職場媽媽們也因此保住了飯碗。女性在生育第二個孩子的時候，往往會把精力放在小的身上而忽略了大的，父母不但要做好“二孩”的生育工作，還要做好與第一個孩子的溝通工作，這是個挑戰也是責任。
白領辭職備戰二胎1
很多職場媽媽們也因此保住了飯碗。但是，生“單獨兩孩”同樣也面臨着很多問題。父母在生育第二個孩子的時候，往往會把精力放在小的身上而忽略了大的。專家建議，父母不但要做好“二孩”的生育工作，還要充分做好與第一個孩子的溝通工作。
“單獨兩孩”政策出來了，成全了無數父母兒女成雙的願望，很多職場媽媽們也因此保住了飯碗。但是，生“單獨兩孩”同樣也面臨着很多問題。近日，一名已經懷孕八個月的“單獨兩孩”媽媽向記者講述懷第二個孩子給她帶來的方方面面的變化。
【備戰單獨二胎】在糾結中等待二胎
劉晨（化名)，湖北人，今年33歲，丈夫是獨生子，女兒今年8歲。在政策出臺前，劉晨已經意外懷上二胎了。懷上第二個孩子的時候我們是特別的糾結。劉晨說，剛懷上的時候他丈夫是堅決不想要，畢竟夫妻倆年齡有點大了，沒那麼多精力再養一個，但是我挺捨不得的，都已經懷上了，便想順其自然，而且多一個孩子也好，以後兩孩子可以互相扶持。
因爲夫妻意見有分歧，他們就這樣一直拖着。後來我就聽朋友說國家可能要推行單獨兩孩政策，就跟老公商量，老公後來同意先不打掉，再等等看。直到全國人大常委會通過“單獨兩孩”政策，他們才決定留住這個孩子。而這個時候，她已經懷孕快5個月了。全國人大都通過了，應該不遠了。但是劉晨沒想到，這個政策落地到深圳還要等幾個月。我跟丈夫每天都在關注這方面的消息，網上到處都在說，如果政策落地前生下二孩，還是要繳納社會撫養費的。那段時間真是着急啊，就等着盼着政策快點落地，每天上班都沒心思，越臨近生產她心裏越沒底，慌啊，就怕一生下來政策就出來了！
職場女性備戰二胎辭去工作
在婚姻家庭這條道路上，劉晨似乎走得比同齡人更快。大學畢業後第一年她就結婚了，25歲的時候，她就生下了第一個孩子。但是在職場上，她似乎並沒有多大的進展。劉晨此前在福田一傢俬企上班，工作了近十年，還是公司一普通員工。用她的話說，就是一條道走到黑，只圖安穩
沒啥指望。
“單獨兩孩”政策落地深圳第二天，我就決絕地辭職了。其實，在決定生二胎的時候，劉晨就考慮要辭職了。公公婆婆年紀大了，而且婆婆身體也不是很好，如果再生一個，估計老人帶兩個孩子夠嗆的，最理想的解決方法是我辭職在家一起帶兩個孩子。但是政策一直遲遲不落地，我就一直猶豫着不敢辭職！如果她在政策落地前提早把孩子生了，就算超生，按去年的標準得罰20多萬。這不是個小數目，要交這筆罰款的話我是不敢辭職的，就算壓力再大一些，咬咬牙也要撐過去。
其間我還計劃過把第二個孩子的戶口放到老家，這樣就罰不了多少錢了。但是想着以後孩子讀書、醫保什麼都很不方便，又打消了這個念頭。幸好政策及時出來了，總算給她省了一大筆錢，讓她可以毫無後顧之憂地遞交辭職書。我們老闆當時還挽留我，說按政策給我休產假，休完假我再回來上班，但是我拒絕了，我準備全心全意帶兩個孩子。畢竟，孩子比什麼都重要。
【備戰二胎】懷二胎比懷一胎要累
現在的劉晨，已經回湖北老家待產了。此前我一直在市二院做產檢，都是自費檢查，前期檢查大概花了三千多。劉晨說，這一胎是政策前懷上的`，各種產檢費用都要自己出。昨天剛剛把我的材料準備好，到我寄回深圳讓老公去辦理，估摸着在6月30日前辦好應該沒有什麼問題，但願這個流程不會太麻煩。自從懷上二胎後，劉晨覺得自己的身體狀態遠沒有懷一胎時理想。懷一胎的時候每次產檢都沒有什麼問題，第二胎可能是年紀大了，身體狀態不如從前了，感覺各種各樣的小問題很多，比如說有些輕微貧血，甲狀腺、臍血流等指標都與醫院提供的參考範圍不符。8年前的第一胎是順產，這一胎還不定能不能順產。
