房產中介爲什麼老招人？房地產中介天天招人，很多人都說大部分銷售每個月都能收入上萬，那爲什麼房產中介爲什麼老招人？
爲什麼房地產中介一年四季都在招人？
1、房產中介入行門檻很低，基本上可以說是沒有門檻，只要不是太傻都可以幹，所以招到的人素質差距就大，什麼人都有，所以入行的多，出去的人也多。
2、房產中介基本上沒有底薪和社會保險，收入主要靠提成，員工的開支較小，能否賺錢，主要看業務員的業務能力，業務員的能力強，賺的錢確實很樂觀，但是，想開單賺取高佣金，也不是一般人能幹，大部分人很久才能開一單或者很多人半年都開不了單，長期不開單的，賺不到錢，既然就會離開了。
3、房產中介比較辛苦，天天都需要在外面跑，風吹日曬的，很多人覺得門檻低就好做，入行後卻發現，入行容易開單難，並且確實很辛苦，房產中介主要還是一個吃苦和勤快的行業，吃不了苦的人既然也就生存不下去了。
4、中介公司也需要更多的人，房產中介的底薪很低 甚至有的沒有底薪，所以人越多，開單的可能性就越大，公司的利潤就越大。還有就是，不斷新鮮血液的加入，能給公司注入活力，保持做業務的激情，如果長久沒有新人加入，那麼，老油條們的業務激情就會下降。
爲什麼房產中介總是缺人，一直在招聘
近幾年房價漲得特別快，這也導致房子特別好賣，很多的房產中介靠着這幾年賣房子，也是賺到了幾套房子的首付了。很多房產中介的收入都是挺高的.，月薪上萬不在話下，高的更是一個月好幾萬塊的。不過現在房產中介卻還是天天都在招人，這是怎麼回事呢。
房產中介月薪上萬卻天天在招人，真有那麼缺人嗎？聽老員工怎麼說
房產中介收入高是大家都知道的，不過既然工資那麼高，很多人都願意來，這個工作應該是人滿爲患纔對的。但是現在基本上每一家房產中介都在招人，而且還是天天都在招人，好像是非常缺人的，這是爲什麼呢。
一位工作多年的老員工就說，其實有時候房產中介招人並非就是缺人，不缺人也是會招的。如今天天招人的原因，無非就是下面這幾個。
1、房產中介流動性比較大。別看他們月薪上萬很容易，那也只是那些留下來的人才可以拿得到。而那些沒能夠留下來的人，自然業績就是很差的，很多人都是幹了三個月一單都沒有成交。雖然公司不會辭退你，但是很多人覺得賺不到錢，自然也就是離開了。
2、房產中介底薪低，招人不需要太多成本。現在房產中介都是高提成低底薪，有的還會有一兩千塊錢的底薪，但是一旦工作三個月後，就是沒有底薪了，只有提成。所以對於公司來說，招聘這些沒有底薪來的員工，自然是越多越好，想拿工資就要賣出去房子，賣不出去的話公司也不需要發工資，對於公司來說是一本萬利的事情。
3、爲了打廣告，提高知名度。有時候一些公司現場去招聘，不僅是真的爲了招員工，也是有宣傳的好處的。很多房產中介可以是既進行招聘，又直接就是尋找意向客戶，提高公司的知名度。
反正現在房產中介這一行業，有能力的人留下，沒能力的人自然會離開，都是一個優勝劣汰的過程。一直在有人退出，那就需要一直招聘了。反正公司從來不會覺得房產中介人多，只是會覺得人太少了，人越多能夠幫公司越掙錢，這就是爲何天天招人的原因了。
1、收入不穩定佔主要原因
現在房產中介可以分買賣和租賃，做買賣市場，一般都是半年開一單，現在提成已沒有以前高，不開單的時候基本都是用信用卡在支撐。一年不開單，開單頂一年的情況早就不在了。
2、用人成本低
因爲房產中介開的底薪非常低，甚至沒有底薪，那麼招聘的成本就可以忽略不計。只要新招聘的`員工中其中很少一部分人能夠開單，所產生的的收益就能完全覆蓋成本。
3、房產中介工作的特性要求有大量的員工
找房源，帶客戶看房，擺點做宣傳，打電話都需要大量的人員來落地。銷售成功是一個概率事件，只有有效的銷售動作做得越多，最後成交的客戶纔可能越多。
所以房產中介就採取人海戰術，來達到多做銷售的目的。
4、超高的淘汰率
因爲開單太難，無法維持生計，很多新進入的員工熬不過新手期就被動淘汰了。
5、員工有能力之後，自己單幹
員工各方面的能力鍛煉出來之後，又容易自立門戶開始單幹，或者不把主要心思放在原來的公司裏面了。所以，就又需要新一輪的招聘新員工來補充血液，新員工更聽話。
那麼爲什麼房產中介天天招人，動性這麼大呢？
1、收入不穩定佔主要原因。現在房產中介可以分買賣和租賃，因爲有朋友在房產中介工作，做的買賣市場，一般都是半年開一單，現在提成已沒有以前高，不開單的時候基本都是用信用卡在支撐，一年不開單，開單頂一年的情況早就不在了。而且由於政策原因，現在房產市場降溫，其實買房的人，很多都是置換。
再說租賃，現在的房租是真的高啊，年年攀升，記得去年1300的房租現在已經漲到了1800。每個行業都一樣，掙錢的總是那一小部分，大多數可能一月也就兩三千，房產一般底薪的很低的'，有些可能還沒底薪。
2、房地產銷售重複率太低，讓客戶本身顯得非常金貴，同時對銷售員的要求也非常高，這意味着沒有一年半載或者相當時間的行業歷練，中介制度上是不會給小白練手的。
3、房地產中介因爲本身沒有樓盤，一方面需要去尋找房源，另外一方面需要尋找買房者，兩頭不討好都要下大力氣，同時還要面對其他中介的巧取豪奪，銷售員工作強度可想而知！
4、房地產銷售工作時間特長，有可能從早上9點幹到晚上11點或者12點，這需要銷售員非常能吃苦和非常大的恆心和毅力，辛苦真不是一般的。
