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測試:如何讓老闆乖乖加薪的妙招

來源:時尚冬    閱讀: 1.37W 次
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【導讀】:對於有能力又剛工作的人來說,加薪是一件很重要的事情。但是也不能盲目的去要求老闆給你加薪,因爲那樣會很容易讓老闆反感,那樣很可能造成這次你成功加薪了,但卻失去了以後晉升的機會。下面就讓我們一起去看看...

測試:如何讓老闆乖乖加薪的妙招

火命:多見於巳年或午年出生的人,即肖蛇或肖馬的人

有辭讓端謹之風,恭敬謙和之氣,威儀凜烈,淳樸尊敬長上,言行稍有急躁現象、凡事出手大方,喜好修飾,善於寫文章而有聰明敏捷之才華,作事明快與實在而沒有惡意,並主其人有奮鬥之精神,強烈敏捷之反應力,不畏艱險,不憚煩勞,而於世態之炎涼,人情之虛僞,社會之不公正,悵觸尤深,常發不平之鳴。

測試:如何讓老闆乖乖加薪的妙招 第2張

其人作風簡單明快,說話直來直去,不拐彎抹角。直接找一個老闆心情看起來還不錯而且坐在辦公室不是太忙的時間,敲門進去:我有點事情想跟你談,現在方便嗎?坦率的講:我對我目前的薪水不是太滿意,我認爲我需要跟你進行一個談判。

然後彼此很OPEN的展開相關問題的討論加談判。

測試:如何讓老闆乖乖加薪的妙招 第3張

木命:多見於寅年或卯年出生的人,即肖虎或肖兔的人

性格上有定見有主見、肯接受他人意見作理智分析,穩重敦厚而富有博愛惻隱之心,慈祥愷悌之意,濟物利人,喜歡幫助貧苦孤寡之人,直爽樸實而清高,並主其人好仁,嫉惡如仇,有崇高之道德觀念,舉止端莊秀麗。

測試:如何讓老闆乖乖加薪的妙招 第4張
  木男或木女在談判之前先從側面瞭解一下別人的薪資大約是多少,然後心裏有一個數,確定好自己的期望值和底線。在談判的時候,跟老闆提的期望工資會稍稍高出自己的期望值一點,“因爲我需要給老闆留出一些可砍價的空間,同時也不能超出太多而令老闆覺得不可接受。”真是仁義的好孩子啊,不給你加薪給誰加薪呢?

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