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關於責任協議書範文集錦10篇

來源:時尚冬    閱讀: 2.05W 次
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現如今,協議起到的作用越來越大,簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在爲如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編爲大家整理的責任協議書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於責任協議書範文集錦10篇

責任協議書 篇1

甲方:xx有限責任公司

乙方: 性別: 年齡: 身份證號: 聯繫方式: 住址: 經雙方協商同意,協議如下: 年 月 日,當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發生交通事故。造成 在事故中 ,經雙方協商同意,由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據支付)。此事故一次性解決,今後雙方互不追究。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

責任協議書 篇2

甲方: 合肥宏偉建築安裝責任有限公司(下簡稱甲方)

乙方: 曹鵬飛 身份證:34212419721001491x(下簡稱乙方)

爲了全面履行建設單位靈璧縣房管局與承建甲方簽訂的施工合同,加強對工程項目的管理,明確委託與被委託雙方責任,經平等協商,簽訂本工程目標責任書,共同執行:

一、建設項目概況

1. 建設項目名稱: 靈璧縣濱河花園

2. 建設地點: 安徽省靈璧縣

3. 工期:按總包合同執行

4. 項目內容: 1#--10#住宅摟,地下室。土建、水電、消防、室外管網、道路、綠花等,視圖範圍內全部工程。18層,約10平方。

5.造價: 本工程土建依《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額,二類取費,不下浮。計價材料按宿州市信息價。人工按最新調差。

6.質量要求: 合格(以總包合同爲準) 。 安全文明目標:杜絕重大傷亡等各種安全事故。 7開工日期: 20xx年10月18日至20xx年10月17日,工期總日曆天730天。

二、工程責任目標

雙方嚴格執行目標責任書,由乙方執行承建方與建設單位簽訂的工程施工合同,補充協議等文件中規定的工期、質量、安全文明施工等責任目標。設計變更,現場簽證依總包合同爲準按實結算。

三、承包方式:甲方授權乙方爲本項目的執行項目負責人,乙方在甲方的授權下實施項目全方面管理,按項目部規定的經濟責任目標自負盈虧。

四、承包價格:《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額及相關的配套文件等計價標準編制不下浮不讓利。

五、工程結算款項的收支

1.工程款項統一由建設單位支付至甲方在靈璧所開的帳戶上,杜絕乙方以任何形式從建設單位直接領取任何款項,建設單位支付工程款後的二天內甲方必須把工程款支付到乙方指定帳戶。

2.工程款支付方式:乙方完成6棟6層框架封頂時甲方支付給乙方已完成工程量的75%。以後按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。(驗收及審計時間爲60天,超過時間視作甲方認可並按付款日期支付) 。3%質保金一年後無質量問題十個工作日內付清。地下室部分及其它附屬工程按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。(驗收及審計時間爲90天超過時間視作甲方認可並按付款日期支付) 。3%質保金一年後無質量問題十個工作日內付清。

3.不經乙方同意甲方不得代扣工程款支付他人,乙方針對本項目簽訂的材料採購或勞務等合同或基於本項目對外產生的任何債務,在乙方不能按約定支付相應費用,給甲方造造成負面影響時,甲方有權從工程款中扣除相關費用來消除影響並支付材料或勞務等款項。

六、甲方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲乙雙方共同組建項目指揮部,甲方指派的項目經理等五大員工資由乙方支付,甲方對乙方的施工管理工作進行指導檢查、監督、協調。

