大學生求職意向，現在社會競爭極其激烈，無論是有經驗的，還是畢業沒有工作經驗的同學們來說,找工作都是一件惶恐的事情。大學神畢業求職都要寫求職意向，那麼大學生求職意向怎麼寫？
大學生求職意向1
1、求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業餬口生計中但願取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要把握並發展什麼樣的技能、我們想爲什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成爲一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失爲迅速捉住讀者留意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能爲僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼
2、一份簡歷只能有一個求職意向，假如我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都是爲其服務的。
3、與求職意向無關的素材(知識技能、愛好興趣、培訓內容等)儘量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中央展開書寫。假如我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
大學生求職意向2
求職意向的核心
1、應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
2、填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
3、對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
4、整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
如何明確你的求職意向？
要找什麼樣的工作？要申請什麼樣的崗位？這些應聘時最關鍵的問題，卻有很多求職者在撰寫簡歷時並不明確。記者在招聘會現場看到，帶着一臉茫然、拿着萬金油式的、簡歷步入招聘會的求職者還真不少。一份簡歷，什麼沾邊的職位都能投，這種現象在應屆生中更爲突出。
那麼他們的求職結果怎樣呢？大多數HR看了他們的簡歷後會問：“你的職業目標是什麼？”而求職者則抓耳撓腮不知所云，最終敗下陣來。
案例一
王某簡歷：求職意向“開天窗”
簡介：2007屆古籍研究專業畢業生，無工作經驗。大學期間學習的專業課程有：中國古代詩學、宗教典籍整理、古白話文獻與詞彙研究、唐宋文獻研究等。
實習實踐經歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當勞餐廳服務員2個月，寶山區某公司內刊記者1個月。
個人技能特長：大學英語四級、計算機二級。
求職意向：無。
王某告訴記者，高考填報志願時，並不知道自己到底要學什麼，大學畢業後，也不知道自己究竟能做什麼。所學專業與市場嚴重脫節，看着招聘會上形形色色的職位，卻發現沒有一個與自己的專業對口。再加上實習經歷太短暫，以往的三段實踐經歷並沒能給自己指明職業方向。這樣的情況在她的同班同學中普遍存在。
案例二
李某簡歷：求職意向太廣泛
簡介：2005屆某大學環境工程專業本科，工作1。5年。
工作經驗：擔任某建築設計公司設計師3個月；某工程顧問公司市場部工作9個月；某室內設計公司業務部工作5個月。如今辭職待業。
個人技能特長：大學英語六級，在校期間獲得多次獎學金，擔任大學社團會長，興趣愛好廣泛。
求職意向：願意從事市場、公關、網絡遊戲、策劃、建築設計、工程項目、環境設計等行業和職位。
李某告訴記者，憑藉環境工程的專業背景以及良好的學習成績，還有自己良好的溝通和學習能力，她要找份工作非常簡單。在以往的公司裏，她都是一個好評如潮的員工。興趣廣泛，對各行業充滿了好奇和衝動，加上之前所在公司經營不善等客觀因素，導致自己短短一年半內三次辭職。如今再次步入求職市場，感覺依舊茫然。她有設計技術專長，卻不願做設計，而希望從事市場或者公關媒體等工作，對近年興起的網絡遊戲也非常感興趣，別的行業也可以嘗試……
大學生求職意向3
一、寫清楚求職崗位
即便是實習生，也有很多細分的崗位。
用戶運營實習生
人力資源實習生
數據分析實習生
遊戲編輯實習生
……
不同崗位的要求，也各不相同，找到你最想做的崗位。不可以不寫求職崗位，也不要填多個求職崗位（特別崗位之間不相關，跨度很大），只填一個就好，簡歷的全部內容，全都爲這一個求職崗位服務。
如果不清楚自己的專業，自己到底適不適合？強烈建議，在大二大三的時候，找一份專業對口的實習工作。
實習儘量找大公司，不僅是給今後找正式工作“鍍金”，也是幫你開拓視野，讓你看到這個行業的“前輩”的工作狀態，是不是你喜歡的'，是不是你能夠接受的。
二、簡歷不作假
在某知名211校招，有些沒有社團經驗的同學，爲了得到面試官的青睞，自稱是“學生會主席”。
只有一兩個人還好，一二十個人都這麼說，場面就很尷尬了。真真假假，只需一兩句話，就能夠鑑別出來。
在此期間，你主要負責什麼？可以簡單說一下嗎？
你那些小心思，面試官會不知道？
這個事情想嚴重一點：
今天你爲了獲得一個面試機會，在簡歷上造假；明天你爲了賺更多錢，是不是就會出賣公司利益？
所以，咱們是什麼人，就說什麼話。
三、內容可量化
讓你的經歷，能夠數字化，可量化，可感知。
在校大學生，主要分爲2類：
1、“學霸”
有位同學，就因爲簡歷上的一句“放棄保研”，獲得很多大廠的面試機會。
學霸可能參加的社團、活動少，但他們的成績好，績點高，獎學金拿到手軟，專業水平遠超其他同學。
這類人，在寫簡歷的時候，就可以着凸出自己的學習能力。
每年專業成績第一，超過第二名X分；
2、社團大牛
社團大牛的成績不一定是最好的，人緣一定是！
他們常年混跡於多個社團，交際能力max，還經常策劃、組織一些社團活動。
這類同學，寫簡歷就需要強調自己的組織能力、溝通能力、團隊協作能力。
組織策劃了學校的XX徵文活動，在XX（渠道/地方）做了XX宣傳；爲了深化活動效果，以“XX班級”的榮譽吸引，聯繫XX班委，在班級羣內積極宣傳活動。最後，活動期間收到XX稿件，評選出XX優質稿件，其中有XX被評爲市級/省級/國家級優質文章。
不論是哪一種，凸出你的優勢，強調你跟目標崗位，非常契合，這個崗位非你莫屬。
四、郵件認真寫
好不容易寫完簡歷，別在郵件上跪了。
1、郵件標題要寫好
很多同學在寫簡歷的時候，直接在郵件標題上寫“求職”“應聘實習生”，HR需要點進去，才能看到你的簡歷，備註你是誰，求職崗位是什麼，聯繫方式是什麼。
想想就覺得很麻煩，算了看下一份簡歷吧。
方便他人，就是方便自己。
郵件標題參考：XX崗位-學校年級-專業名稱-聯繫方式-最少可實習、X月
如果學校不是很好，可以寫上。
因爲實習生流動性大，花了兩三個月好不容易培養出一個苗子，結果轉身就遞了辭呈，對於公司來說損失有點大。HR會更青睞實習超過6個月的候選人，填上實習月份，能夠幫你加分不少。
2、郵件正文不馬虎
正文部分不用寫太多，HR很少會認真看完一大段文字，50-200字就差不多了。
回答到以下3個問題就差不多了，可以把簡歷的部分內容，摘寫過來，但不要直接粘貼複製。
你是誰？姓名、聯繫方式
你從哪裏來？學校、專業
爲什麼選擇你？專業技能、社團經驗、相關/類似的經驗
