首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分。比如,爲女士開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的,這樣做甚至有可能冒犯了對方。
一、有時間意識
在工作中，時間意識強烈，無論是什麼時間開會、什麼時間彙報討論，有時間意識的人都更讓人感到靠譜。提前列出每天的工作事項和時間規劃，在做事就提前做好準備，甚至提前提醒相關同事，可以讓人感到你是個值得依賴的人。
二、溝通及時
有很多事情都需要及時的溝通，否則就容易產生誤會和信息偏差，溝通及時可以讓人快速瞭解你的狀況和目前我們共同的目標，統一認知基礎，很多事情自然好推進。所以，溝通一定要及時，避免誤會的產生。
三、工位有序
很多人的工位非常雜亂無序，通過工位就能看出一個人的工作狀態和精神狀態，工位上的擺放整潔有序不僅讓其他人感受到美觀，也能提高自己的工作效率。固定的東西放在固定的位置，每一天都簡單打掃一下，會給他人和自己都帶來一個好心情。
四、傳遞正能量
有些簡單的行爲可以起到巨大的.效果，比如一個微笑、一個問候，一句關心等。在職場中，雖然很多時候，不同部門的人溝通的機會並不多，但你的面部表情，你的精神狀態都能對他人產生影響，所以，儘可能傳遞正能量，把過去冰冷的表情變得溫和一點，在他人低落時問候一下是否需要幫助，在早晨多說一句早上好，相信你的路也會走得更寬。
五、懂得傾聽
很多時候，尤其在溝通時，出現問題並不是沒得說，而是雙方都在說自己想說的部分，沒有細細思考對方說得話，如果你能更懂得多傾聽一點，多耐心一點，理解清楚對方想要表達的，在理解和共識的基礎上，再表達自己的觀點，也許效果會好很多。畢竟，溝通是爲了達成效果，而不是各說各話。
六、有邊界感
在職場中，儘可能不要談論和職業目標無關的話題，更不要去八卦別人的隱私。有了職業和生活的邊界感，纔可能產生專業的感覺。如果在職場中談別人的個人生活，不僅對他人不尊重，而是對自己職業形象的褻瀆。
七、主動歸位
在開完會後，很多人都會直接從會議室離開。而能夠多做一步的人往往會得到好感，只是需要將椅子歸位，桌子上的垃圾帶走，方便下一個來開會的人。其實最重要的還是心中有他人，正是小小的點點滴滴，就能讓你在他人心中的評分大大提升。
交談：談話時儘量不要涉及個人收入、年齡、健康等隱私問題，多點談論天氣、新聞時事等。
敲門：即使房間的門是虛掩的，也應先敲門。敲門時用右手的手指關節輕輕的敲三下，問一聲：我可以進來嗎?待聽到允許後再輕輕的推門進去。
握手：男生和女生之間，絕不能男生先伸手，這樣不但失禮，而且還有佔別人便宜的'嫌疑。男士握女士的手力度應輕一些，不要握滿全手，只握其手指部位即可。握手時長一般控制在三秒內，切忌握住異性的手久久不放。
交換名片：遞名片給他人時，應使用雙手或者右手，將名片正面面對對方，交予對方。接受名片時，宜雙手捧接，或以右手接過，切勿單用左手接過。接過名片後，當即認真默讀一遍。切勿看也不看，或手頭把玩，或棄之桌上，或裝入衣袋，或交予他人。
衣着：女士正裝是套裙和高跟鞋，適當化淡妝，頭髮梳整齊;男士正裝是西裝和皮鞋，腰部以上不可有太多雜物。
站姿：古人云：站如鬆。聯繫現代職場的世界，倒也不必站的那麼嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美，擡頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落於腳中間，肩膀放鬆。女士則體現出柔和和輕盈，丁字步站立。
交談：談說時，要面對對方，堅持肯定的距離。儘量堅持身體的挺直，不可歪斜。依靠着牆壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行爲。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行爲。
坐姿：入坐要輕而穩，女士着裙裝要先輕攏裙襬，而後入坐。雙肩平正放鬆，兩臂自然曲折放在膝上，也可放在椅子或沙發扶手上。雙膝自然併攏，雙腿正放或側放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。起立時，右腳向後收半步而後起立。
行走：靠路線的右側行走，遇到同事、主管要主動問好。在行走的進程中，應避免吸菸、吃東西、吹口哨、整理衣服等行爲。上下樓梯時，應尊者、女士先行。多人行走時，注意不要因並排行走而佔據路面。
不要反過來灌上司喝酒
我第一次陪老闆出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老闆灌酒的時候要幫老闆擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。
幾杯過後老闆倒是清醒得很，我就頭有點小暈了。敬完了客戶，走到老闆面前讓老闆也一起喝，看到我這樣老闆只能硬着頭皮喝。第二天清醒了後，我把吃飯的過程告訴前輩，前輩便數落我不懂事，哪有一邊幫老闆擋酒，一邊還給老闆灌酒的。
不要兩手空空地去吃飯
辦公室小K突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小K摟着女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子，因爲不想太高調，所以就請同部門的同事聚一下。
其他同事紛紛拿出了自己或者幾個湊份子買的禮物送給他們，只有我像個外星人一樣，張大了嘴巴，瞪圓了眼睛，可以想象兩手空空的我在那個場合下多尷尬!想想也是，我既然知道沒人會平白無故地請客，怎麼還會傻到兩手空空地去吃飯!
不要太放縱自己
我們新來的那個女同事就比較放得開。那次公司搞活動一起出去旅遊，大家入座吃飯頂多也就是談笑風生，沒想到那女孩主動移到老總身邊，用夾生的韓語一遍一遍去敬酒。幾杯下肚開始手舞足蹈，放大了膽子把手搭在老總身上。
自那以後，這位新來的.女同事沒得到多少人緣，大家都私底下不屑與這樣的亂性者爲伍。而另一頭，老總似乎也沒有如她設想那般對她有特殊照顧，而是談此女色變。
酒水飲料大權留給領導
有一次領導讓我晚上一起去陪客戶，到了飯桌上，領導把菜單轉到我面前叫我點菜時，我就慌了神。好不容易心驚膽戰點完了幾個自認爲比較安全的菜，心裏早已經七上八下不辨方向，也不知是不是過於緊張想轉嫁掉情緒喘口氣，我把菜單遞給了領導
問他要什麼酒水。領導順手接過，我也順利交接了皮球。往後每逢應酬飯局讓我點菜時，我便總把酒水飲料的決定權交由領導，一來說明我不是從頭到尾自作主張，二來也讓領導對飯局預算有一個終局性的把握。
