在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的責任協議書10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
爲了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據幼兒園的實際情況，我們特與幼兒家長簽訂如下協議：
1、請您早上8：30前(最好能提前十分鐘)將孩子送到幼兒園，8：30分前各班均有老師在幼兒園門口接待家長，如有需要喂藥者，請將藥交給老師，註明用法、用量，並請簽上家長姓名，不要讓幼兒自己把藥帶進教室。
2、家長要送幼兒入園必須將孩子送到老師手裏，孩子有病或身體有某種特殊情況的要當面和老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險。
3、爲安全起見，幼兒來園前請家長注意查看幼兒的口袋，如發現有危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應立即取出，並及時對孩子進行教育。不要帶貴重玩具以免丟失，不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
4、幼兒離園關係到幼兒的安全，孩子的接送：原則上由父母親自接送，如有困難委託他人接送時，爲了安全，被委託來接送幼兒的人，應具備完全行爲能力(年滿十八歲以上的正常人)。並請提前聯絡老師，將被委託者之姓名、性別、年齡、特徵、衣着與孩子之間的關係告訴老師。
5、爲保證孩子離園時的安全，請家長注意：
(1)離園時，因幼兒和家長過於密集，爲了確保幼兒的安全，請在接孩子時能儘快離園，如需帶孩子在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切由家長責任自負。
(2)穿行樓道時教育幼兒愛護樓道內的設施，提醒幼兒逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發生安全事故。
6、爲減少爭端和損失，幼兒園每年開始組織幼兒集體加入幼兒意外傷害和疾病醫療保險，每年50元。
7、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要儘快找老師反映，不得擅自找孩子或家長解決，如因此造成惡果的，責任自負。
幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作，如因家長不遵守以上協議而發生意外事故的家長將承擔責任。
幼兒家長簽名：
20xx年x月x日
幼兒安全責任協議書爲了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：
一、請家長每天早上按幼兒園規定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。
二、爲安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，註明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，並簽上家長姓名。
四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委託他人接送時，被委託來人，應具備完全行爲能力（年滿十八歲以上的正常人）。並請提前將被委託人姓名、性別、年齡、特徵、及幼兒之間的關係告訴老師。
五、教育幼兒愛護公物，不隨意採摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發生安全事故。
六、幼兒由接送人從老師手中接過後一切安全問題由接送人負責。
七、離園時，因幼兒和家長過於密集，爲了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能儘快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切責任自負。
八、爲安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。
九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸菸，要講究衛生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時爲幼兒做表率。
十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
十一、幼兒在正常活動中出現較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。
十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要儘快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
家長簽名：_______
幼兒姓名：_______
聯繫電話：___________
班主任：_______
聯繫電話：___________
隆德縣第一幼兒園
20xx年9月1日
甲方：金榜教育輔導中心
乙方：（學生家長）
爲了使您的孩子_________在本教育輔導中心健康快樂的學習，本中心堅持“安全第一，預防爲主”的方針，切實做好學生的安全思想工作。爲杜絕不安全隱患的存在，保證學生的安全，要求學生家長配合本中心做好學生的安全工作，爲此，
經甲、乙雙方共同協商，自願達成以下協議：
一、乙方依法履行監護職責，教育學生遵守本中心安全管理制度，遵紀守法，配合甲方對學生進行安全教育，管理和保護工作。
二、甲、乙雙方按照《學生傷害事故處理辦法》，認定學生傷害責任，由責任方承擔相應的責任。
三、在本中心內，由於甲方管理上有過錯而造成學生傷害事故的，甲方承擔責任
四、在本中心內，由於乙方或者學生自身過錯造成的傷害事故，或因意外因素造成的學生意外事故，甲方不承擔責任。
五、學生違反本中心規章制度或紀律，違反本中心安全制度，如私自下河洗澡，課間追趕打鬧，外出不歸，攀爬樹木樓房等行爲，造成學生傷害事故的，甲方不承擔責任。
六、在本中心內因學校教師，學生及其他人故意實施的違法侵權行爲，造成學生人身傷害的。致害人依法承擔一切責任。
七、在本中心內，學生自殺、自傷或因特定疾病突發死亡，甲方不承擔責任。
八、在本中心外，學生在自行上學、放學、返本中心，離本中心途中發生的學生傷害事故，意外事故，交通事故，甲方不承擔責任。
九、學生在往返學校途中，乘坐農用車等客運車輛、“三無車輛”及報廢車發生車禍而造成的傷害事故，甲方不承擔責任。
十、學生脫離乙方監護在校外租房居住而發生學生傷害事故的，甲方不承擔責任。
十一、因甲、乙方或其學生有過錯，造成學生傷害事故的，由甲乙雙方按責任大小共同承擔責任。
十二、學生傷害事故發生後，甲乙雙方按本協議通過商定方式解決：也可由當地政府及教育行政主管部門按本協議進行調解，調解無效的，當事人可以向人民法院起訴。
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
十四、協議一式二份，由甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
學生姓名（簽章）：
爲了確保學生輔導期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教育——家庭教育——社會教育一體化網絡，根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規之規定，結合我校輔導站實際，特簽訂本安全責任協議書。
1、學生的監護人爲學生的父母或依法確定的監護人，其監護關係不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關係。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間輔導教師對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2、學生造成他人人身或財產損害的，由其監護人承擔賠償責任，學生在校期間發生損害賠償糾紛，按本協議第3條處理。
3、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害和財產受到傷害的，應由第三人承擔賠償責任，因自身造成傷害的，由本人負責。如給他人造成傷害的，一般由學生或監護人承擔賠償責任。如能夠證明教師有過錯的，按教師過錯的大小確定教師應承擔的賠償責任。學生構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、符合下列條件即可確定學校無過錯：
（1）損害事件的發生與學校的設施無關，或者雖與學校的設施有關，但學校的設施並無缺陷；
（2）學校或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生；
（3）損害事件不屬學校教育教學活動直接所致；
