勞動仲裁要準備的資料，勞動者或者用人單位對法律規定的勞動關係事項有爭議的時候可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁需要帶齊相應的材料，看看勞動仲裁要準備的資料。
勞動仲裁要準備的資料1
一、申請勞動仲裁需準備的材料
1、勞動爭議仲裁申請書：2份及以上(按照被申請人數提交副本);原件申請書的內容應當包括：當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯繫電話);企業的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯繫電話)、仲裁請求、事實和理由。
仲裁申請書要由申請人本人簽名。
2、申請人身份證明：1份;身份證雙面複印件。
3、被申請人的身份證明：1份;被申請人的企業營業執照複印件，或自行到工商局網站打印企業工商登記信息資料。
4、委託他人代理的，應提交授權委託書原件1份，受委託人的身份證明覆印件1份;委託律師代理的，應提交授權委託書、律師事務所函、律師證複印件各1份。
5、證據清單：2份及以上(按照被申請人數提交副本)複印件;
證據清單是指與勞動仲裁請求相關的證據材料，包括勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資單、入職登記表、社保清單、解除或終止勞動關係證明等。
二、應該如何申請勞動仲裁?
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據; -
(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟;
(三) 被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的，應當承擔不利後果;
(四)勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家祕密、商業祕密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定;
(五)當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請處理，對被申請人可以缺席裁決;
(六)仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議，並將協議內容製作調解書，調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決-;
(七)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟-;
(八)仲裁庭做出裁決前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經審查後，認爲其撤回申請成立的，向雙方當事人發出《准予撤回申請決定書》，但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。
勞動仲裁要準備的資料2
一、申請勞動仲裁需提供哪些資料
1、申訴書
申訴人應當按照規定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;
2、身份證明
申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及複印件;申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及複印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等;
3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關係的有關材料
如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及複印件;
4、其他材料
申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商註冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯繫電話等。
二、如何證明事實勞動關係
事實勞動關係是合法勞動關係，受法律保護。
1、證明事實勞動關係存在的舉證責任在於員工
員工要想獲得法律的保護，必須先證明此關係的.存在。如果員工對此證明不力的話，將可能導致敗訴。
2、證明的方式
工資條、銀行工資卡記錄、休假條、交接單，如有這些，請務必於爭議發生之前，日常工作生活中，養成保存的習慣。
如何證明事實勞動關係”的全部內容。申請勞動仲裁應符合法律的規定，而證明勞動關係存在的責任在於員工。員工要想獲得法律的保護，必須先證明此關係的存在。如果員工對此證明不力的話，將可能導致敗訴。
勞動仲裁要準備的資料3
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份；
2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本；
3、申請人身份證複印件1份(新一代身份證請複印雙面)；
4、授權委託書原件1份(根據不同的授權委託情況提交；授權委託書需明確委託事項和代理權限)；
5、受委託人身份證明或資格證明覆印件1份；
6、委託人與受委託人關係證明覆印件1份；
7、委託代理不收費協議原件1份；
8、律所所函或法律援助公函原件1份；
9、被申請人註冊登記資料複印件1份(打印之日起一個月內有效)；
10、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料複印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關係證明等)。
注意：
1、工傷(工亡)、非因工死亡案件，還需提交申請人與死亡員工親屬關係證明覆印件、供養直系親屬證明覆印件、工傷認定書或死亡證明、勞動能力鑑定結論等；
2、凡需提交複印件的，請提供原件以便覈對；
3、被申請人爲企業及其分支機構的，請到市工商物價信息中心打印註冊信息登記資料；
4、被申請人爲非企業單位的，請到立案窗口由工作人員出具介紹函到相關機構打印註冊登記資料。
