2021天津婚假規定，針對網民關於“延長天津婚假產假作爲三胎政策的配套措施”的建議，天津市衛生健康委26日做出回覆稱擬適當增加婚假，2021天津婚假規定。
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2021年天津婚假爲三天。根據規定：女二十週歲，男二十二週歲結婚的：可以享受三天的婚假。符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
近期多位網民在人民網留言，“天津婚假只有3天，回家舉行婚禮一來一回剛夠路上奔波，還不算需要籌備的時間。請延長婚假，也是響應國家三胎政策的最有力的配套支持措施。”“如果是兩個不同地方的外地人結婚，請問3天夠幹什麼呢？婚假全國沒幾個省是3天，附近的河北18天，北京10天，山東15天，爲啥天津3天？”
天津市衛生健康委9月26日回覆稱，2021年8月20日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議對《中華人民共和國人口與計劃生育法》作出修正，天津市及時啓動《天津市人口與計劃生育條例》的修改工作。此次修改，擬適當增加婚假、產假和陪產假。“對於依法辦理結婚登記的`公民，擬增加其婚假；對符合法律、法規規定生育子女的女性，擬增加其生育假（產假）。”目前，按立法程序，修改工作正在進行中。
另外，針對網友提出“全國已經有許多省市出臺了獨生子女護理假，咱們天津呢？”的問題，天津市衛生健康委當天也作出了回覆，此次修改《天津市人口與計劃生育條例》，天津擬設立獨生子女父母住院護理假。目前，相關工作正在進行中。
據此前報道，9月9日，有網友通過人民網領導留言板反映，全國男性陪產假普遍爲15-30天，而天津市目前的男性陪產假只有7天。現在國家鼓勵生育三胎，建議延長男性陪產假。9月16日，天津市衛健委回覆說，8月20日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議對《中華人民共和國人口與計劃生育法》作出修正，天津市及時啓動《天津市人口與計劃生育條例》修改工作。此次修改，天津市擬增加男方陪產假。目前，按立法程序，修改工作正在進行中。
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關於婚假的規婚假工資如何計算 ?
不少企業對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的 " 規定 "，因此不少網友詢問婚假工資如何計算。
根據法律規定，用人單位可以制定本單位的規章制度，但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。
如果違反現有的法律法規和規章，這個規章制度就是違法的無效的，對職工並沒有約束作用。如果單位硬要按 " 公司規定 " 辦事，由此侵犯了職工的合法權益，可能會有被被投訴的風險，此前也出現過賠償的新聞。所以婚假的工資和時間都千萬不要省！
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
假期在三個工作日以內的，工資照發。在批准的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。但並未明確規定工資計發的標準。
因此在婚假的工資發放標準上，目前還沒有適用於全國的統一規定。
婚假的有效期
1、我國法律並沒有對婚假的有效期做出明確的規定。一般來說 , 不同的公司會有不同的規章制度來約定婚假的有效期。
2、對於公司來說 , 一般規定員工一年或是半年之內必須休完婚假 , 否則視爲自動放棄該福利。
3、婚假必須一次性休完 , 不可單獨分開使用。
2021 版全國各省婚假國家規定
根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
在地方修法生效之前，關於晚婚晚育的規定依然可以參考適用。
