編制內記者輕鬆嗎，每個行業在不同的工作內容中展現的情況都是不一樣的，記者也是我們常見的一種職業，記者的工作有很多的講究，下面介紹編制內記者輕鬆嗎。
根據工作需要，經縣委、縣人民政府同意，擬面向全縣公開遴選專職時政記者1名，現就有關事項公告如下：
一、任用崗位和編制
財政全額撥款事業編制，工作崗位爲忻城縣融媒體中心專職時政新聞記者。
二、遴選範圍和資格條件
1、政治堅定，思想覺悟高，具有較高的政治理論水平和政治素養；品行端正，作風嚴謹，清正廉潔，團結同志，吃苦耐勞，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。
2、具備較強的文字寫作功底及良好的理解、溝通、表達能力；具有較高的攝影攝像理論基礎和實際操作水平。
3、報名人員須爲忻城縣在編在職的全額事業編制人員，年齡在35週歲以下，大學專科以上學歷，專業不限。
4、近兩年年度考覈結果爲合格及以上等次。
三、遴選工作程序
1、報名時間
即日起至2020年1月10日。
2、報名地點
3、報名辦法
填寫《遴選專職時政記者報名表》，並提供本人著作的文字作品和攝影攝像作品各1件。
4、遴選辦法
由遴選工作小組對報名人員進行資格審查，擇期進行考察。考察合格的擬遴選人員在遴選單位和現工作單位公示一週時間。公示無異議後，由縣人社部門按照相關程序辦理調動手續。
一、媒體行業的薪酬待遇
媒體單位性質多爲三類事業單位或國企，以我所在的報社爲例，一線城市省級媒體，創立已有數十年，性質爲三類事業單位。社招極少，多是利用校招招收的核心採編人員，應屆畢業生在剛進去第一年的，多根據各自學歷水平定薪級，後面隨着年限增長水漲船高。
這些屬於幽哥說的體制內、半體制單位。主要特點有二：1.絕大部分體制內、半體制內單位的薪酬體系都是固定的，人力不會因爲你談價就給你漲薪，特別是校招進去的人；2.半體制內做派，基本薪酬跟年限、職稱等硬性條件掛鉤，同一單位內年紀越大拿得越多。
以我個人爲例，在我剛進去時，每月工資只有4000元，滿一年後定崗定級，申請績效，月薪構成爲基本工資3000元+績效。我進報社的第三年開始，年薪穩定在25-30萬元，公積金另算每月5000元左右，在同批校招人員裏算是中等偏上一點點。
以上這個看起來低月薪但年收入不低的情況，和絕大多數半體制內單位類似，每月工資非大頭，真正大頭在年底績效和獎金上，一筆便有數萬元。另外，做記者經常有兼職外快，比如個別採訪企業會有軟文、內刊等需求，另算稿費。
說實話，進報社兩年後拿到那麼多工資我自己是完全沒有想到的，因爲當時周圍環境都說紙媒不行了、媒體發不出工資，哪哪的報社關門了。我研究生畢業時是2016年，時值互聯網企業風頭無兩，學校所在地又是以某大型互聯網企業聞名的新一線城市。
當時不少同學第一志願是去互聯網企業或新媒體公司，對傳統媒體嗤之以鼻，還勸我不要找傳統媒體，說是賺不了錢又辛苦。結果等畢業後幾年發現，同班同學中混傳統媒體的同學工作既穩定，收入也不菲，反而混互聯網企業的同學多有反覆。想我當初選擇媒體也並非想賺錢或求穩定，純粹因爲新聞理想和個人愛好，後面得到高薪純屬“瞎貓碰上死耗子”。
這裏再推幽哥一句至理名言“淡化行業，側重企業”，同樣做媒體，某西部三線地市媒體和東部全國頭部媒體的待遇自不可同日而語（非地圖炮）。就我瞭解還有和我年歲相仿的同城同行，光月薪可以拿到3萬左右，年底績效可破10萬，而這樣的並非少數也絕非頭部。