(2)在乙方違法、違反本責任書約定、不執行國家標準、不按規範進行施工管理的情況下甲方有權對乙方作出限期改正、停工、整改、罰款,責令調整項目管理人員等處罰。

(3)如乙方不服從甲方監督、管理,情節特別嚴重時,甲方有權採取措施並由乙方承擔由此造成的一切損失。

2、甲方的義務

1.協助乙方開展各項工作以及把關選聘項目管理人員,主材甲方提供擔保。

2.組織竣工驗收,竣工決算和評優申報。

3.在工程竣工並通過相關部門驗收,建設單位將工程款結淸後及時支付乙方應得工程款。

4.在施工合同確定的工程保修期內發生工程質量問題,保修期滿且建設單位返還質量保脩金至甲方帳戶之後,返還質量保脩金至乙方。

5甲方負責辦理一切與工程相關的手續。

七、乙方的權利

代表甲方實施項目管理,全面履行責任書確定的全部內容,實施總包合同(除造價以外)的各項條款。2.根據甲方的授權,主持項目部全面工作。

3.在甲方審定的合格分包方名單中選擇勞務隊伍,但必須報甲方備案,對勞務分包,協作單位按施工合同約定的條件及相關規範進行管理,監督。

4.在施工合同約定的條件內進行物資採購,並對該行爲的履行及後果和所採購的物資質量承擔完全法律責任。

5.根據甲方授權,負責與建設單位、監理單位、地方政府相關部門、企業管理層的工作聯繫和協調。

6.上繳給甲方管理1%,稅金由乙方支付。

2、乙方的義務

(1)遵守國家法律法規,執行國家及安徽省靈璧縣現行的施工規範,標準及相關管理部門下發的針對工程建設與管理的文件及規定,接受甲方的監督與管理執行甲方相關管理執行甲方相關管理制度。

(2)負責工程施工所需資金的籌措皮風險控制,按要求支付工程施工所用的材料價款,農民工工資及與工程建設有關的所有費用,並對此承擔全部法律責任。

(3)完成甲方與建設單位簽訂的施工合同中及本責任書規定的責任目標(工期、質量、安全文明施工及限價施工控制等) ,對未完成相應責任目標所造成的後果負全部責任。

(4)負責提供符合要求的技術經濟資料處理項目部善後工作承擔工程質量保修責任。

(5)與本工珵項目部工作的管理、技術、施工等人員簽訂勞動合同,承擔用人單位的實際法律責任,按時足額交納各種保險社保等費用。

(6)竣工資料按公司有關文件規定執行。

(7)該工程簽定責任書時乙方應執行總包合同的履約責任條款,否則此合同無效。

(8)按甲方要求,無條件進場進行項目部建設,協助補辦議標及主管單位備案等有關事宜。

八、違約責任

1、乙方未與工地人員簽訂勞動合同,不按期足額繳納保險費用,支付工人工資的甲方接到反映或者投訴經調查屬實的,根據情節輕重給以經濟處罰。

2、乙方未能按照總承包合同確定的期限完成施工任務的,除按總承包合同向建設單位承擔違約責任外,甲方有權給予經濟處罰。

3、乙方如出現下列情況時,應承擔由此給甲方造成的一切損失,甲方有權根據情況給予乙方經濟處罰。

1.未能全面履行本目標責任書第七條約定的義務管理混亂。

2.出現重大工程質量安全事故。

3.違反本目標責任書約定義務,甲方管理制度,國家及省市相關規定要求的,在要求改正的限期內仍不能改正的。

4.違法違規施工造成惡劣影響或出現傷亡事故。

5.出現甲方和建設單位均認爲乙方不稱職的情形

6.其它違約行爲或不良行爲給甲方商業信譽造成不良影響或後果。

4、本目標責任書成立至終止後,乙方應嚴格依約、依法、依規履行,並避免訟爭的發生,或當訟爭發生時,乙方應積極應訴,力爭平息。若裁決或可能裁決甲方對此承擔責任的,甲方除有權向乙方追償或直接從工程款中扣除外,對由此給甲方造成其它損失的,由乙方一併承擔。

5、甲方未按內部承包責任書條款執行,特別未按付款結點支付而造成停工等後

責任協議書 篇3

甲方: 法定代表人:

乙方:

簽訂本協議的乙方人員範圍爲公司營銷中心的中層以上管理人員,包括部門經理、辦事處經理、區域經理等。

爲維護甲方的正常經營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性,甲乙雙方本着雙方自願的原則特簽署以下協議:

