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別做職場中的心理奴隸

來源:時尚冬    閱讀: 2.5W 次
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現代生活中有相當一部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制着,扮演着“心理奴隸”的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環境裏,做着違背自己意願的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的3種類型和防治方法。

別做職場中的心理奴隸

1、“別人怎樣想”的奴隸

這種“心理奴隸”最普通,對創造力和人格最具有破壞性,多見於心理不成熟的人。“我多說話,別人就會認爲我愛出風頭”、“我做那件事,別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成爲“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告,這會嚴重影響他們的創造力。

對策:

1)、如果你在模仿他人之後能感覺到快樂,不妨盡力去模仿。否則,你就應該按自己的方式去生活。

2)、理智地面對別人的另眼相看、批評指責,因爲職位越高,被人當作閒談對象的機會也越多,被批評的機會也越多。

3)、與敢作敢爲、樂於助人、志同道合的人做朋友。

2、“註定失敗”的奴隸

這種類型的“心理奴隸”缺乏自我意識,認爲自己很渺小,無法真正看清自己。他們經常抱怨“我沒有好機會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我作對”、“領導沒有看重我”……其實,思考本身就能左右事情發展,當一個人想要怎樣時,他就真會變成那樣。

對策:

1、經常使用良好的、積極的、建設性的語彙暗示自己,就會增強自信心。平時儘量從“爲什麼能做到”方面着想,而不應圍繞“爲什麼無法做到”打轉。

2、腦子裏經常想着“我將要成功”、“我是一位勝利者”,這會增強必勝的信念,並努力尋找各種“有助於成功”的方法。

3、“爲時太晚”的奴隸

這種“心理奴隸”通常認爲在某一年齡階段時就應當做某事情。比如有的認爲自己錯過了一個很好的機會,現在進退維谷、騎虎難下,只得聽天由命。有的認爲自己26歲已經太大了無法再進大學深造,有的認爲自己40歲了,無法再婚。

對策:

1、不要理會年齡的限制,並從生活中尋找鮮活的榜樣

2、不能苟且偷安。要有計劃、有步驟地向着自己的理想努力。

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