美業女性如何進行職業保衛戰，美業職場女性，因爲吃青春飯的，因此面臨着隨時要保衛自己的飯碗，而另一方面面對要如何贏得長遠發展。來看美業女性如何進行職業保衛戰。
美業女性如何進行職業保衛戰1
1、家庭事業兩難
事業和家庭似乎真是魚和熊掌不可兼得，雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力，同時，丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現在的都市男人，不好好看住，就紅杏出牆。畢竟，婚外戀的悲劇多發。因爲家庭而放棄自己精心打拼的事業，總認爲很不值得。
孫儷說：我有很多朋友爲了家庭而放棄事業，結果很後悔。我目前很滿意自己的狀態，讓自己的生活單純一點，做好份內的事情。“都說‘一個男人成功的背後有一個女人，一個女人成功的背後有一堆男人。’但於我，我的成功背後是因爲有一個寵愛我的家庭，和一個寵愛我的公司，還有一個寵愛我自己的自己。”有工作又有生活，我覺得我的生活很美好。
美業女性，尤其是美容導師，常年在外跑，經常不着家，難免忽視家庭，但拼命工作的時候，不要忘記自己還有另外的身份——妻子、母親，在爲自己前程奔波的時候記得關心他們——丈夫、孩子。因爲經常出差，每到一個地方，儘可能抽出時間去爲他們買禮物，禮物不在價格，重在心意，記得跟他們分享自己在各地遇到的人和事，也要傾聽他們在自己不在家的時候的生活。
每個女人都是紅玫瑰和白玫瑰的組合，在家我們是溫柔可人的白玫瑰，在職場我們是奔放濃烈的紅玫瑰。只要你努力，可以在每個地方出色綻放。
2、遭遇職場天花板
美業有個很大的特點，那便是女性居多，但即使在男女比例嚴重失衡的情況下，女性高層管理者也沒佔多大的優勢。
女性在職場中擁有自己的一官半職，混了個主管、經理什麼的時候，想着更上一層樓，卻遭遇職業發展瓶頸，如同盒子裏的跳蚤，四處碰壁。有人的地方就有江湖，有江湖就難免有紛爭，而傳統輿論認爲女不如男，女性要想從中層管理職位上跳出來，進入公司管理高層，所付出的往往比男性要多許多。
小編認爲凡事儘自己最大的努力去做好。所以，在面臨競職的時候，要放鬆，升職了便好好接受任命，盡職做好;錯過便放下，繼續認真做自己原來的工作，不要給自己太大的壓力，也不要妄自菲薄，是金子總會發光的。
3、身體健康危機重重
高壓力高強度導致美業女性健康問題突出。工作太過勞累，睡眠嚴重不足，各種健康問題接踵而來。
在繁重的工作生活中，要留點鍛鍊的時間給自己，工作的時候就認真地全力以赴，但休息的時候，就該讓自己徹底放鬆，不要讓自己的腦子還圍着工作轉動。休息時間可以去跑跑步，爬爬山，每天抽出點時間練練瑜伽。身體是革命的本錢，只有健康的體魄才能在職場之路走的更遠。
4、青春飯，好景不長
美容導師、美容顧問、美容師等崗位，很大程度上是吃青春飯的，職業生涯期過短，一過了30歲，前途就容易出現危機。
所以，美業女性要做個內外兼修的人，認真做好現在的本職工作的同時也要爲以後的職業生涯做好準備。給自己定個清晰的職業規劃，每隔一段時間回過頭看看自己是否按着計劃走，是否按着時間表在學習，有機會的話去學一門技藝，有一技之長傍身總是不會錯的。
5、職業倦怠、職業枯竭
在一個崗位上呆了好幾年，工作容易失去動力和激情。美容師雖然每天都在與不同的人打交道，但做着同樣的工作;美容導師常年拖着個行李箱四處奔跑，不管是身體，還是心理都很容易產生倦怠感。
每天重複同樣的事情，生活沒有改變，工作沒有創新，這一方面消磨人的性格，另外也白白消耗女性職業生涯的發展黃金期。所以，要在工作中保持激情，就要用心就發現工作的不同，偶爾嘗試換換工作方式，用不同的方法激發自己對工作的新鮮感。
女性這一生不容易，既要兼顧家庭的瑣碎，又要應付工作的煩躁。懂得經營家庭的女人是幸福的，但擁有事業的女人是優秀的。擁有健康的心態，別把生命之旋拉得太緊，走出職業女性角色衝突的心理誤區。面對工作和生活自信而瀟灑，面對困難開朗而樂觀，在生活和工作中找到知心的'朋友，同時，熱愛大自然，釋放壓力培養開闊的心胸。
美業女性如何進行職業保衛戰2
美業女性該如何在壓力下兼顧家庭與事業?