一、簽署該協議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質的崗位選聘等方面能夠得到優先考慮。

二、 乙方年度獎金的50%統一存放,形成任職責任保證金。

三、 保證金於下一年度末發放本息。利息的利率不低於該年度財務覈算的平均貸款利息利率。

四、 一年之中出現離職、辭退而中途離開公司的,必須保證以下條款纔可於兩年後拿到保證金的本息,利息的計算參照上一款。

1、 辦理離職手續時,進行了順利的工作交接。

2、 兩年內不在同行業企業中任職。

五、離職後兩年內供職於同行業企業的,如有泄露企業關鍵技術、商業情報等情況,甲方保留向法院起訴的權利。

本協議自雙方簽字後生效,其他未盡事宜,雙方協商解決。

甲方: 乙方:

代表:

日期: 日期:

責任協議書 篇4

因甲方南寧市豪爵摩托車銷售有限公司在工程消防施工過程中要求我施工單位(福建省華峯建設發展有限公司)更改或取消消防佈置、消防設施、消防配置,造成無按消防設計圖紙施工事宜。爲了工程竣工消防驗收、工程投產後消防設施等不能滿足安全生產需要,特制定本協議,分清雙方責任範圍。

1、工程消防驗收時貴司在施工過程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過時貴司需自行負責,如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責,甲方不得以此爲理由拒絕工程結算、撥付工程餘款。

2、工程投產後因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿足消防安全使用要求,如因此發生的安全事故責均由貴司負責。

此協議僅爲消防驗收、消防安全責任,雙方責任的劃分。 施工單位(公章):

單位負責人:

建設單位(公章):

單位負責人:

責任協議書 篇5

因在公司設立過程中,股東曾未能按期足額繳納公司章程中規定的各自認繳的出資額,經股東協商一致後,現已足額繳清各自認繳的出資,並鄭重承諾,股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責任。

  股東簽名:

  20xx年x月x日

責任協議書 篇6

  甲方(集團公司): (以下簡稱甲方) 乙方(管理經營方): (以下簡稱乙方) 爲積極調動與發揮雙方優勢,促進有序、規範、高效經營,確保公司年度經營目標的實現,甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則,雙方在協商一致的基礎上籤訂企業經營責任協議,以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。

  一、目的

  在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上,在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時,建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考覈體系,以加強集團公司對各廠/子公司的有效監控,同時推行目標責任體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進,增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

  二、經甲方管理層同意,甲方聘任乙方負責 有限公司的日常經營管理,職務爲。

  三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下,在依法守約日常經營管理的基礎上,保證上繳淨利潤給甲方。

  四、授權管理期限自2017年月日起至 年月日止;

  但在合同第一年期滿一個月前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審覈,確認無誤後,雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估,決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標,第三年、第四年、第五年依此類推,每年指標按本協議第五條執行。

  五、主要經營責任指標:

  經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂,指標如下:

  (一)銷售指標及達標標準。

  1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣後)港幣 萬元,每年度銷售額爲港幣 萬元,淨利潤率不低於 %,保證實現每月淨利潤總額港幣萬元,保證實現年淨利潤總額港幣 萬元。

  2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣爲 元,作爲乙方的費用支出。

  3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關係維護費用(以人民幣結算),作爲乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

  4、以上港幣折扣人民幣的匯率爲銀行第四季度平均匯率。

  (二)、貨款回收。貨款回收率需達到(貨款回收率指的是在合同年度內產生,且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例),

  1、貨款月結到期後,准許給予客戶一定寬限期,在此期間乙方應主動組織催款,超過半年以上未收回的作爲壞賬處理,計入乙方的當期損益。

  2、對於寬限期過後符合停單條件而乙方繼續批准接單發貨造成貨款損失,除已經追回的貨款外,乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

  3、上述寬限期爲 天。

  4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標,按照甲方制訂的相關制度處理。 以上經營指標適用於第一合同年度,以後次年度根據第一合同年或前一年度經營

  狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定,如雙方無法達成一致意見,本協議終止,雙方勞動關係也相應自動解除。

  六、雙方權利和義務

  (一)甲方:

  1、甲方應爲乙方管理經營盡到如下義務:

  (1)、甲方必須爲乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、後勤等支持和保障。

  2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查;監督乙方管理好資產,監督

  乙方依法經營、照章納稅、履行合同,並提出改進意見。

  3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

  時,修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

  4、乙方因經營管理不善,連續兩月未完成相關業績指標,甲方有權向乙方提出

  警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%,或嚴重違法違規經營,或連續兩個月虧損的,甲方檢查後,甲方有權單方面解除本協議。

  5、在乙方經營管理期間,因乙方管理失誤,出現重大事故(包括但不限於安全、環境等),給甲方帶來損失的,甲方有權單方面解除本協議,並要求乙方賠償損失。

  6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派,對甲方負責、彙報工作。

  7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考覈。

  8、因市場及經營管理需要,甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源,但應

  提前告知乙方,對於因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益,繼而影響乙方完成考覈目標的,甲方可與乙方協商解決。

  9、按本協議實施獎罰。

  (二)、乙方:

  1、乙方是企業在授權管理期內的負責人,對企業的生產經營管理活動負有全面

  責任,按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行,乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規模變動,影響

  公司/廠正常生產和經營。

  2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的範圍

  內,乙方有權建立生產經營管理系統;照章納稅,完成協議規定的各項指標和任務,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關係。

  3、乙方應在雙方簽字生效後一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

  可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批准後以此作爲對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以後續簽的,則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

  4、乙方必須保障經營資產的安全與完整,不得使經營資產遭受損失;經營期間,應對甲方全部設備(含廠房)進行保養和投保,如有惡意損壞應負責修復,若有丟失,乙方應承擔相應賠償責任。

  5、經營管理期間,不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔

  保或“體外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。

  6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文

  件和資料,包括但不限於:

  (1)年度和月度的經營計劃及工作計劃;(2)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告;(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(5)甲方要求提供的其他文件和資料。(6)考覈當月未完成業績指標,乙方必須向甲方解釋未完成的原因,並拿出相應的改進措施。注:月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

  7、保障授權經營管理公司資金良性循環,維護授權經營管理公司良好形象和信

  譽,保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

  8、乙方在經營管理活動中,應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

  如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠佔其市場空間的,一旦被甲方認定爲惡意競爭,應接受甲方的處罰。

  9、經營管理公司的所有回籠款項,應存入甲方指定的帳戶。

  10、管理經營期間,有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

  11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計,考評方式和分配方案決定權,但是方案必須提交甲方覈准後方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權,但是在獲得合理解釋後必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度爲依據。

  12、經營管理期內貨款處理

  在乙方經營管理期間內,對月結到期的客戶,乙方可給予一定寬限期15天,寬限期內乙方應督促客戶儘快還款,寬限期內仍未回收的貨款,甲方可以給予乙方 10天的追加寬限期,在此期間,乙方可以採用訴訟等方式回收貨款,費用由乙方所經營

  管理的實體承擔,追加期過後,乙方仍有未能收回的貨款,需在1 周內全部移交甲方處理,無條件服從甲方的安排,甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限於訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔,超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中,甲方有權對乙方進行處罰。

  13、離職前後的貨款處理

  乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動,或利用職權促成交易的成交,得到甲方明確授權且有利於甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收,經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔,在乙方離職時,甲方經積極催收(包括但不限於訴訟手段)仍未收回的貨款,視貨款情況而定,甲方可將其列入呆賬或壞賬,計入乙方經營管理的損益中。

