職場的捷徑有哪些，現實的職場中，有太多人情世故和爲人處世了，那些想要依靠個人能力創天下的人，根本無法混得如魚得水，職場也是有捷徑的，下面一起來看看職場的捷徑有哪些。
1、選擇比努力更聰明
俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲，士爲知己而搏。職場發展不在於你能力有多強，不在於你水平有多高，而在於一個適合你的環境中生存。小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢登場，選擇和成功的人合作，選擇追隨巨人達成更大的目標。
如華爲、阿里巴巴、三一重工等等成功的企業造就了無數的社會英才，培育了大批的商界富豪，這就是選對池塘釣大魚，因此選擇肥沃的魚塘，比你的釣技更重要。所以選擇適合你的環境，找到你人生的伯樂覓，遠比你選擇努力顯得更聰明。
2、機會比薪水更需要
世界第一領導力大師約翰麥斯威爾說：“搶奪機會就是在增加你的領導力”，因爲，有志向的人需要的是機會，是機遇，是展現自我才華的'平臺。一般人坐等機遇，聰明人搶抓機遇，睿智的人創造機遇，得到了機會就可以快速提高內職涯，內職涯決定外職涯，只要內職涯在提升，你的外職涯就會水漲船高。
暢銷書《憑什麼升職》中美國最大保險公司——恆康公司的董事長大衛先生，他在分享成功的故事時告訴我們說，當領導說獎勵他，並獎勵他兩個月獎金的時候，大衛是怎麼選擇的呢?大衛說：獎金你不給我行嗎?老闆就奇怪了，給獎金還不要?不要獎金是什麼意思?大衛說我想要一份責任。
什麼什麼項目要給我做，就等於獎勵我了。一般上司八成都會達同意這種要求。平時要想幹那個項目不行，老闆給你錢換是可以的。先不提拔我，先不給我錢，要給我這樣的機會。因爲有了機會，佔據了有利的位置，薪水還會沒有嗎?高明就在於此。因此，渴望成功的你應該認清當下機會纔是你最迫切的需要。
3、過程比結果更關鍵
“數字說話，結果導向，內向思維”被衆多企業視爲治理企業的三大黃金準則，然“結果導向”與“過程導向”有何差異?企業是否該倡導結果導向，如何才能達到滿意的效果?
管理中堅持“過程導向”，就是說在管理工作中，不能有安排沒有檢查，有佈置沒有落實，而要以“高質量、高效率”的責任感落實管理措施，推動企業發展。
管理措施要到位;就要在任務分解、流程監督、細節監控、崗位互控、痕跡落實、績效考覈上下功夫;就是在工作中採取過程管理和監督的方式，在執行過程中採取跟進式考覈，在注重結果考覈的同時，更要注重過程考覈，落實每個階段的完成情況，確保工作執行力。
同時，使人員認識到自身角色的重要性，通過不斷地宣傳、啓發、激勵、示範和校正，引領下屬將工作做好、做細、做實，只有這樣，監督檢查才能順利進行，過程管理和監控才能到位。可以這樣說，在全球一體化的大勢所趨下，一個有效的“過程導向”管理策略是提高服務工作效率的銳利武器。
職場新人，最重要的兩個準備工作，第一，找到職業方向；第二，學會一技之長。
很多大學生，畢業了都沒想清楚自己想要做什麼工作，你必然要在職業發展初期，走很多很多的彎路。
也有的知道自己想做什麼，但是不具備相應的能力，你也很難找到好的發展機會。
找到職業方向，一方面，你選擇的職業，應該有前途和錢途；另一方面，可以發揮你的自身優勢，符合你的志趣。
選擇的職業，要有發展空間，就是有前途。
你去搬磚，身強力壯，計件工資，你一個月也可以賺不少錢，但是，三年以後呢？五年以後呢？有一天你年老體衰幹不動了呢？
你不可能什麼職業都能做，或者，都喜歡做。
你要認清自身優勢，發揮自己的特長，如果你馬大哈性格還沒耐心，你就不應該去做會計；如果你長相謙虛，就不應該去想當演員做明星。要知道自己的優勢和劣勢。
找到職業方向後，就要學會這項安身立命的本事，否則你的一切規劃，只是空中樓閣自我意淫。千萬不要認爲學什麼都是知識，人的.生命是有限的，學習知識是無限的，你要把有限的時間用在必要的知識學習中！這是最重要的“捷徑”。
如果你已經進入職場，你的“捷徑”是職業規劃。
我曾經在第一家公司辭職後，做了不到一年的自由職業者，雖然賺了還算不少錢，但是對我的職業發展，助力不大，算是一段彎路。
兩點之間，直線最短，什麼可以讓你少走彎路，就是規劃路徑。
你在做一個初級職位的時候，就要去了解這行的中級職位需要哪些技能，就要有計劃的、針對性的去學習去積累，爲自己下一步做規劃和計劃；等你到了中級職位，再爲下一步高級職位做準備……只有如此，才能步步爲營！
1、會聊天
對於剛剛步入職場的人來說，不知道如何去與他人交談和聊天，甚至很容易說錯話。其實想要讓聊天變得隨心所欲，那麼就一定要讓自己的大腦裝滿各類知識，豐富自己的內涵和信息量才能保持渠道暢通的聊天，並且學會什麼時候該說話，什麼時候該多傾聽。
2、穩着做事，不急不躁
工作上一定不能夠太過於的心急和焦爐。必須要能夠冷靜的去面對自己在工作上遇到的一切難題，沉穩而有序的.去完成上司和領導安排下來的工作，並且能夠很好的整理自己的思緒和思維，在不急不躁中才能出*的完成好工作。
3、要有責任心
明確工作上的責任，在工作的時候要懂得思考在前，行動在後，要有明確的思路，才能夠把工作做好，這是對工作的負責任。而且工作態度如何也能夠看出一個人各方面的能力以及態度。所以工作上有責任心的人在生活上也會有責任心。
4、會學習，纔能有進步
學海無涯，就算是出了學校人們要學習的知識還很多，而且任何事情都會令人學到和收穫一些獨特的見解。不斷的學習，才能讓自己的工作能力不斷的進步，那麼離成功也就不遠了。還要會學習，這是走向成功的基礎。
