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省會平均工資

來源:時尚冬    閱讀: 2.18W 次
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省會平均工資,城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資,因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。工資一般呈現正偏態分佈,平均值往往高於一般水平,省會平均工資。

省會平均工資1

近日

國家統計局發佈《中國統計年鑑2021》

從數據上顯示

近年來全國城鎮單位

就業人員平均工資保持逐年增長的態勢

那麼同樣勤勞工資的大家

2020年又賺了多少呢?

快來隨清歡一起看看吧~

2020年31個省區市在崗職工平均工資

私營單位就業人員平均工資(元)

省會平均工資

省會平均工資 第2張

圖源:人民網微博

非私營單位就業人員平均工資(元)

省會平均工資 第3張

省會平均工資 第4張

圖源:人民網微博

平均工資水平數據說明

根據國家統計局公佈的數據顯示:

2020年湖北省私營單位就業人員年平均工資爲48295元,比上年增加4759元

2020年湖北省非私營單位就業人員年平均工資爲85052元,比上年增加5749元

①城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資,因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

②工資一般呈現正偏態分佈,平均值往往高於一般水平,即大多數個體數據低於平均值。

③城鎮單位就業人員平均工資變化受到多重因素影響,包括經濟效益、宏觀政策、人員結構變動等。

那咱們總的來說

平均工資就數據上

還是有所上升的

這清歡就很想問一句了

“老闆,我啥時候漲工資?”

除此之外,人社部近期還發布了

2020年企業薪酬調查信息

揭示了不同職業從業人員工資價位數據

省會平均工資 第5張

圖源:人力資源和社會保障部

接下來,大家隨清歡一起

來看看你從事的工作

工資水平應該是什麼樣的吧~

企業從業人員工資價位表

省會平均工資 第6張

省會平均工資 第7張

省會平均工資 第8張

圖源:人力資源和社會保障部

備註:

工資價位指企業從業人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。

分位值是指將數據由低到高排序,在數列中處於相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低於或等於該數值。一般分爲低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

看完以上表格

大家或許還不太清楚

哪些職業吸金能力強?

哪些崗位工資價位高?

什麼會影響工資價位?

彆着急,清歡來爲大家一一說明

吸金能力強的職業

從工資價位高位數來看:

企事業單位負責人排第一,年工資爲26.19萬元;

金融服務人員排第二,年工資爲23.9萬元;

經濟和金融專業人員排第三,年工資爲17.42萬元。

在2019年工資價位表中排第三的信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,此次則位居第四,年工資爲17.34萬元。

除了高位數外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均爲最高,高於其他職業,分別爲4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。

可見,整體來看,金融業吸金能力依然強大,金融服務人員工資也是整體段位最高。

工資價位更高的崗位

省會平均工資 第9張

圖源:人力資源和社會保障部

這張表分爲管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類,從中可以看出,管理崗位越高、職稱越高、技能越高,工資價位也就越高。

工資價位受學歷影響

根據各省市發佈的分學歷企業從業人員工資價位,從工資總體情況來看,研究生(含博士、碩士)>大學本科>大學專科>高中、中專或技校>初中及以下學歷。

也就是說,學歷對工作的影響仍然存在。

省會平均工資2

平均工資是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的'貨幣工資額。近日,國家統計局發佈了《中國統計年鑑-2021》,31省份平均工資出爐。

省會平均工資 第10張

從披露的數據顯示,在統計的18個行業門類中,非私營單位就業人員平均工資排在前三位,信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資是177544元,科學研究和技術服務業平均工資是139851元,金融業平均工資是133390元。私營單位就業人員平均工資前三位,信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資是101281元,金融業平均工資是82930元,科學研究和技術服務業平均工資是72233元。

省會平均工資 第11張

從同比漲幅來看,非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區超過10萬元,排名靠前;私營單位中,北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區均超過6萬元,排名靠前。由此可見,城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資,因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

省會平均工資3

一、內蒙古自治區2021最低工資標準最新調整

根據《關於調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》內容可知,2021年內蒙古自治區最低工資標準調整如下:

1、一類地區:呼和浩特市和林格爾縣、新城區、回民區、玉泉區、賽罕區,包頭市昆都侖區、青山區、東河區、九原區、石柺區、白雲鄂博礦區,呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗、扎賚諾爾區,錫林郭勒盟錫林浩特市、正藍旗,鄂爾多斯市東勝區、達拉特旗、準格爾旗、伊金霍洛旗、烏審旗、杭錦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、康巴什區,烏海市海勃灣區、烏達區、海南區,阿拉善盟阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗,滿洲裏市,二連浩特市。

這些地區月最低工資標準爲1980元/月、非全日制工作小時最低工資標準爲20.8元/小時;

2、二類地區:呼和浩特市土默特左旗、托克托縣、清水河縣、武川縣,包頭市土默特右旗、達爾罕茂明安聯合旗、周陽縣,呼倫貝爾市海拉爾區、額爾古納市、根河市、阿榮旗、陳巴爾虎旗、新巴爾虎右旗,興安盟烏蘭浩特市,通遼市科爾沁區、霍林郭勒市,赤峯市紅山區、元寶山區、松山區,錫林郭勒盟東烏珠租沁旗、西烏珠穩沁旗、鑲黃旗,烏蘭察布市集寧區、豐鎮市、察哈爾右翼前旗、察哈爾右翼中旗,巴彥淖爾市臨河區、烏拉特前旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗。

這些地區月最低工資標準爲1910元/月、非全日制工作小時最低工資標準爲20.1元/小時;

3、三類地區:呼倫貝爾市牙克石市、扎蘭屯市、英力達瓦達斡爾族自治旗、鄂倫春自治旗、新巴爾虎左旗,興安盟阿爾山市、扎賚特旗、科爾沁右翼前旗、突泉縣、科爾沁右翼中旗,通遼市開魯縣、科爾沁左翼中旗、科爾沁左翼後旗、庫倫旗、奈曼旗、扎魯特旗,赤峯市阿魯科爾沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西縣、克什克騰旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、寧城縣、敖漢旗,錫林郭勒盟阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、正鑲白旗、太僕寺旗、多倫縣,烏蘭察布市察哈爾右翼後旗、四子王旗、卓資縣、涼城縣、興和縣、商都縣、化德縣,巴彥淖爾市杭錦後旗、五原縣、磴口縣。

這些地區月最低工資標準爲1850元/月、非全日制工作小時最低工資標準爲19.5元/小時。

此次內蒙古最低工資標準的調整距離上次間隔很長,截至2021年10月,已經有4年2個月沒有調整最低工資標準,成爲全國最長時間沒有進行調整的省份,這次調整後的最低工資標準從2021年1開始執行。

省會平均工資 第12張

二、內蒙古最低工資標準是扣除保險前還是後?

內蒙古最低工資標準是扣除保險前。

內蒙古最低工資標準包含以下內容:基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。

內蒙古最低工資標準不包含以下內容:延長工作時間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼,法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

綜上所述,從2021年1制工作小時最低工資標準提高到19.5-20.8元/小時,在此之前仍然適用2017年起開始執行的最低工資標準,希望本文對各位有幫助!

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