國慶節法定假日幾天，國慶節，是祖國母親的節日，是國家的法定節假日，因此在國慶節時通常單位都會調休工作日來連續放七天假，那麼下面看看國慶節法定假日幾天。
一、法定國慶節放假幾天
國慶節法定放假是三天，10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天，有四天調休。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、節假日加班工資怎麼計算
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的'，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國慶節一般是7天，國慶節是爲了紀念我們國家建立的日子。我國最近幾年出臺了新的一個政策是，國慶節高速公路免費，因此人們會利用這個時間出去遊玩，當然，在外出旅遊的時候，要注意一些注意事項，提前瞭解好天氣以及做好外出的準備。
一、法定節假日規定國慶放幾天假
國慶節，法定節假日是三天，另外4天屬於休息日調休。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(下稱《通知》)首次提出一個"月計薪天數"的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資爲計算基數。
明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪。
二、國慶節加班工資怎麼算
根據《中華人民共和國勞動法》規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。【注】：國慶節法定休假3天，國慶黃金週前3天加班工資有3倍。
勞動者應該先與公司協商調休或者支付加班費，無法達成一致時可以收集證據到勞動局監察大隊投訴，公司拒不改正的再到勞動局仲裁委員申請仲裁公司支付加班費。勞動監察的職責如下：
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行。
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行爲的舉報、投訴。
(四) 依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲。
最後，勞動者在到勞動監察大隊投訴公司之前，應該先調查清楚公司實行的是什麼工時制度，一定要明白並非所有的工時制度在節假日上班都是屬於加班的'。
法律規定了國慶節法定假日幾天，國家節假日的確定也要根據實際情況來確定的，通常加上休息日調休爲七天，要是和中秋節在一起，也可能放假超於七天。
國慶節是我國小型節假日放假最多的節日，很多人會選擇出去旅遊玩樂，但在現在這個每逢節假日就人流量巨大的時間段裏，也有很多人不想出去人擠人或者迫於生活的壓力選擇在公司加班拿取、兩倍三倍的工資，當然節假日還是在家休息比較好，當代年輕人還是不要死磕工作。
一、節假日國慶節過路費免幾天
1、國慶節高速過路費免費時間爲假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束。
2、一般情況下國慶節放假時間爲10月1日—10月7日七天，具體免費幾天需要根據每年的國慶節放假時間安排來確定。
3、符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，經依法批准設置的`收費公路(含收費橋樑和隧道)均可免費同行。
4、免費通行的車輛範圍爲行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。
5、法律依據：《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》。
二、高速過路費計算標準是什麼
1、小型車2噸(含2噸)以下貨車、20座以下客車，0.45元/公里;
2、中型車2噸以上至7噸(含7噸)貨車、21座以上至50座客車，0.90元/公里;
3、大型車7噸以上至20噸(含20噸)貨車、51座以上客車、臥鋪客車，1.462元/公里。
國慶節高速過路費免費時間爲假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束。一般情況下國慶節放假時間爲10月1日—10月7日七天