因此如果是畢業後有志於進入媒體行業的，建議要去就去一線城市的大媒體，級別也是越高越好，以央級媒體、省級媒體最佳，經濟發達的地市媒體也還可以，最慘就是內地小城市小媒體，無市場化運作、無財政撥款，吃不飽乾瞪眼。我當時找媒體工作時，第一志願就是省級媒體，然後再是省會地市級媒體，先往高級別媒體衝刺。
並且，不同的媒體單位，會有名目繁多的各類合同，特別是比較出名的幾個省級電視臺，有集團聘、頻道聘、欄目聘等等，待遇最好+身份最根正苗紅的聘往往只能通過單位大型校園招聘進去，籤的是集團/報社聘，這種可以解決一線城市戶口、檔案人事關係等等，進去就是國家幹部身份，升遷也是最有利的，屬於“嫡系部隊”。最差就是欄目聘等等，可能只是項目團隊和你籤的合同，項目幹完就再見。
以我所在的報社爲例，分爲報社聘、集團聘、子公司聘，校招進去的採編人員是待遇最好的，簽報社聘。子公司也會和報社一起校招招錄應屆畢業生，但待遇極差，幹幾年也只有幾千元一月。
二、記者的職業特點
1、非坐班，工作時間自由
我現在是在老家體制內上班，告別了記者職業最大的不適，就是朝九晚六……當時做記者時，無需到單位打卡，有需要採訪的活纔出門，其他時間就自己安排，不需坐班。像我還算比較勤勞“早起”的，每天早上9點起牀，有些記者基本都是中午、下午才起牀，下午、晚上的時間採訪寫稿。
當然也有不好的，就是時間界限不明，沒有傳統的週末或節假日的概念。忙的時候，可能連續幾天不分晝夜都在幹。我試過爲了趕稿，寫稿寫到凌晨1、2點睜不開眼倒頭就睡，凌晨4、5點鬧鈴鬧醒爬起牀繼續碼字趕工。也試過凌晨5、6點第一個到報社先趕當天上午要發的稿，然後早上8點坐採訪車去幾十公里外的地方採訪，中午1點回報社繼續趕稿到當晚11點，一天就要出6千多字的稿件等等。
除此以外還有大量的不確定性，不敢和朋友提前約飯，都是當天有空了，就趕緊約一頓，但也不排除中途被叫去跑突發或者編輯來電要求改稿等等。
2、孤軍奮戰，強調個人能力，弱化上下級
這點可以說是和一般工作的最大區別，記者自己就是一個團隊，採訪、寫稿、維持人際關係等等，都是記者一個人完成，稿件的好壞優劣直接反映出了記者個人能力，沒有兩把刷子，容易被淘汰。
每年校招的記者，總有一部分人過不去這個個人能力的坎兒，選擇離職，甚至有一年的校招，當年招的十幾個人，沒有一人留到最後。
我當時跑區委宣傳部，需要給區委寫3000字左右的宣傳稿，對於我而言其實挺容易的，三下五除二寫完給區委看了，區裏的一把手對我稿子評價挺好。然而就在我之前的某任跑線記者，同樣的題材磨蹭半天出不來稿子，最後在登報排版那晚才磨出來，交到區後，區那邊對稿件質量非常不滿意要求撤稿。該記者在此事之後沒多久，便辭職離開了。
也正是因爲這種對個人能力的依賴，造成了記者這份職業並沒有像多數職業那樣有非常明確的上下級關係。不僅如此，以工作流程爲例，記者自己去採訪、寫稿，寫完稿發稿庫，編輯取稿做版，最後登報，觀之整個流程都和部門領導關係不大。部門領導最大的作用或許是在部門週會聽記者報告這周想做的選題，佈置上級重點宣傳任務等，常有老油條記者各種藉口不去開會，或者陽奉陰違接了領導任務不去做等等，領導也無可奈何。
三、幹媒體到底辛不辛苦？