（4）地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自校外突發性造成的損害。
5、學生放學後應立即離校回家，非學校或教師的原因學生在校內滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學校不承擔賠償責任。學生上學、放學、離校、返校途中發生的傷害事故，以及課間、中午休息和雖在校內但是由學生之間造成傷害事故，學校不承擔賠償責任。禁止學生在校內“瘋打鬧”，如果不聽從教育發生事故者，責任自負。
6、嚴禁教職工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生，因此造成後果的由教師本人負責。
7、上課期間，學生未到校或私自離校，學校知道後應及時通知學生的監護人，學生因此造成社會危害或出現意外事故的，學校不承擔責任。
8、學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；嚴禁在校內騎自行車，違者出現事故，學校不負責。
9、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責。
10、學生在校外食宿和購買零食吃造成意外後果的，學校不承擔責任。
13、嚴禁學生私自到河邊、溝堰等處洗澡，學生違反規定造成意外事故，學校不負責任。
注：家長若不履行以上協議，學生可不參加輔導班學習。
本協議自簽字之日起生效，有效期爲學生在該校輔導學習期間。 該協議書一式二份，班主任存一份，學生及學生家長留一份。
甲方（蓋章）：__________學校輔導教師（簽字）：__________
乙方（學生）：__________ 學生監護人（簽字）：__________
_____年_____月_____日
甲方：__________學區
乙方：________ _____年級_____班 監護人：__________
爲了確保學生在校內外的人身安全，經甲、乙雙方協商，協議如下：
一、由下列之一造成的學生傷害事故，甲方依法承擔相應責任。
1、學校管理制度有疏漏，或者管理混亂，存在大量安全隱患，未及時採取補救措施的;
2、學校使用的教育教學和生活設施、設備不符合國家、省、市安全標準的;
3、學校對場地、房屋和設備等維護不當的;
4、學校組織教育教學活動，未按規定對學生進行必要的安全教育的;
5、學校組織安排的勞動、體育運動等體力活動，超出學生一般生理承受能力的;
6、學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間，發現學生行爲具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或制止的;
7、教職員擅離工作崗位、雖在工作崗位但未履行職責或者違反工作要求操作規程的;
8、教職員侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生的;
9、學校知道教職員工患有不適宜承擔教育教學工作的疾病，但未採取必要措施而造成學生傷害的;
二、由下列情形之一造成的學生傷害事故，乙方或第三人承擔責任。
1、學生自行上學、放學或返校、離校途中或在上學期間不遵守學校規定發生的如，翻院牆、騎摩托車、電瓶車、乘坐或駕駛農用車等;
2、學生違反學校安全管理制度，造成不安全事故發生的;
3、學生自行外出、自行組織活動或者違反學校規章制度擅自離校期間發生的;
4、在放學或放假期間，學生自行到校活動或者自行滯留學校期間發生的;
5、學生有特異體質、異常心理狀態或特殊心理疾病，學生監護人未告知的以及由先天性疾病引起經教師正常處理無效的;
6、學生突發急病，學校及時採取救護措施的;
7、學生自我傷害造成傷殘、死亡的;
8、學生自身或者學生之間有某種原因造成的;
9、學生違反學校紀律與規章制度，經學校教育拒不改正，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及自身或他人安全的行爲的;
10、在對抗性或者具有危險性的體育課、體育競賽活動中在教師無過錯的情況下發生的意外傷害;
12、地震、泥石流、暴雨等不可抗拒的自然災害造成的;
13、僞造個人聯繫信息，導致學生有突發情況不能及時聯繫到監護人的;
14、按照我國法律法規依法應當由監護人或第三人承擔責任的其他情況。
三、協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
四、協議有效期爲從簽訂之日起一年。
甲方代表(簽字)：__________
乙方代表(簽字)：__________
_____年_____月_____日
甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）_________
乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）_________
爲積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規範、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上籤訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考覈體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務爲。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳淨利潤給甲方。
四、授權管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審覈，確認無誤後，雙方或授權代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣後）港幣萬元，每年度銷售額爲港幣萬元，淨利潤率不低於%，保證實現每月淨利潤總額港幣萬元，保證實現年淨利潤總額港幣萬元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣爲元，作爲乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關係維護費用（以人民幣結算），作爲乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率爲銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），
1、貨款月結到期後，准許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作爲壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對於寬限期過後符合停單條件而乙方繼續批准接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期爲天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用於第一合同年度，以後次年度根據第一合同年或前一年度經營
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關係也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
1、甲方應爲乙方管理經營盡到如下義務：
（1）、甲方必須爲乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、後勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督
乙方依法經營、照章納稅、履行合同，並提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。
4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查後，甲方有權單方面解除本協議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限於安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，並要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、彙報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考覈。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對於因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考覈目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協議實施獎罰。
（二）、乙方：