  15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源,爲自己或親戚、朋友謀

  取利益,也不得把屬於甲方的資源透露給甲方的競爭對手,否則所得收益歸甲方所有。

  16、乙方離職後1年內不得在與甲方有競爭關係的公司任職,也不得利用已掌握的屬於甲方的資源損害甲方的利益。

  七、勞動報酬與得益分配方式

  1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

  1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的 支付,由甲方每月

  預付部分工資。甲方每月預付稅前工資爲港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶爲依據)。

  1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標,甲方在第二年度10月份之前一次發放餘下工資,如乙方不能完成指標,甲方不予支付乙方餘下工資,已支付給乙方的,甲方不予追討,甲方有權對乙方職務進行變動。

  1.3、乙方的每月職務津貼爲港幣/人民幣 元,包含在甲方預支付的工資中,不另行發放。

  1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的,港幣折算成人民幣的匯率爲。

  2、乙方每月享有職務應酬款爲港幣/人民幣 元,汽車津貼爲港幣/人民幣 元,乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動,則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消,除甲乙雙方另有協商外。

  3、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中,甲方代爲扣繳。

  八、勞動關係的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止後的產權交接與清算

  1、在乙方發生下列情形時,甲方與乙方的勞動合同關係及本協議立即自動終止:

  (1)因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達

  七十五個工作日未能實質履行其職責;

  (2)乙方違反本協議條款且經警告後仍不悔改;

  (3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;

  (4)乙方未能完成甲方對乙方下達的指標(包括但不限於經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標)的 %以上;

  (5)嚴重違反公司制度的;

  (6)因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的;

  (7)其他符合香港法律規定解除條件的。

  2、如乙方提出終止合同,則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

  3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請,在此申請期內,甲方有權調整乙方工作崗位,以更好保護甲方商業祕密和合法權益,保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的,視爲違反服務期的約定及公司商業祕密的規定,應當按照年收入30%向公司支付違約金。

  4、管理經營期屆滿或協議解除/中止後十五日內,甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算,清算結果有出入的,乙方需做出合理解釋,乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的,甲方有權要求乙方承擔相應責任。

  5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性,組織財務人員進行清產覈資;乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務,對於壞賬,甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

  6、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止後,應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外),廠房、設備等應保證能正常使用。

  九、違約責任:

  1、在合同期內,任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的,應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。

  2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動,給乙方造成經濟損失,相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

  3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交淨利潤額,甲方有權隨時解除合同。

  4、乙方管理經營期間,給甲方造成損害的,按實際損失金額賠償。

  十、附則

  1、特殊情況,經雙方協商同意,本協議可變更或解除。

  2、本合同附件是合同不可分割的部分,與合同具有同等法律效力。

  3、解決協議糾紛的方式:執行本協議發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,依照香港法律處理。

  4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

責任協議書 篇7

甲方:姓名_____,身份證號碼:

住址,聯繫方式

乙方:姓名,身份證號碼:

住址:聯繫方式:

鑑於甲乙雙方擬共同出資成立、經營公司,現對期間事項作出相應約定。雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則基礎上訂立本共同出資、經營有限責任公司協議書(以下稱“協議”),以期共同遵守。

第一條、公司信息

名稱:

經營範圍:

成立日期:

營業期限:

住所:

第二條、期限

合夥期限與營業執照期限一致,屬於長期合同,不得任意退出,如任何一方需要退出,應符合本合同約定條件且遵循本協議的處理辦法。

第三條、出資額、方式、期限

1、甲方________(姓名)以________方式出資,計人民幣________元。於________年____月____日以前完成出資。

2、乙方________(姓名)以________方式出資,計人民幣________元。於________年____月____日以前完成出資。

3、逾期不交或未交齊的,對應交未交金額數計付銀行利息。

4、甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續期間各股東的出資屬於公司財產,不得隨意請求分割。

第四條、持股比例

經協商,甲方享有公司%的'股權,乙方享有公司%股權。

第五條、雙方的權利

1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配;

2、依照其持有的持股比例行使表決權;

3、對公司的經營行爲進行監督,提出建議或質詢;

4、依照本協議約定退股、或者轉讓其持有的股權;

