企劃部有哪些崗位

企劃部有哪些崗位，職業沒有高低貴賤之分，每一份正當，靠自己勞動賺錢的職業都是值得尊重的，不管是在哪一個行業裏面，都必須有自身的優勢和條件。以下分享企劃部有哪些崗位？

企劃部有哪些崗位1

(一)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

3、制定公司規劃提案，爲公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考覈;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考覈、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務並按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、 對全國市場情況進行調研、彙總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向總監彙報結果;

②負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考覈;

③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果;

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考覈標準及活動投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

⑦對DM快訊主題的策劃實行標準範例化;

⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;

③建立與媒體的良好合作關係，爲公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓;

⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓;

⑥對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;

②負責地區公司門店的形象設計;

③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;

⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;

⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊製作方法;

⑦對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

② 負責賣場內外的廣告佈局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規範化管理;

④ 以公司網點爲依託，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;

⑤ 對全國聯採品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;

⑥ 對全國市場情況進行情報蒐集、資料彙總、市場分析。

(三)區域企劃管理人員職責：

6、大區企劃主管：

① 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;

② 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計劃實施;

③ 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;

④ 負責對地區企劃人員的考覈、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，並上報總部企劃;

⑤ 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;

⑥ 負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

7、大區企劃管理專員

① 協助大區企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業務素質考覈及培訓;

② 負責大區企劃業務培訓計劃的制定和日常業務管理，指導地區企劃的業務管理工作;

③ 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

④ 對地區公司設崗定位給予幫助指導，並制定崗位責任制;

⑤ 負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;

⑥ 對區域市場情況進行情報蒐集、資料彙總、調研分析。

8、大區組織策劃專員：

① 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定;

② 根據總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

③ 負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;

④ 直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;

⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

(四)店面美工工作職責：

1、設計、書寫、製作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

2、設計製作店面名類裝飾物。

3、完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和佈置等工作。

4、巡視賣場及有關區域，並填寫巡場單。

5、協助店面人員更換快訊、佈置賣場。

6、參加各類促銷活動。

7、協助安裝燈箱片、展板等工作。

8、室內衛生清潔。

9、機器設備的正常維護及使用。

10、參加晨會、會議。

11、維護、保管自用工具、器材。

12、定期向主管彙報工作。

13、完成領導交辦的工作。

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企劃部職責(一)

企劃部負責人崗位職責

1、制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。

2、負責公司戰略管理和戰略規劃工作。

3、負責公司年度計劃擬訂工作。

4、負責經營狀況監控、分析。

5、負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。

6、負責變革管理。

7、負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。

8、負責監控、評估、指導分公司績效管理。

9、辦理主管領導交辦的其他工作。

企劃部職責(二)

策劃部崗位職責

職務名稱：策劃部經理

隸屬：總經理

管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

任職要求：

1、大學本科以上學歷。

2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析潛力。

4、具有較強的敬業精神和事業職責心。

5、具有較強的組織協調潛力。

職責：

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，爲總經理制定公司戰略決策帶給依據。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的'要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，爲醫院各類決策帶給信息，使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌爲核心的整合傳播。

6、用心推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考覈，爲醫院的發展建立梯級人才儲備。

9、完成醫院交付的其他工作任務。

企劃部職責(三)

企劃部部門職責

1、參與公司發展規劃工作，並對規劃方案提出系統的意見和推薦;

2、下達實施經審議批准的市場操作規劃方案;

3、制定企業經營戰略，並報總經理辦公會批准後實施;

4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;

5、企業各種產品印刷手冊的策劃製作

6、用心參與公司重大生產、經營決策;

7、對不貼合公司發展規劃、戰略策劃的經營決策，提出推薦修改意見

8、爲公司建立相關的資料數據庫，爲公司做重大市場決策帶給詳實的數據

9、根據市場帶給的分析數據，制定月、季度、年度銷售計劃。

企劃部職責(四)

企劃主管崗位職責

1、隸屬關係

上級主管：企劃經理直接下屬：無

2、主要職責

1)協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理彙報結果;

2)負責視覺識別系統(VI)的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;

3)負責地區門店的形象設計;

4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;

6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;

7)對標識系統的目的、好處、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓;

8)負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

9)對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理;

10)設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

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企劃專員崗位職責有哪些

職責一：

1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

2、密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻*的眼光提出相應對策。

3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論*、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。

4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,並與公司橫向比較後提出競爭建議。

5、彙總公司諮詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

6、深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,並追蹤其效果。

7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、*、企業文化、購併、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

職責二：

1、參與品牌規範管理工作；

2、負責市場活動和廣告的策劃；

3、負責官網及宣傳材料的內容策劃與組織；

4、參與市場調研及分析；

5、負責市場資料庫建設與維護。

職責三：

1、在營銷副總經理的領導下，負責企劃部的部門建設與業務管理；

2、重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例並與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案；

3、負責研究制定公司品牌規劃方案，並根據公司決策組織資源投入及品牌管理；

4、負責制定本部門工作計劃，並對各項業務進行工作指導與業務報批；

5、負責本部門人員的工作協調與業績考評；

6、完成營銷副總經理交辦的其他任務；

7、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；

8、設計調查問卷，執行市場調查。

職責四：

1、協助經理完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向總監彙報結果;負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各市場廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果;負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;制定大型活動及一般促銷活動的分類考覈標準及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

3、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對dm快訊主題的策劃實行標準範例化;對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;