跳出美容行業，我們可以發現，每個行業的離婚率都不低，換句話說，全國離婚率一直不斷攀升。從萬衆矚目的明星到普通的小職員，從光環環繞的豪門到平凡的小家庭，戀愛分手、結婚離婚，都是衆人茶餘飯後的談資。
某品牌化妝品公司 美容導師 曉口述
我跟我先生是通過家人介紹認識的，在相處了一年多後我們決定結婚。結婚前，我們倆很認真地談了一次，因爲他是一個設計師，經常加班出差，而我是美導，也是一年到頭四處奔波，按照這種狀態，我倆幾乎沒什麼時候在一起，所以他希望我可以轉崗，而他的家人則希望我辭職，因爲他家庭條件不錯，而且他當時的工作也不錯。我自己呢，因爲做了三年美導，也覺得很累，希望可以休息一段時間，所以也就順理成章地辭職了，暫時當起了全職家庭主婦。休息了一段時間後就在外面報了一個會計培訓班，這時候問題就出現了，我們跟他父母住一起，剛開始的時候還好，但自從我報班後，婆婆就開始挑剔了，她認爲我沒工作沒收入，是她兒子養我，還天天往外跑，不在家好好做家務照顧他，這些我都忍了，想着以後自己還要上班，小孩還得老人家幫忙帶着。但現在孩子兩週歲了，我提出要回去工作，婆婆就不幹了，不肯帶小孩，還一直說家裏又不差我那點工資。
我現在很煩，因爲我已經離開職場三年了，雖然在這三年裏都有在學習，但找工作並不順利，而且婆婆又不肯帶孩子。但我真的不想把自己完全綁在家庭上，我始終覺得女性要有一定的獨立經濟來源，也需要出去接觸人羣，不然成天在家呆着，遲早被社會淘汰。
分析：曉爲了婚姻放棄了自己原先的工作，辭職在家三年，但在這期間自己學習充電，做着重返職場的準備，現在她面臨的問題主要有兩個：在離開職場三年後如何讓用人單位相信自己的能力?自己上班後孩子怎麼辦?
第一個問題，在面試的時候要體現在離開辭職前自己的工作能力，在離開職場後沒有放棄學習，一直在爲轉崗努力準備，還可以適當地表現自己“已婚已育”的優勢，讓用人單位不用擔心自己會因爲結婚生育等問題耽誤工作。
第二個問題，既然婆婆不願意帶小孩，孩子已經兩週歲了，可以讓他去託兒所，還能讓孩子提前接觸人羣，跟同齡的小朋友在一起，讓他不會孤獨;如果不放心，那就看看自己的媽媽願不願意幫自己帶，這個涉及到婆家和孃家的關係，可能會比較複雜。
很多女性在結婚後開始慢慢退出職場，轉而做起了全職太太，或者在孩子出生後辭職照顧小孩，當起了全職家庭主婦。但時間久了，有些人會後悔，因爲自己沒有工作沒有收入，會被丈夫、公婆嫌棄，在家裏沒有多大的話語權，跟以前的同事、朋友沒有多少來往，導致交際圈縮小，與社會脫節，很容易產生孤獨感。
爲了家庭放棄自己的事業，究竟值不值得呢?
這個問題沒有標準答案，因爲人各有志，而且每個人對家庭、對事業的態度都不一樣，有些女性則希望自己做個獨立的有自己事業的現代女性，而有些女性就喜歡在家裏圍着丈夫和孩子，認爲照顧好家人是一件美好的事情。
就像臺灣女星大S嫁人後逐漸淡出演藝圈，她說：“要嫁給別人當太太，那就要有太太的樣子。工作生活都需要調整。單身的時候想的更多的是事業，每天都在拼，沒有精力去感受生活的美好。結了婚之後，更多的心思應該放在家庭上面。減少工作並不是一種犧牲，對女性來說經營好家庭纔是一生最大的事業。”她還說，“家庭是我得到的禮物，我得到了它，我當然就是享受它。”
有些女性則跟曉的經歷是相反的，因爲自己的工作太忙，回到家已經累得跟什麼一樣了，不願意說話，漸漸地跟家人疏遠了，最後導致婚姻破裂的情況也比比皆是。
但也有結婚後，事業家庭兩不誤的代表，比如甄嬛娘娘孫儷，她現在不僅事業有成，而且兒女雙全，有工作又有生活，覺得自己的生活很美好。
生活就是這樣，永遠沒有最好，要說真正平衡，估計很少人能做到，大多數人還是要看自己看重哪面了。其實家庭和事業是不矛盾的，有家庭也可以有事業，一個成功的男人背後有個好女人，相反，一個成功的女人背後一定也會有個好男人的。順其自然，家庭事業就平衡了。