很多人都說做記者辛苦，關鍵還是看這個辛苦怎麼定義。
我個人將職業粗分爲兩大類，一類是綜合管理類，不要求單方面突出但求樣樣都會些，且情商、人際關係處理更考究；另一類是專業技能類，要求專業技能單方面突出，對綜合素質要求較低。而記者這份職業明顯屬於後者，主要看個人在採編方面的能力，從出稿質量就能看出能力幾何，幹不下來也非常痛苦。另外加上單兵作戰，壓力、焦慮如影隨形，行就是行，不行就是不行，稿件質量見真章。
剛入行的我對記者職業有興趣、有理想，即使半年沒一天完整休息日也不覺得苦，對事認真，什麼辣雞稿都用盡120%的努力。當時自己心態謙卑，畢竟媒體難進，能讓我做記者，踏進報社門就很感謝了。
當然對於記者職業也有另一種聲音，在豆瓣新傳小組啥的逛逛就能看見，有些新傳學生、實習生等，採訪時遇到對方几句冷言冷語就心態崩了，被管控作品發不出又崩了，覺得民生新聞雞毛蒜皮做的事情沒意義等等，不勝枚舉。對於這種我是持勸退態度，並且儘早退，因爲這些算個啥。
有負面影響。入行五年來，律師函收到若干、手機號被放呼死你若干，試過電話接通被採訪對象直接罵全家，還試過被人報復把我電話放情色網站，一接陌生來電問我“有快餐嗎？”……
但是記者這個行業能帶給我的成就感和價值感是其他職業無法帶來的，當越來越多的人肯定自己稿件時，當出品被各種門戶網站轉載時，當許久未見的朋友在熱點轉載新聞看到我的名字時……這些時刻給了我莫大的繼續走下去的信念和動力，讓我能忍受爲趕稿飢腸轆轆無飯可食、日夜顛倒不分晝夜、焦慮壓力如影隨形等等，然而這種身體、心靈上的痛苦，也爲了我父母不放棄讓我回家埋下了伏筆。
總結起來就是，如果你有符合記者崗位的採編能力，吃苦耐勞又抗壓，還帶那麼點興趣和新聞理想，就不會覺得辛苦。
至於如何知道自己行不行，喜不喜歡，去個大牌媒體找個好老師帶帶就知道七八成了。
當然我們也有進來的新人，求個穩定，選擇去個牌子響亮的單位幹，對新聞事業無過多追求（這種人往往能留到最後），別人定崗都想定記者，他們就死死求編輯（比記者好留），緊緊抓住報社半體制內的紅利，做一天和尚撞一天鐘。也有報社老記者幾十年如一日“跑街”，深耕最難啃的民生新聞領域，始終不忘初心。
心得總結：
1、對能力要求比較高，如果能力尚有欠缺剛入行時會很痛苦；
2、對記者職業有理想、有興趣，則很多常人覺得辛苦的事都不覺得辛苦。
四、想進媒體需要什麼條件？
如果你看了上文，依舊想去媒體的話，需要滿足一定條件，畢竟好單位競爭十分激烈。以珠三角、長三角省級媒體舉例，校招基本就是看學校，211名校碩士往上。
家裏有關係、性別爲男、實習特別優秀者可以放寬，我那一批校招就有個男生，畢業於某西部省份不知名二本，但人家實習經歷優秀，新華社該省分社一把手直接在他的'實習評語裏寫：XX是我接觸過這麼多實習生中最優秀的一個。當然還有很多能力極強的實習生，在實習期間就出刷屏深度報道等。
至於學校專業是否新聞傳播類倒要另看，畢竟有說法“新聞無學”，財經類媒體喜歡經濟學、金融學學生，政法類媒體喜歡法學學生，我那屆校招同事，有學化學、學醫學、社會學，還有學保險的……
如何進媒體乾貨總結：
進媒體的關鍵在於學歷和實習，學歷起碼國內知名新聞院校研究生起，實習則是在大媒體大單位有一定數量和質量的實習作品（新聞稿件）。