5、終止或清算時,按其所持有的出資比例參加剩餘財產的分配;

6、法律、行政法規及章程賦予的其他權利

第六條、雙方的義務

1、遵守公司章程及本協議約定;

2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資;

3、法律、法規及章程規定應當承擔的義務

第七條、增加註冊資本

1、吸納其他股東

如後續公司在經營發展過程中,需要擴大公司規模或者其他原因,引入其他股東,按照以下條款執行:

(1)需經全體表決權股東同意;

(2)其持股比例由甲乙雙方與新加入股東另行商定,並簽訂補充協議,書面形式確定持股比例;

(3)新入股東視爲同意本協議約定內容

2、一方自行出資增加註冊資本

(1)需經全體表決權股東同意;

(2)出資數額及持股比例由甲乙雙方另行商定,並簽訂補充協議。

第八條、撤回出資

1、任何一方不得任意解除合同,撤回出資;

2、如一方執意撤資,撤資需要全體表決權股東同意,並依照如下規定執行:

(1)如一方想撤回全部出資,且最終通過表決全體股東同意撤資,可另行協商可退還的出資比例及分配的利潤比例;如表決未通過,一方仍執意要求撤資,則公司不退還出資款項,但可分配相應利潤,具體爲按照法律法規之規定,扣除包括不限於人工等各項經營成本之後的累計可分配利潤的百分之十。

(2)如一方想撤回部分出資,且最終通過表決全體股東同意,則可另行約定撤資比例和當年度的利潤分配方案,且需要另行協商持股比例,簽訂補充協議。

第九條、當發生下列情形之一時,按照下列規定執行:

(1)出資人死亡或被宣告死亡;

(2)出資人喪失民事行爲能力;

(3)出資人被人民法院強制執行其所持有的公司股東權益的全部份額;

如發生本條第一款約定事宜,如剩餘三分之二表決權股東同意其繼承人作爲公司股東,則其繼承人可作爲公司股東,反之,根據《公司法》之規定另行協商退資事宜。

如發生第二款約定事宜,出資人不再適合作爲公司股東,參與經營,持有公司的股權,但應返還出資並分配其應得利潤。

如發生第三款約定事宜,出資人喪失出資人資格,不在作爲公司股東。

第十條、股權轉讓

未經全體表決權股東同意,任何人不得私自轉讓股權;

如滿足轉讓條件,如符合《公司法》或者公司章程之規定,轉讓時合夥人有優先受讓權。

第十一條、利潤分配及虧損分擔

甲乙雙方同意:

1、盈餘分配:以出資額爲依據,按出資比例分配。

2、債務承擔:有限責任公司以其財產爲限對外承擔責任,公司債務由公司財產償還。

公司財產不足清償,如由於公司運營不規範導致財務不清或者其他原因導致股東對對外承擔承擔連帶清償責任時,以各合夥人的出資額爲依據,按比例承擔。

第十二條、合同終止

如雙方協商一致,可提前終止合同,若雙方不願繼續經營的,則雙方依法對公司進行清算。清算後的財產,按出資比例進行分配。

第十三條、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同所發生的爭議,可由雙方友好協商解決;如經協商未能解決爭議時,雙方同意:因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均由公司所在地有管轄權法院管轄,通過訴訟處理。

第十四條、其他

1、本合同一式份,甲方執份,乙方執份,具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字並按手印後生效。

3、協議執行過程中,雙方另行簽訂的補充協議,視爲本合同的組成部分,如後續補充協議與本協議衝突,以補充協議爲準。

(以下簽字頁,無正文)

甲方(簽字並按手印):乙方(簽字並按手印):

年月日年月日

責任協議書 篇8

一、業務部人員安全生產職責:

1、認真貫徹“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能;

5、提供產品的MSDS,傳遞給相關部門和客戶;

6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標:

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答覆率100%。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考覈,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評爲安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

責任人簽字:日期:

部門主任簽字:日期:

