懷孕期間女職工工資怎麼給

懷孕期間女職工工資怎麼給，依據《勞動合同法》第42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同。下面我們來看看懷孕期間女職工工資怎麼給。

1、工資和津貼：產假期間，工資照發。參加生育保險的，依法領取生育津貼，由生育保險基金支付。生育津貼低於本人工資標準的，差額不妨由企業不足。沒有參加生育保險的，由企業照發原工資。各地的計算標準和項目略有不同。

2、生育醫療費用：由生育保險基金支付;沒有參加生育保險的，由用人單位支付。生育，計劃生育手術醫療費用符合當地基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施項目規定的，由生育保險基金支付，超出費用由職工個人承擔。

在我國，幾乎所有的工作領域都有婦女的身影，婦女懷孕後，被用人單位辭退的情形也比較常見。女職工應瞭解單位能否辭退懷孕女職工，如果在職場上遇到用人單位違法辭退懷孕女職工的情形，勞動者一定要及時維護自己的權益。另外，女職工還要知道企業應如何支付懷孕女職工工資，工資問題對於每個勞動者來說都很重要，如果企業不按照法律規定支付工資，女職工可以來電諮詢律師，看怎麼解決對自己最有利。

單位能否辭退懷孕女工?

依據《勞動合同法》第42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同。第87條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

高勞動強度

我國體力勞動強度分級將體力勞動強度分爲四級。其方法是按能量代謝率與勞動時間率計算勞動強度指數，級別越高表示體力勞動強度的越大。

《女工勞動保護規定》規定，女職工不得從事第四級體力勞動強度的作業。女職工在月經期間、懷孕期間不得從事第三級以上體力勞動強度的作業。

女職工負重勞動可引起腹壓、盆腔壓力增高，引起子宮後傾、子宮下垂、月經失調、痛經；一般情況下可以通過休息得到恢復，但是如果長時間、過度負重可以導致嚴重的子宮脫垂；女工在懷孕期間過度負重，會造成盆腔血流不暢、淤血等，影響胎兒在子宮中正常發育，容易引起流產、早產等。

負重

國家體力搬運重量限制標準規定，從事體力裝卸、搬運工作，由於性別不同、負荷方式不同，對搬運負荷量的標準均有相應的限值標準。在搬、扛、推拉3種負重方式的情況下，女性單次負重依次爲10公斤、20公斤、200公斤。《特別規定》中規定孕期女職工禁忌從事每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

低溫或高溫

按照國家低溫作業分級的規定，工作環境平均氣溫等於或低於5攝氏度的作業，屬於低溫作業。例如各類冷凍冷藏作業、寒冷季節野外作業等屬於全身性受冷的作業，不適合孕婦。

工作地點等於或大於25攝氏度的作業，屬於高溫作業。高溫作業容易導致體溫調節功能紊亂，水、電解質失衡，發生中暑反應，嚴重時會引起心血管、神經系統、肝腎功能損害等，嚴重的中暑反應會影響孕婦及胎兒健康，或導致流產、早產。

密閉空間

所謂密閉空間內作業主要是指在貯存罐、貯存塔、反應罐、反應池、下水管道、地下坑、貯藏窖、倉儲等密閉、或半開放的空間內作業，多見於石油、化工等行業。由於密閉空間系統處理不乾淨，殘存有毒有害、易燃易爆物質；空間通風不良，氧氣不足；周圍環境存在複雜的危險因素等，易發生中毒、窒息、火災、爆炸等職業安全與職業病危害事故，對孕婦和胎兒造成嚴重傷害。

藥物

孕婦從事接觸抗癌藥生產可能會導致自然流產率增高的危險。現在國際上已經公認乙烯雌酚是人類經胎盤的致癌原，容易導致兒童患癌。

最常見的麻醉劑如甲醚、乙醚，職業接觸，多見於乙醚使用的實驗室人員、醫院手術麻醉室醫護人員等。吸入高濃度麻醉劑氣體可出現麻醉反應。長期接觸較低濃度的麻醉劑氣體，可出現頭痛、頭暈、疲倦、嗜睡、食慾減退、噁心、嘔吐、便祕、食慾不振、血液紅細胞增多、蛋白尿等。孕婦接觸麻醉劑氣體影響胎兒健康發育，可導致自然流產率增高。

高噪音中

高強度噪聲對胎兒有什麼不良影響？高強度噪聲易損害女性生殖功能。研究表明，孕婦長時間接觸超過90分貝的`高強度噪聲可能導致母體自身煩躁不安，胎動增加，胎兒在母體發育遲緩，自然流

產、早產率和低出生體重兒發生率增高；國外有研究認爲，孕婦長時間在接觸高強度噪聲環境中作業，可以影響新生兒的聽力發育、嚴重的可影響其心理健康與學習能力。

高氣壓

高氣壓和潛水作業對孕婦有什麼特殊影響？高氣壓作業環境條件使人的呼吸循環系統的功能受到影響，容易造成人體血管痙攣，血液循環不暢，部分組織缺血或者局部淤血等不良反應。孕婦在高氣壓環境作業，可影響胎兒正常發育，嚴重時可導致死胎與自然流產。潛水作業屬於特殊環境下的作業，也屬於高氣壓作業，因爲水的密度是空氣的800倍，即每下潛10米就可增加1個大氣壓。另外，水的導熱係數遠大於空氣，作業環境溫度低，易造成體溫過低症。所以孕婦不宜從事各類潛水（包括水產養殖、水下探險、水下考古、休閒娛樂潛水等）、沉箱、隧道、高壓氧艙、加壓治療艙、高氣壓科學研究艙等環境條件的工作。

震動

長期從事振動作業可導致全身振動病和局部振動病，如打風鑽、搗固機、鍛造等。孕婦接觸強烈振動作業，可引起自然流產發生率增加。頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業對孕婦有何影響？頻繁的彎腰、攀高、下蹲的作業可導致局部肢體酸脹麻木，而其他部位供血不足。孕婦可能引起腹壓增加，影響孕婦腹部血液循環功能，造成子宮供血不足，胎兒缺氧，影響胎兒發育，增加自然流產的危險性。所以孕婦不宜從事頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

高危化學物

孕婦接觸鉛及其化合物會導致什麼後果？鉛是一種重金屬毒物，可以損害人體多系統、多臟器，急性中毒可導致紅細胞膜破裂導致溶血，慢性中毒可影響血卟啉代謝，血紅蛋白合成減少；還可以導致中毒性周圍神經病，嚴重的可導致中毒性腦病；鉛還可以使肝功能損壞、腎功能不全等。鉛還可以導致女性內分泌紊亂、激素水平失調，男性精子活動度減小或畸形，不孕率增高；孕婦接觸鉛及其化合物會導致胎兒發育遲緩，出現低出生體重兒，胎兒圍產期死亡，流產及畸胎等。

核事故與放射事故

接觸放射性物質易導致放射性疾病，如放射效應、輻射損傷、白血病、骨腫瘤、肝癌等。另外，核輻射可引起生殖細胞損傷或遺傳基因突變，影響胚胎與子代健康發育。染色體畸變還可導致兒童先天畸形、流產、死產、不育等。核事故與放射事故現場接觸核與放射物質的可能性極大，同時還存在職業緊張及不明原因的危害因素，可以對孕婦和胎兒帶來極大的危險。