即：1、要麼考研刷學歷，2、要麼實習期間力拔頭籌（城市家庭獨生女的職場路（一）。
以下爲我的個人經歷回顧，點綴我的職業心得，分享給大家，尤其媒體從業者以及畢業七八年內的兄弟姐妹們。
一、體制內要懂得先發制人，站對隊
要迅速站隊，抱大腿，晚了沒分，職場要主動出擊，識別“貴人”。
在《城市家庭獨生女的職場路（一）》中有寫，經歷了幾千人報名的校招，我終於進了報社大門，然而該報社有一項傳統的“輪崗制”，即使你報了記者崗位，最後也會根據輪崗表現（預計半年時間）進行調整，一半人做記者，一半人做編輯。
一直懷抱記者夢的我，意味着又要和同一批19人進行記者崗位的競爭，辦公室首先將我分到了編輯崗位，輪崗2個月後方可輪記者崗位。19人中基本沒有人願意去做編輯，大家都想做記者衝鋒一線，因此輪崗編輯時，不少人就摸魚划水，做一天和尚撞一天鐘。
當時的我雖不願做編輯，但還是兢兢業業，所以很快被當時編輯部門的領導看中，讓我帶兩個實習生試點做個小專題，時值奧運會舉辦期間，每天扒拉中外網關於奧運的趣事，做個每日幽默合集。出來後反響效果都特別好，部門領導直言，只是讓我試一試，沒想到能做出來。
也因爲這個輪崗時的小專題，我成功在報社一把手面前刷足存在感，一把手給我們部門開會時，直接把我點出，讓我聊做專題的感想。編輯部門領導也有意要我，基本盤已定，我卻更加恐慌，害怕無法實現記者夢。
在編輯部門輪崗時，我就已錨定想去記者部門的領導，某天恰巧在報社偶遇，我便毛遂自薦主動約工作午餐，在飯桌上直接表明自己的意向。有了之前刷小專題的良好印象，該領導欣然接受，併爲我後面輪崗該部門打下了基礎，後續也是該領導幫我和其他人斡旋，讓部門王牌記者做我老師，好讓我做出成績。
與之對比的，是部分還懵圈的同批同事，在即將定崗時依然沒有去心儀部門領導面前刷存在、表忠心，等定崗紅頭文件出來後才走動，卻不知爲時已晚。酒香也怕巷子深，剛畢業的人總有學生思維，自己埋頭苦幹希望領導拋來橄欖枝，卻往往事與願違。體制內不懂站隊、抱大腿，誰會主動提攜你呢？領導更看中是否是自己人，其次纔是實幹，如果兩樣兼有，方有主動權。
二、莫論吃虧，莫計較眼前分釐得失
話接前文，記者薪資待遇由“底薪+績效”組成，發的稿件越多，績效越高，剛進去的新記者，頭半年只有最低績效，定崗後半年內若新記者不申請績效覈定，則績效爲0，只能拿4000元的底薪。在同一批新人裏，只有2、3個人一直未申請績效，其中就有我。不申請績效的原因很簡單，怕分走帶我的老記者績效。
老記者也沒白帶我，快一年的時間，老記者將我榨得乾乾淨淨，只有2天是沒有活的，我不是在採訪就是在寫稿，沒有任何週末節假日的概念。稿子類型也五花八門，有調查稿、軟廣稿、辣雞稿等等，最怕是部門週會，開完會老記者接的一堆題都會扔到我頭上完成。
有別的同事心疼我，好言勸說我趕緊申請績效自立門戶，我卻覺得，老記者雖然利用我寫稿，但在此過程中我也從新人小白逐漸學習必備的採訪、寫作技能，各取所需，窮，也只是一段時間。
風物長宜放眼量。
三、我爲何抑鬱了
在畢業工作前，我一直覺得抑鬱症離我非常遠，畢竟別人對我的評價都是外向、開朗、心大，直到工作恰巧一年後的某天夜裏。
當時的我，又被帶我的老師指派，坐1個半小時的地鐵去郊區採訪，出了地鐵後，天色已暗，傾盆大雨混着寒氣更讓夜色濃稠，我登上擺渡車，搖搖晃晃駛向採訪目的地——一個大型購物廣場。
