身在職場的你真的需要跳槽了嗎，職場的路上還有我與你同行，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，身在職場的你真的需要跳槽了嗎？
身在職場的你真的需要跳槽了嗎1
1. 我喜愛我正在從事的工作嗎?
找一份你喜愛的工作是一項真正的挑戰。如果你每天早起和工作時臉上都帶着微笑，那你真是一個幸運的人。如果是這樣，爲什麼拿這種幸福去做未知的冒險?你可以在你現在所處的崗位上負擔起更多責任，而掙到更多錢。如果你發現你可以在本公司裏以一種方式發揮作用，請求得到施展才華的機會。記住這句格言， “做你喜歡的事，錢會隨後而來。”
思考一下，如果你爲了一個更快掙到更多錢的許諾而離開你所熱愛的職業，那你就是在做一種交易。你所犧牲的東西將是最寶貴的——時間。
2. 我將付出什麼樣的時間承諾?
在我們行業詞彙中近來出現了一種新表述：24/7(每週7天，每天24小時)。很多時候，這定義了你那份完美職業的工作表。它表明，你每天24小時，每週7天都處在工作或待召狀態。許多公司 —— 尤其那些新興公司 - 期望他們的僱員這麼做。做爲交換，僱員得到的薪水明顯高於一般薪金、紅利和股票認購權。但24/7是否真的適合你?
就職於某諮詢公司的李雯最初認爲她的新的24/7協議完美無缺。她的僱主，一家大的金融服務公司，同意她兼職工作，同時仍然掙極優厚工資、公司股份和利潤分成。然而，作爲協議的一部分，她配帶一個尋呼機和一部手提電話。李雯很快意識到她甚至在本應與家人待在家裏的時候也在工作。正如她指出的，“如果你想享受高質量的家庭時間，要是下班後你還被尋呼機拴着，你將無法得到你所需要的時間。”
最後她決定，再不想以放棄對生活的控制來換取萬能的鈔票了。她現在是一家成功的人力資源諮詢公司的老闆，同時很好控制着她的時間和收入。而且 - 正如大多數尋找這種獨立的人那樣，她不會以她的處境與世俗作交易。她找到一種方式跳出了當今時代控制着我們許多人生活的職業性的繁重工作。
3. 我想爲生活而工作，還是爲工作而生活?
當人們在事業上取得進展時，他們常常發現，他們在爲工作而生活。太多時候，我們在事業的早期就陷入繁重的工作，好象無法自拔了。我們的花費常常超支，然後，這迫使我們更賣力工作償還債務。通常，我們意識不到我們確實可以進行選擇。
例如，你可以做出決定，買一幢你現在就可以負擔得起的住宅，而不讓房地產商說服你，將來收入增長會使你能夠負擔得起更貴的房子。如果你的工作經常爲支付抵押貸款，你什麼時候纔能有時間享受美妙的你的擁有?
4. 我處於生命中的什麼階段?
當我們渡過生命中不同階段時，工作的重要性發生着變化。當我們的事業起步時，我們全身心地投入工作，尤其在我們爲爬上公司更高的位置而奮鬥時。然後，隨着我們結婚、建立家庭，我們開始意識到除了爬升到公司的階梯之頂外，生命中還有其它事情。當因公事出差而錯過女兒的在學校的文藝表演時你的感受如何?更重要的，這會使你女兒有什麼感受，你真正在乎的是她，對嗎?我們所奮鬥的一切，都爲了維持某種意義的平衡。如果你現在的工作允許你在需要時能夠有暇離開，那你在換工作時要再三考慮一番。
你已經聽到過一百萬次——你不可能擁有全部。有些東西必須放棄。如果你能賺大錢，但卻錯過看自己的.孩子長大，你又真正得到了什麼?
5. 我可以買回我所失去的時間嗎?
終有一天，你會意識到你不能買到的唯一的東西是時間。時間一旦消逝，全世界的金錢也無法買回。因此，當你問自己這個問題“現在是換工作的時候嗎?” ，問自己，真正的代價是什麼。只有這時你才能做決定。
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1、在這家公司再也get不到新技能。
我們都知道，人只有不斷學習新知識、新技能纔會得到進步，纔會有一個長足的發展。然而，如果你覺得自己在這家公司已經學習不到新技能了，整日做的都是沒有什麼技術含量的工作，或者說自己感覺到在這家公司已經沒有什麼發展機會了，那麼我建議你還是迅速跳槽。一個人一旦沒有了成長機會和發展空間，那麼你就會陷在泥潭。
2、次次升職提薪都沒有你的份。
如果你在這家公司工作了好幾年，每次公司都沒有給你升職，也沒有給你提薪，那麼如果不是你的工作能力嚴重有問題的話，就是公司在排除你，或許是有人給你穿小鞋，或許是你得罪了領導，也或許就單純的是你不適合這個公司。假如說有領導曾經私下找你談過話，並且還給你提出了工作上的改進方案，那麼說明公司還是看重你的，你可以再待一段時間。否則，你還是趁早跳槽吧，要不然長期處於一個不得志的環境和狀態，你會崩潰的。
3、付出卻得不到應有的認可和回報。
我們常說，努力就會得到回報。可是，這個定律並不是在任何場合都適用。古往今來，有多少詩人和才子因爲抑鬱不得志而遭受到了多少迫害，在現代職場，雖說沒有如此嚴重，但是也難免會有職場失意的情況。經常有人累死累活地加班，爲公司賣命，甚至最後得了嚴重的職業病，可是公司卻沒有給予應有的認可和回報，讓人心涼透。如果你遇到這樣的公司，那麼還是趁早離職算了吧，這不適合你。
4、對自己目前的工作提不起一絲興趣了。
人們說得好，興趣纔是最好的老師，這句話放在工作上同樣很適用。如果你在你現在的崗位實在提不起興趣，做什麼都沒有情緒波動，彷彿死水一潭，那麼你可以考慮換工作了。有時候，換一換工作環境是很不一樣的，何不嘗試一下呢？
5、公司的文化已經背離了你的目標。
每個企業都會有自己的企業文化，有自己所堅守的願景和使命。當然，人也一樣，人也有自己的目標和愛好。如果你在這家公司工作了一段時間熟悉了公司的文化後，發現你的價值觀與公司的價值觀有背離的現象，那麼你應該及時脫身跳槽。否則，你在一個與你自身價值觀相背道而馳的企業待久了，你會被洗腦的，應該正視這個問題。
