職場上萬萬不能招惹這6類人,職場是一個勾心鬥角的地方,想要在職場中生存一定要處理好自己的人際關係,不要輕易得罪人,下面就來看看職場上萬萬不能招惹這6類人。
部門的主管、助理和祕書
在大公司工作,入職時所屬的部門未必是心目中最理想的。這時候,你就要與有關部門人物建立良好關係,他們可能有助於你調職。此外,祕書有時比部門主管更重要,尤其當他/她爲你安排面試的時候。
公司內的“明星”、名人
公司內人氣很旺的、老闆很重用的人,他們日後極有可能成爲公司的要員,及早和他們打好關係,自己也有好處。
公關、傳訊經理
善於宣傳的公關部人員,將你的名字帶到公司各個部門,讓你人氣急升。
員工培訓主管
他們對你的稱讚和嘉許比其他職員更有說服力。而且他們通常都瞭解各部門所欠缺的是什麼,當他們知道你有哪些公司需要的特徵時,你的價值將會大大提高。
高級管理層
他們是公司的最高決策人,當然對你有幫助!但切記不要阿諛奉承,以免有擦鞋之嫌。
小編認爲想要與他們建立良好的關係,可以從小事情幫忙開始。當他們信任你了,自然會樂意與你交往。進一步能在工作中不斷提升自我,成爲職場不可或缺的人,也就不用考慮得罪人的問題了,而是別人去考慮,想什麼辦法不來得罪你!
部門的共事夥伴是你絕對碰不得的“紅燈族”。
財務
危險等級:●●●●●
切勿以爲財務部門只是做做財務報表,開開單據。在以數字化生存的時代裏,財務部門的統計數據,決定着你的預算大小和業績優劣,財務人員已經從傳統的`配角逐漸走入參與決策的權力核心,他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老闆對他們言聽計從。
警告:金錢是權力的狗腿子,在你沒有足夠的權力時,最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級:●●●●○
進入公司要靠他們,求得生存也靠他們,加薪提升更要靠他們,因爲他們無處不在,偶爾遲到、早退也許不算什麼,但是隻要他們想做,隨時隨地都可以揪你的小辮子,你的表現又會好到哪裏去?
警告:敏銳的耳目老闆最需要,記住即使在辦公室裏放鬆片刻,背後還有一雙發亮的眼睛在盯着你。
祕書
除了行政和業務主管,祕書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀,甚至可能是情人,得罪了他們,簡直性命攸關,只要他在老總面前隨便說上幾句,你的多年努力就會毀於一旦。
警告:決定你事業成敗的關鍵人物,他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。
心腹
他們可能是老總的舊日同窗好友,可能是童年夥伴、鄰居,甚至可能是老總的太太、情人,如果他們發起威來,經理主管們都惟恐避之不及,何況是你?況且他們想要廢了你,絕對是借刀殺人不見血,除了倉惶出逃外,你別無生路。
警告:大哥大姐無處不在,進入公司的第一件事、就是把他們認出來,保持距離,永遠用恭敬的`微笑面對他們是你的最佳選擇。
同事
危險等級:●●●○○
遠親不如近鄰,與你隔桌相望,你的一舉一動都在他們的眼裏,甚至你的電話交談他們都聽得一字不漏,如果他們變成跟你咫尺天涯的競爭對手,你就太危險了。
警告:當心身邊的定時炸彈,每天要帶上“墨鏡”,鎖好所有的文件,別露出任何把柄。
總務
危險等級:●●○○○
表面看來,他們顯得無足輕重,不那麼顯山露水,但你卻一步都離不開他們,小到一本記事簿,大到辦公設備,難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒,甚至敗壞你的工作實績嗎?
警告:總務無所不包,甚至包你的升遷機會,所以對他們要有禮貌和耐心,申領一本簿子按規定程序辦有什麼大不了?總比背後被他們說三道四強。
電腦管理
危險等級:●●●○○
如果換個稱呼,你就明白他們的厲害了資訊管理人員。在信息時代裏,信息就是公司的資本和生命,他們不僅管理全公司的電腦系統,而且還掌握着公司最機密的資料,當然包括你的一切祕密。只要他們動一動手指,你的所有資料都可能不翼而飛,到那時再明白可就太晚了。
警告:公司裏的間諜和匿名狙擊手,尊重他們,並且多向他們請教,才能在信息時代裏立於不敗之地。
其它部門的共事夥伴
危險等級:●●●●○
越想要出成績,你就越需要其他部門的通力合作。如果一個項目在每一個部門都耽擱一下,還有什麼效率可言!如果再在你背後噓上幾聲,或者把部門主管都拉進來,這裏面的是非虛實誰能搞得清?
警告:合作伙伴也可能是做“小鞋”的專業戶,你要把注意力多放點在他們身上,建立良好的溝通關係,和氣相處,互助互益。