現在懷孕8個月，精神、胃口都很差，吃不下東西，老吐。劉晨記得，她當年懷上一胎的時候，胃口特別好，一點都不挑食，什麼都愛吃。自打這次懷上二胎後，聞到魚就反胃，稍微油膩一點看着都不想吃。總之，一點食慾都沒有。劉晨分析，應該是懷二胎比較累，纔會引起這麼多的問題。懷一胎的時候，只要照顧好自己就行，懷二胎期間還要花很多心思在女兒身上，比如說輔導她做作業，有時還要接送她上學等，感覺現在比懷孕前瘦了很多。不僅如此，更讓劉晨顧慮的是，女兒之前說喜歡多一個弟弟妹妹，可現在再問她，她說兩個都不喜歡。可能其他的大逗她說有了弟弟或妹妹後就不喜歡她了，現在一提起弟弟妹妹，她老不高興地。
要協調好工作、家庭、生活方方面面的
工作確實不容易，但距離預產期還有兩個月的劉晨已經慢慢地調整着，適應着，現在的她，已經能感覺到兒女成雙帶來的那種幸福感，等到兩個孩子長大成才後，我會更有人生成就感。
白領辭職備戰二胎2
不敢說自己是一個職業女強人，但對於工作，對於一份屬於自己的事業，我還是倍加珍惜的，因爲在工作中，我能感受到自己的價值和存在感，能更好地釋放自己。畢業三年懷孕生第一胎，由於身體不適，辭職在家近一年，那漫長的一年已經讓自己感覺到脫離職場、脫離社會交際太久太久了，沒想到，當19年重新步入工作崗位不久的現在，又要面臨這種難捨的抉擇，這是一個女人不得不面對的嗎？
工作上，我不是科班出生，但一畢業就接觸了人力資源，雖然談不上愛戀如至，但至少願意從心底裏接受並把它作爲自己人生職業規劃的道路，剛畢業三年對於所有HR從業者來說都是一個基礎沉澱期，當經驗積累到三至五年，也就是剛好我現在的年紀，非常渴望在這個職業道路上有所發展和突破，當樹立起這個目標，並準備爲之奮鬥之時，一個“晴天霹靂”降落在我的身上，我又懷了，爲什麼生活給我開這樣一個玩笑，各種對未來的設想開始在頭腦中閃現，更有各種不同的聲音傳遞到我的耳畔：趁着年輕生了小孩，後面可以安心工作；剛重新出來工作，又被孩子牽絆，而且大寶才一歲多。白天的我被忙碌的工作充實着，但每每到了傍晚，心裏就無比焦慮，焦慮我職場道路的中斷，我不知該如何拾起？焦慮我目標的就此停滯，我不知該如何設立新的目標？焦慮我將需要花更多的時間哺育孩子，每天面對大的哭小的鬧的場景，我不知自己能否承受？
任何職場女性都想工作順利開展的同時兼顧家庭，但往往會存在着矛盾和選擇，在做招聘的時候就深刻感覺到，對於女性求職者，都免不了涉及問到對方對於生孩子的考慮、是否考慮二胎等等，而出差頻率較高或者職位比較重要的崗位往往更願意選擇不被家庭因素牽絆太多的人選。就如同現在的我，馬上就年末了，大家都在制定18年工作計劃的時候，我卻只能焦慮明年的家庭生活，做很多事情都打不起精神，我承認，我的確有點消極了。
不想總是生活在焦慮狀態，試圖自我調節，工作之餘想到加強專業學習，提升自我認知，前幾天有緣結識了“三茅”，閱讀幾天之後，有一種相見恨晚之感，平臺上的文章、知識都非常有內涵、有深度，收穫頗多，如果自己無法在近一兩年步入職場，爲何不讓自己的知識充實起來，雖然職場和家庭存在着矛盾，但總有化解的方法，如果自己對自己的未來都沒有信心，那別人怎麼會對自己有信心呢？
生活總是給予積極的人更多希望、更多機會，焦慮的心態可以存在，但不能轉化爲常態，新的一年總會比過去更好，只要自己有信心、自己願意去努力！