責任協議書 篇9

  企業資產所有者:__________市經濟委員會(以下簡稱甲方)經營責任者:__________________________(以下簡稱乙方)

  根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關於試行企業經營責任制的通知》文件,爲了進一步增強企業活力,探索所有權與經營權分離的新路子,現決定將__________公司全權委託__________負責經營,經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。

  一、委任年限

  企業經營責任期限訂爲__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

  二、自本合同簽訂生效之日起,乙方對____________公司負責經營,是法人代表。

  三、乙方承擔的具體指標

  1.利潤指標:經營期間的基期利潤覈定爲____萬元,分年度必須實現的利潤指標爲:____,____萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。

  2.固定資產更新指標:從年起到年止,在原值的基礎上,企業自籌新增固定資產______萬元。分別爲:______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。合計爲______萬元。

  3.技術進步指標:

  (1)質量指標:

  a.綜合廢品損失率爲______%;

  b.一級品率:不低於______%;

  c.主要零部件項抽檢合格率______%;

  d.主要產品按行業標準和國家標準組織生產,與國外合作製造產品採用國際標準。

  (2)新產品開發:每年新產品開發數不少於一種。

  4.材料消耗指標:綜合利用率不低於______%。

  5.能源消耗指標:萬元產值綜合能耗,不高於______噸標準煤。

  四、甲方的權利和義務

  1.有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查;

  2.積極運用國家、省、市搞活企業各項政策,提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行;

  3.維護乙方正當權益,不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行爲,甲方有權按組織或法律程序,提出處理意見。

  五、乙方的權利和義務

  1.在委託經營期間,充分行使企業的經營管理全部決策權,嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規,有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動,按期完成經營合同所規定的各項指標,並要承擔保證企業行爲符合國家利益和宏觀控制要求的責任;

  2.有權對工資基金、消費基金,自主選擇內部的分配製度和分配形式(無論採取哪一種分配形式,都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別,並按照國家規定相應調級、升級、以用爲職工調出或退休時的依據)。

責任協議書 篇10

甲方:***性別:男民族:漢族身份證號:住址:

乙方:***性別:男民族:漢族身份證號:住址:

甲、乙雙方爲共同開拓***教育業務和尋求穩定教育資源,本着平等互利、誠實信用及公正公平的原則,通過友好協商,一致同意共同投資入股***。爲體現雙方公平公正、精誠團結,避免日後因風險投資產生糾紛,特經協商自願訂立本協議。

一、雙方出資額和出資方式

1.***校區,甲方以其自有品牌即***及現金肆萬元出資,乙方出資現金肆萬元,出資總額爲人民幣捌萬元,雙方各佔出資額的50%。

二、雙方職責分工及收益分配

甲方免費提供品牌使用,負責本校區的外圍工作;乙方作爲校區的實際運行者,負責教學地點的教學、管理、安全等日常工作。

校區財務狀況需經雙方覈對、稽覈。甲、乙雙方各佔純利潤的50%。

三、風險共擔條款

1、投資雙方不得進行中途撤資,但允許雙方內部間以原投資額購買、轉讓風險共擔協議書合同範本2、未經投資雙方書面一致同意,投資各方中任何一方不得擅自用在學校名稱、主體等一切資產進行抵押、質押和爲任何第三方提供擔保。

3、因學校因素產生的債務(非投資方個人債務)糾紛,由甲乙雙方按照各按50%比例擔責。

四、財務管理及結算財務工作由專人管理

1、所有收入打入到甲方指定賬戶

2、支出費用需提前進行預算,甲方把相應的支出先打入其支出賬戶,其他人員的購買東西支出需先徵得甲方同意後再購買物品,未經同意購買物品視爲無效,購買物品後需要由甲方簽字後再進行報銷。

3、每期結算工作,嚴格財務管理制度,嚴禁

五、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補充協議,補充協議爲本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份,雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

簽字日期:

簽訂地點:

懷孕手冊
新媽手冊
育兒寶典
孕育飲食
早期教育
母嬰用品