章地展示自己的“功績”

很多人認爲邀功是不夠謙虛的表現,但是職場不是課堂,不是得了一百分切記不要驕傲的學生時代,職場需要邀功來讓上司和同事對你刮目相看,從而爲自己的晉升之路奠定基礎。因此要學習用不過於積極或刻意的方式來“自吹自擂”,這可不是件簡單的事情。自己做了很多事情,就要被別人知道。很多職場人士,工作十分出色,功績也“蔚爲壯觀”,也許他的待遇很優厚,同事很欣賞,但卻不一定會平步青雲,這時就要改變自己的“低調”策略。一旦有機會,每個人都可以用一種間接、自然的方式表彰自己的功勞。若是不習慣自我推銷,也可請別人從客觀的角度助自己一臂之力。你會發覺,不露痕跡地讓人注意到你的才幹及成就,比敲鑼打鼓地自誇效果更好。意識到這一點,你離晉升就不遠了。

如何讓老闆看見你在做事

2、面對同事與自己爭功,要保持淡定,沉着應對

當自己嘔心瀝血地爲公司作出一些貢獻後,這時,別人卻要將其據爲己有。面對這種情況,你該怎麼辦?不妨用用短信澄清事實,目的是要委婉地提醒一下對方,自己當初隨便提出的想法,是怎樣演變到今天這個令人欣喜的樣子;也可以嘗試誇讚奪功的人,然後重申功勞的主人。

3、當自己捲入一場無果的戰爭時,要先全身而退

功勞有的時候要爭,有的時候要表,有的時候也要放棄。在作出決定時,要考慮打這場“官司”得花費多少精力。如果你正在準備一次重要的提升,或者證明“所有權”只能使你疲憊不堪,再或者也許還會讓你的上級生氣,讓他們納悶你爲什麼不能用這個時間來做點更有意義的事情,那麼在這種情形下,你的退出也許纔是明智之選。

4、我的就是我的,要學會看緊那些自己的功勞

A是個很有才華的設計師,在第一份工作中她十分努力,第一次策劃就被經理贊爲“有創意,很新穎”。但是令她意想不到的是,一位處處都幫助自己的好朋友同事,竟然將自己的策劃竊取並提前交給了領導,當A的策劃交上去時,領導因爲A的“不誠實”而勃然大怒。A像是吃了黃連一樣難受。後來A接了一個很重要的案子,她暗下決心要將其做得完美。這次她做了兩個方案,在那位好朋友同事面前,只做方案一,自己上交的卻是方案二,這樣那位同事露出了尾巴,A在經理面前也“翻案”了。但她卻深呼一口氣,決心以後要好好看緊自己的功勞。

如何讓老闆看見你在做事2

如何讓老闆刮目相看

一、表現自我,要把握策略

所謂策略,其目的無外乎就是在適當的場合、時機,以適當的力式向你的老闆表現你的業績。常言道:“勇猛的.老鷹,通常都把它們尖刻的爪牙露在外面。”這其實就是積極地表現自我。精明的生意人,想把自己的商品待價而沽,總得先吸引顧客的注意,讓他們知道商品的價值,這纔是傑出的推銷術。

一般而吉,最大限度地表現自己最好的辦法,是你的行動而不是自誇。所謂“桃李不言,下自成路”,就是這個意思。有的人從來不缺乏實力,缺乏的是自我推銷的能力。所以,這種人要提高自我推銷的能力,譬如說與人溝通的口才。總之,自我表現,既要主動,也要因人而異講究不同的方法。

如何讓老闆看見你在做事 第2張

二、將期望值降低一點

有位專家如是說:“如果你有修理飛機引擎的技術,你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。”人有百種,各有所好。假如你投其所好仍然說服不了上司,沒能被對方所接受,你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高,目光盯着熱門單位,就應該適時將期望值下降一點,還可以到與自己專業技術相關相通的行業去自薦。

三、用盡善盡美彰顯美德

你是否最大限度地表現了自己的才能和美德呢?這可是成功的一大祕訣。如何最大限度地表現白己的美德呢?請記作“盡善盡美”四個字。事無大小,每做一事,總要竭盡全力求其完美,這是成功人的一種標記。他們做任何事,都不滿於“還可以”、“差不多”,而是力求盡善盡美。最大限度地表現自己的美德,還有一個度的問題。表現自己而又恰如其分,這既是一種能力和藝術,也是一種修養。

四、表現自己,貴在自然

會表現的人都是自然地流露,而不是做作地表現。在你向領導彙報工作時,不妨說:“我做了某事……但不知做得怎麼樣,還望您多多指點,您的經驗豐富。”這樣,你好像是在聽取領導的指點,而實際上你已經表現了白己,又充分體現了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向你的領導說:“我做了某事,這事很不簡單,做起來真不容易,其具有怎麼怎麼高的價值……”這樣,你在領導心目中就已經損害了自己的形象,也降低了你在領導心目中的價值。

五、適當表現你的才智

一個人的才智是多方面的,假如你是想表現你的日常表達能力,你要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性;如果你要想表現你的專業能力,當上司問到你的專業學習情況時就要詳細說明,你也可以主動介紹,或者問一些與你的專業相符的新工作單位酌情況。如果上司本身就是一個愛好廣泛者,那麼你可以主動拜師求藝……總之,方法比困難多,是千里馬就得適當地亮出自己的才智,否則,你就只能成爲被埋沒的金子。

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