在採訪途中，我便已暗叫不好，自己的負面情緒已經混亂得讓我無力掌控，採訪完我便慌張落跑，打了電話給父母，“我好像抑鬱了，連一直最喜歡的逛街都不想逛，只想一個人呆在家裏。”
那天只是導火索，在此之前我便試過莫名流淚，羨慕路邊貓狗不用工作。其實我這種充其量只能算是抑鬱情緒，即在一段時間內感受到快感缺失，情緒低落，做任何事情都提不起興趣。心裏像是有個大空洞，怎麼都填不滿，負面情緒太多太雜，讓人沉淪其中。
後面就是去醫院、逼自己見朋友、去單位請長假回家。部門領導、稿王同事等也和我談話，認爲我沒有自己的生活，只有工作，把彈簧拉太緊，很容易斷。
我也對自己的抑鬱情緒進行復盤，發現自己過去一年時間，天天持續幹活，並且處於高壓狀態，由於剛畢業，自身採編能力和報社要求還有距離，往往要付出120分的努力才能達到老記者70分的水平。
說個當記者的小細節，去報社後的第一年除夕，全家人在廳裏看春晚，我一個人窩在書房梆梆打字寫稿，其間穿插了我外公三番五次來書房，勸我別寫了，“怎麼年三十還要工作呢？”幸好我爸媽理解幫我打了圓場。除夕當晚寫完稿後，年初二又馬不停蹄一個人從家鄉坐高鐵回單位，因年初三安排了值班。
出了地鐵驚訝發現，原來車水馬龍的大城市空蕩蕩的，街上的行人好似憑空消失，原來人聲鼎沸的美食街裏只有一家小店還強撐營業，可售食品也少得可憐，只有一碗小米粥。
當晚我吃下小米粥後，急性腸胃炎發作，凌晨去社區醫院掛急診打點滴。急診室裏，又是隻有我一個人，連收費員、護士都拉了簾子在睡覺，我無法，只得按呼喚鈴擾人清夢，他們看向我時無一例外睡眼朦朧。
除此以外還有理想主義的破滅，記者只是一份工作，太多的理想主義它承受不了也實現不了，換來的只有幻滅以及無力感。
當時的我要跑老記者不願意乾的爆料、突發等髒活累活，有收到讀者爆料維權，表示遭遇莆田系醫院被坑錢並耽誤治療，但因個人能力不足外加輿論環境管制，最後不了了之無法成稿刊出。我受不了患者的殷切期盼，當晚做了個夢，夢見路有凍死骨，我卻無能爲力，醒來後一種深深的無力感讓人悵惘。
在我之後，一批進去的小夥伴開始逐個抑鬱（真是毫不誇張），大部分情況和我相似，工作壓力大、強度大，對專業技能要求極高，有之前摸魚的小夥伴後因稿件總寫不出而遭冷板凳等等，也有和我一樣懷揣新聞理想卻被現實潑冷水受不了反差。
把此段經歷寫出，也是想提前給各位欲投奔媒體的小夥伴們敲個警鐘，抑鬱不遠，遇到了也並不稀奇。
去年上岸包郵區縣級市電視臺，離自家90公里異地。（浙江省已完成事業單位改革，已改爲傳媒集團但是新進的還是事業編制）
進來以後，發現單位人真的挺多的`（原先報社、新聞中心、電視臺三家合併到了一起）有150多人，而且年輕人也很多。進來工作了半年，說實話氛圍還是很不錯的，工作也還算輕鬆，因爲是記者還是很自由的，一般就是半天採訪半天寫稿，寫稿快的話半小時完工，接下來就是可以自由安排了。其他待遇這些馬馬虎虎，一年全包大約15。
和同事熟悉後，發現單位裏特別是記者行業流動還是很大的。蠻多掉走，考走，一個科室22人今年考走調動的就有5個。許多人都說這單位沒前途，而且合併後各種關係是比較複雜的。
所以像問下壇裏的前輩，新聞單位事業編以後的發展如何？可以一起做做交流。
另外，跨地級市調動的難度大不大？我在工作地有不錯的關係，但是老家那裏認識的領導級別不夠。