1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的範圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。
3、乙方應在雙方簽字生效後一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作爲對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以後續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限於：
（1）年度和月度的經營計劃及工作計劃；
（2）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；
（3）年度和月度的資金預算和財務會計報表；
（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
（5）甲方要求提供的其他文件和資料。
（6）考覈當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，並拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠佔其市場空間的，一旦被甲方認定爲惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方覈准後方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋後必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度爲依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶儘快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以採用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過後，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限於訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前後的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利於甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限於訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，爲自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬於甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職後1年內不得在與甲方有競爭關係的公司任職，也不得利用已掌握的屬於甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
2、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資爲港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶爲依據）。
3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放餘下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方餘下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
4、乙方的每月職務津貼爲港幣/人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。
5、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率爲。
6、乙方每月享有職務應酬款爲港幣/人民幣元，汽車津貼爲港幣/人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
7、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代爲扣繳。
八、勞動關係的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止後的產權交接與清算
1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關係及本協議立即自動終止：
（1）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
（2）乙方違反本協議條款且經警告後仍不悔改；
（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（4）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限於經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的%以上；
（5）嚴重違反公司制度的；
（6）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；
（7）其他符合香港法律規定解除條件的'。
1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。
2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業祕密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視爲違反服務期的約定及公司商業祕密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
3、管理經營期屆滿或協議解除/中止後十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
4、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產覈資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對於壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
5、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止後，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交淨利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
附件：
1、乙方身份證複印件及學歷證明覆印件。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。
2、職位說明書、工作目標等。
3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考覈制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規章制度。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人（或代理人）：_________
簽約日期：_________年_________月_________日
簽約地點：_________
工程項目：××××××××
甲 方：×××
乙 方：××××
經雙方充分、友好協商，本着平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權、利，確保服務項目能安全優質的按時完成，特簽訂如下合同：
一、 甲方指定乙方爲 施工，施工期： ××年× 月× 日至×× 年× 月× 日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風雨、雷電等)，施工期順延。
二、施工地點：
三、雙方權利和義務：
1、 甲方責任和義務
（1） 在進場高空施工作業前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。
（2） 爲了防止誤登，在禁止或不堅固的結構區域，甲方應在這種結構的適當地點掛上警告牌。
甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監督與檢查的責應和義務。
2、 乙方安全措施與責任
（1）乙方負責人爲安全生產責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規章制度，並指定專人負責監管安全施工作業。
