發現下屬工作時間做兼職應如何處理？現在很多人都會去做兼職，但是在公司上班的時候做兼職是不可取的，因爲上班做私人的事是很不道德的，那麼發現下屬工作時間做兼職應如何處理呢？
發現下屬工作時間做兼職應如何處理1
案例：胡新畢業後在一家網絡公司做網頁設計師，由於工作突出，兩年後，他被任命爲設計部主管。由於他的性格幽默、隨和，他在部門中與同事相處非常和諧，甚至很多同事把自己的祕密都告訴了這位傻大哥。可是當他上任後，他就開始犯難了。曾經那些把他當成知己的同事還把祕密告訴了他。例如，同事A君告訴他，他經常接私活，給人設計網頁，每個月有額外的收入，同事B君告訴他，自己開了個網店，每個月網店的收入可觀。當他上任後，還是發現這兩位跟自己很熟絡的同事在勤勤懇懇上班的同時還繼續兼職着自己的副業，A君常常上班時間幫別人做設計，B君更是常常上班時間做淘寶客服。這讓他非常惱怒。胡新想過找他們談話，但是又擔心影響同事的感情，他只好在無奈中掙扎着。
分析：胡新這種情況在企業常有發生，上司遇到下屬在做兼職時候，該如何處理呢。首先，胡新應該端正自己的態度和想法，升職後要對自己的工作負責，而不是用哥們的心態去對待他們，職場上始終堅信對事不對人。在職場就需要按照職場的規則去進行。遇到下屬做兼職的情況，上司可以通過以下幾個方法來解決這個刺手問題。
方法一：私下通過聊天暗示他們不能再在上班時間做兼職，否則向公司彙報。上司可以利用自己的私人的交流工具和做兼職的下屬聊天，以半開玩笑的方式暗示他們，例如：上班的時間不能賺額外的錢哦，公司太多眼線了，到時候監控攝像頭看到了就不好。當這些同事漠視你所的'一切時，你可以採取方法二。
方法二：給他們安排足夠的工作，並且規定他們只能完成工作後才能做額外的事情。通過用工作量來影響他們，逼着他們上班時間儘量不做私活。如果方法二行不通的話，則採訪方法三。
方法三：再次給他們警告，如果還是不聽勸時，將他們交由公司人力資源管理部門處理。
方法四：在職場上如果堅持哥們情懷，對於做兼職的同事睜一隻眼閉一隻眼時，非常不利於公司的發展，這更加不是一個合格管理者做的。
發現下屬工作時間做兼職應如何處理2
一、合適工薪族在家做的兼職，是真是假?
我覺得做兼職有真有假，許多騙子公司把握住大夥兒願意掙錢的心態狀態，鑽空子，喊着合適工薪族在家做兼職的旗子行騙，因此大夥兒做兼職特別是在是在網上找，必須不必道聽途書，是有一個正品網站。情感困惑加老師手機/信，1對1完全免費剖析
二、合適工薪族的做兼職有什麼?
1、淘寶網。
淘寶網早已爆火很多年了，有些人如今早已已過掙錢的時代了，其實不是，要是商品有銷售市場，有使用價值，掙錢還是很輕輕鬆鬆的，假如吃力不討好能夠去阿里巴巴找好供應商挑選一件代發貨。
2、微商代理。
微商代理早已時興了很多年了，如今許多例如做護膚品，幼兒用品，服飾還是非常好掙錢的，要是會營銷推廣，收益還是很豐厚的。
3、素瓣販賣。
素瓣，阿里巴巴網主打產品的2手販賣平臺網站，沒事兒的那時候能夠在素瓣淘寶網，買來在賣，獲得價差。
三、合適在家做的兼職有什麼?
1、發表文章。
有文筆得話能夠挑選寫小說賺錢，例如百度百家，一點號，百度經驗回享方案，根據用戶瀏覽量輕輕鬆鬆得到酬勞，寫的越大瀏覽量越大，越掙錢。加/信好友，1對1完全免費剖析情感問題
2、自媒體平臺。
做自媒體平臺掙錢如今都是十分火的。像頭條，百家號這些如今都十分火。做這一最先都是要先請1個賬戶。隨後去寫某些稿子或是發佈視頻。這一全是按總流量付錢的。就是說看的人越大掙的錢越大。通常視頻的總流量要比稿子的多。因此如果你可以頭條視頻得話 做這一都是很掙錢的。
3、簡單的手工。
有許多的工藝品我覺得都來自某些在家中之中工作中的人，她們根據這種手工製作，不僅是自身在時間上帶較爲隨意的分配，另外也可以照料到家中之中的各個領域。
