跳槽前需要做的幾件事，對於很多職場人士而言，跳槽不是一件陌生的事情，人都是想要走得更高更遠的，而當面前擺着一份更好的工作時，跳槽就成了很多人的選擇，而在跳槽前，有些事情是我們必須做的，這樣纔不會給自己造成不好的影響，下面爲大家分享。
跳槽前需要做的幾件事1
1、考慮公司內部的橫向跳槽
跳槽不一定要去新的公司，如果你現在的公司福利足夠好，而且在這個行業很有發展前景，你可以考慮內部的橫向跳槽。有可能你的部門可能正在裁員，但其他部門卻在招收員工呢？可以詢問一下HR看有沒有諮詢職務，有時一個部門沒有全職職位，但卻有一定的諮詢預算，如果找到已經熟悉內部業務流程的人做顧問，他們將受益匪淺。
2、必須有實力
具有突出的實力是跳槽談加薪的基礎，更是你職場生涯的根基！
只有以下三種情況是跳槽可能會獲得老闆的加薪：
一是你在公司裏是不可替代的；
二是你的能力特別強；
三是你現有的工資的確太低。
3、不要“裸辭”
不要被憤怒和不平衝昏頭腦，一拍桌子就“裸辭”了，一邊工作一邊找工作纔是最保險的做法。
據調查顯示，在二三線城市裏，要爲沒找好下家的“裸辭”準備至少3—6個月的工資，而在一線城市更要爲“裸辭”準備1年的工資！更何況，“裸辭”以後會產生職場空白期，談錢難免相對被動。
4、給你的同事留下一個積極向上印象
在你真正離職的那天，不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒有失去工作的人，他們可能會因爲離職同事深陷困境而感到內疚，併爲自己可能受到類似的待遇而備感焦慮。你離職時體面的表現將顯示你堅持奮鬥的自信，還有可能幫你拉攏一個平時關係一般的同事。
5、保持積極的心態
這也不是對自己採取消極態度的時候。也許你會後悔不早點開始找工作或省錢，但沉溺於“如果當初”對你沒有幫助，只會加重你的焦慮和沮喪。相反，你應該想想過去曾克服的障礙，專注於能給你帶來自信的事情。
6、收集聯繫人信息和行業，以備離職後使用
一方面不要忘了拿到人們的永久聯繫信息。在你離職之後，他們也有可能離開公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無法再訪問你的辦公設備，包括僱主提供的手機，所以請確保把聯繫信息備份到個人文檔中；另一方面從網上和人力資源公司蒐集有價值的行業信息，
在跨行跳槽時，最好是在新的行業和領域有引路人，比自己摸索，會少走很多彎路。
7、設定心理承受點
在轉職的過程中，物質生活保障是必要的，但更重要的，是設定好自己在轉行過程中所能承受的壓力極限。包括最低可接受薪資；最長可忍受轉職期；最多可以被拒絕的次數。
跳槽前需要做的幾件事2
1、理清自己辭職的真正原因
其實現在職場中很多人的辭職都是衝動型的，可能工作上有點小小的不愉快就直接提出辭職申請。如果你在跳槽前不理清自己真正辭職原因的話，那麼就算你去下一個公司遇到同樣的情況也待不長久，這樣對你的職業生涯沒有好處。所以，在跳槽之前請先想好你到底是負氣裸辭還是爲了自己更好的發展。
2、對以後有個清晰的目標
當你決定跳槽前，一定要對自己以後的打算有個清晰的`認識，把眼光放長遠一些。跳槽可能可以解決工資的問題，但是不一定能解決工作安定的問題，特別是當你在沒有那麼多機會試錯的年紀，不要任性，不要在沒規劃好的情況下就隨意跳槽。特別是有些人還沒找好下家就直接裸辭的，這樣也不是說不對，只是這樣的做法會讓你吃更多的苦。沒有做好打算的決定，對每個人的生活來說都是不容易的。
3、認真完成交接工作
如果你真的已經決定跳槽了， 那麼在你離開公司之前，一定要認認真真完成手頭上的工作交接，做到有始有終。如果你在走之前對交接工作不走心，隨意糊弄的話，這樣的工作態度對你以後的職業生涯只有壞處沒有好處。不管你換多少工作，但是基本的職業道德和品質不能丟。