（2）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業場所。
教育和監管所屬人員不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
（3）凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業。
（4）擔任高處作業人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫師鑑定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業病的人員，不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業。。
（5）在使用吊繩作業時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，試驗荷重爲225公斤,試驗後檢查是否有變形、破裂等，並做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理。
（6）安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專爲掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
（7）高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落髮生事故。
在進行高處工作時，除有關人員處，不准他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，爲了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。
（8）不準將工具及材料上下投擲，要用繩繫牢後往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
（9）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
（10）冬季在低於零度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。
（11）在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。
（12）需使用甲方或與甲方相關的機械、電器等設備、設施，必須經得甲方同意，並對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
（13）乙方對該工程項目的安全施工作業以及對參與該工程作業的所的全部人員的安全負責。乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。
四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。
甲方（代表簽字）：
乙方（代表簽字）：
甲方(合同章)：
乙方(合同章)：
日期：
因在公司設立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規定的各自認繳的出資額，經股東協商一致後，現已足額繳清各自認繳的出資，並鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。
股東簽名：
20xx年x月x日
違約責任及畢業生違約的後果
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，
就業協議
從實際情況來看，就業違約多爲畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐竈，造成工作被動。
(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關係，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨着高校擴招，畢業生將成培增加，學校作爲簽字方之一不會爲極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日後違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。
違約賠償協議書範本
三方協議違約
保險協議書4篇
甲方：中國xx公司杭州市分公司乙方：爲了充分激發職工的工作熱情，穩定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意爲下屬職工辦理商業養老金保險。
與影樓合作協議書
一、爲了實現共同發展，在電信日期間，經甲、乙雙方友好協商，現達成如下意向：在活動期間在甲方購買xx元以上手機的客戶，由乙方免費提供價值588元的免費攝影禮券。二、活動時間：xx年x月x日xx年x月x日。
就業協議書違約責任
違約責任及畢業生違約的後果《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，就業協議從實際情況來看，就業違約多爲畢業生違約。
租房合同協議書範本
甲方（出租方） 身份證號碼：乙方（承租方） 身份證號碼：現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下租房協議：一、甲方願將其位於xxxx小區6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年，即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。
離婚協議書該怎麼寫
一、書寫離婚協議書內容應該要注意：(一)、應詳細、準確填寫夫妻雙方的有關身份資料。應填寫的身份資料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號碼、聯繫電話等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特徵，確...
物品轉讓協議書
甲方： 身份號碼：乙方： 身份號碼：甲、乙雙方在公平、公正的原則下，經商議甲方將xxx市xxx區xxx鎮xxx村河壩六社、十社沙場轉讓給乙方，協議如下：一、轉讓範圍：xxx鎮xxx六社、十社沙場(限旱採)，沙場中現有的設備、設施(見附頁：沙場主...
企業間借款協議書範本
借款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____ 電話：________貸款單位：________________________法定代表人：________ 職務：____地 址：________ 郵碼：____...
婚姻協議書格式
甲方(男方)：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方(女方)：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號爲了相互忠實，維護夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方自願在結婚以前於 年 月 日，就有關結婚、婚前財產及婚姻關係存續期間的財產、債務...
爲維護學校正常的教育教學秩序，保證全校師生的生命安全及校內的財產不遭損失與破壞，特與各位教師簽定此協議：
一、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，在上課期間，不得隨意離開課堂。對因遲到或隨意離開課堂而造成的學生傷害，責任教師要負全責。
二、課上要密切注意每位學生及教育教學設施，注意保護學生的安全。不得體罰或變相體罰學生。
三、課間，要組織學生做有益的活動，並經常巡視學生，如有做危險活動或有打架苗頭的要及時制止。教育學生在去廁所時，注意車輛，要緩步慢行，不要亂跑。
四、放學時，任課教師要組織學生排隊緩步走出校園。放學路上，由路隊長負責組織學生回家，注意交通安全。
五、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示範動作，並有保護措施。
六、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向學生講清注意事項，並做好示範。注意保管好實驗藥品及器材。
七、班主任要經常對學生進行安全教育並組織學生學習自救方法和自救措施。
八、冬季取暖，要特別加強對學生的安全教育，必須按照學校規定去做。
九、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須馬上與其家長取得聯繫，弄清情況。
十、對於因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據相關規定或法律追究其責任。
十一、此協議一式兩份，教師和學校各執一份。
安全領導小組組長：
副組長：
責任教師：
