你知道職場原則有哪些嗎？對於職場我們每個人都會經歷，職場生存原則很重要，不然稍不留神你可以就得罪了別人，下面是小編精心準備的職場原則有哪些的相關內容， 希望能夠對大家有所幫助。
職場生存原則
1、說話需謹慎
大家喜歡與“性情中人”打交道，比較說的來，有共同話題，說什麼不繞圈子。但在職場中，性情中人在說話上往往會遭受很大損失，有時其他人會根據你講話的特點給你下絆，所以在工作中要謹慎說話，少說話多做事。即使面對委屈，也不能不分場合的抱怨，一些話要想清楚再說。我們要努力處理好每一份工作，在這個過程中要學會做人，養成自己的習慣，提高自己的能力，很多道理只能在工作後才能理解。
2、學會拒絕
不要做個老好人，在工作中老好人不會有好結的果。因爲不擅長拒絕，你幫助了某人，但他們不一定會領情。隨着時間的推移，他會認爲這是理所當然的。如果你有一次不能幫他，那就可能是你的錯。每個人在工作中的責任是不同的，你犧牲了你的時間去幫助別人，如果出了問題，他會把責任推給你，真是出力不討好。所以不是每個人都會感激你的好意，一定要讓別人明白，幫助他是情分，不幫是本分。
3、不要摻雜過多的個人情感
首先，你來這裏是爲了工作，而不是交朋友。不要在工作中摻雜太多的個人情感，對待工作，我們應該用嚴謹的態度面對，面對自己的朋友，是輕鬆和愉快的。如果我們在工作中以對朋友的態度來面對，我們的'工作會做成什麼樣？我相信不會做得很好，在工作中遇到志同道合的人是很好的，但這種情緒只存在於工作之外，我們必須對工作負責。因此，在工作中不要摻雜過多的個人情感。
4、學習提高自己
不能滿足於現狀，知識是學不完的，無論什麼時候，我們都應該不斷學習豐富自己，養成良好的習慣，不要有一勞永逸的想法，社會在進步，別人在進步，如果你只是停留在原地，你最終會被別人取代，甚至被這個時代淘汰。你想在工作中站穩腳跟依靠的不僅僅是能力，還包括不斷學習提高自己的心態。因爲，在未來的職場道路上，只有不斷超越自己，才能保持不斷學習的心態，才能繼續前進。學習是治療現狀的良藥，猶豫不決和懶惰將繼續限制未來。
職場原則有哪些2職場三不爭原則
1、不與上級爭鋒
不與上級爭鋒。這不僅僅是給上級留足“面子”的問題，更是在維護領導者權威。
有些職場人比較自負，即使是到上級那裏，也會不自覺地表現出強勢，最後斷送了自己的前程。歷史也告訴我們不懂得“藏鋒顯拙”的人一般下場都不好。
2、不與同級爭寵
同級之間，既有競爭也有合作，但爲了爭做領導面前的大紅人而每天無中生有、造謠生事，貶低同級、擡高自己，那爭到的也是虛名浮利，長久不得，既損人又不利己。
3、不與下級爭功
與下屬爭功可以說是領導者的大忌，如果你能做到領導層，下屬爲你創造利益，爲何還要吝嗇一點點榮譽呢?常言道“士爲知己者死，女爲悅己者容”，其實領導者最需要的是胸懷，或者說格局，私心太重，爭功諉過的領導者總是被人瞧不起的。
職場中的“不爭”哲學其實並不是讓你放棄你應該得到的東西，而是用這些來換取職場最寶貴的資源——機會。一個聰明的職場人懂得在合適的時機推功攬過，並以此來給上級、同級和下級製造出意外的“驚喜”，同時也爲自己換取了難得的職場機會。
