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靈活就業人員社保繳費包括醫保嗎

來源:時尚冬    閱讀: 1.38W 次
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靈活就業人員社保繳費包括醫保。

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靈活就業人員社保繳費包括醫保。

靈活就業人員,實際上只是包括其中的職工養老保險和職工醫療保險兩種繳費標準,因爲作爲靈活就業人員只能夠選擇養老保險和醫療保險的交費,那麼這個失業保險,工傷保險和生育保險靈活就業人員是沒有辦法來進行交納的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的'個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

靈活就業人員如何繳納社保

1、可以前往當地的社保服務中心登記個人靈活就業參保並選擇繳納保費;

2、可以選擇與當地當地社保服務中心合作的銀行進行辦理代扣代繳服務,由銀行每月按時代扣相應的保費。

案例一

去年,我表哥被公司裁員,四十多歲的他一下子失去了收入來源。雖然沒有房貸壓力,但是孩子教育、日常生活都需要錢啊。爲了謀生,他去各個寫字樓給一些公司維修電腦、打印機、掃描儀等辦公設備。

今年又趕上疫情,各個商業樓宇、辦公場所都實行居家辦公。表哥一下子失去謀生的來源,只得在家待着。掙不到錢沒收入,每月卻要按照靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險,經濟壓力可想而知。而且表哥還沒有到50歲,不符合4050社保補貼的申領條件,所以只能實打實地交費。

表哥說他的養老保險早已交夠15年,符合國家規定的退休需要滿足的最低繳費年限。但是醫療保險還沒有交滿25年最低繳費年限,而且現在人到中年,

身體大不如從前,經常會有個小病小災的,要往醫院跑。所以,他只想繳納醫療保險,養老保險暫時不想交了。這樣可以省些錢,也不會耽誤看病。

案例二

靈活就業人員不僅有60後、70後這些就業困難羣體,當下的90後也加入靈活就業大軍。他們對於傳統的工作方式非常排斥,更追求自由、寬鬆的靈活就業。“不輪班、沒老闆、無約束”是很多年輕人人嚮往的工作模式。

據教育部統計,20 22屆高校畢業生預計1076萬人,同比增加167萬人,規模和增幅均創新高。就業壓力增加,競爭壓力很大。

我侄子去年大學剛畢業,就加入靈活就業大軍,成爲一名UP博主,有時還會做直播帶貨。他說自己是一個二本畢業生,連重點大學畢業生找工作都那麼難,自己更別提了,還不如自己做點事情呢。

侄子年輕身體好,根本不用去醫院看病,平時也就是感冒什麼的,有時不吃藥就能扛過去。一年下來,醫藥費幾乎沒有花費。所以,他只想繳納養老保險,不想交醫療保險了。

靈活就業人員社保繳費包括醫保嗎
  

分析

對於有工作單位的職工來說,用人單位可以給他們繳納五險一金:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、還有住房公積金,而且用人單位交大部分費用,自己只需要出少部分費用。

靈活就業人員通常只能繳納兩險,即養老保險和醫療保險。這兩種保險隸屬於兩個不同的管理部門,需要分別來繳納,靈活就業人員需要先到當地的社保部門建立靈活就業的養老保險賬戶和醫保賬戶之後,纔可以進行正常繳納。

由於沒有工作單位收入不穩定,再加上社保費用年年都在漲,很多靈活就業人員根據個人需要,只想繳納養老保險,或者只想繳納醫療保險。

這樣是否可行呢?

我國社會保險體系一直實行的是省市縣級統籌,雖然今年人力資源和社會保障部發布通知:從20 22年1月開始,實施養老保險全國統籌,但是政策的落實需要一個過程。 我國職工基本醫療保險是各省市地區統籌,

國家並沒有統一規定靈活就業人員參加職工社保需要將養老保險和醫療保險一起捆綁繳費,不過也有地區要求,靈活就業人員必須同時繳納養老保險和醫療保險,兩者不可分開單獨繳納。

所以,需要知道各省市地區關於靈活就業人員養老和醫療繳費的具體政策是什麼,以當地政策是否允許爲準。

比如在我所在的北京地區,人社部規定靈活就業人員繳納社保,必須是養老保險、醫療保險和失業保險三個險種捆綁在一起繳納,不能只選擇一種繳納,要麼都交,要麼都不交。但黑龍江省的的大部分地區,養老保險和醫療保險是分開繳納的,

靈活就業人員可以選擇只繳納一種保險。青島市以前規定,靈活就業人員必須同時繳納養老保險和醫療保險,後來由於失業保險制度改革,失業人員在領取失業待遇期間的醫療保險是由國家代繳的,

所以相應的繳費制度轉變爲可以申請只參加養老保險。 所以,靈活就業人員繳納社保存在很明顯的地方政策差異,沒有統一的規定和標準。

靈活就業人員社保繳費包括醫保嗎2

1、 靈活就業人員是否可以只繳納養老保險或者只繳納醫療保險,各地的相關政策是不一樣的,具體情況建議可以諮詢當地人力資源和社會保障相關部門。

2、養老保險和醫療保險都非常重要,養老保險關係到我們退休後的錢袋子,養老金是晚年生活的重要保障。隨着年歲增加,人體狀況每況愈下,看病就醫是常有的事,醫療保險給我們提供了經濟保障,不可或缺。 所以,有條件的話,養老保險和醫療保險還是一起繳納最好。

3、全國部分各省市地區出臺了4050社保補貼政策,靈活就業女性40歲以上,男性50歲以上的羣體,就業困難,國家給予社保補貼。有些地區對年齡的要求可能是4555、4757或4959等。 這部分人員在自己繳納城鎮職工社保時,國家會給予一定的資金補貼。如果你符合條件一定要申領。

靈活就業人員社保繳費包括醫保嗎 第2張
  

2021北京城鎮職工社保月繳費基數下限是5360元。不享受社保補貼的靈活就業人員,每月需要繳納:基本養老保險費1072元、醫療保險460.96元、失業保險53.6元,合計1586.56元。享受社保補貼人員,

每月需要繳納:基本養老保險費357.33 元、醫療保險 153.66 元、失業保險費 17.87元,合計528.86元。在北京地區,政府對這類靈活就業人員的.社保補貼比例高達66.7%,確實在很大程度上緩解了他們的經濟壓力。

4、 如果你無法享受社保補貼,經濟上壓力又比較大,可以考慮把城鎮職工社會保險轉爲城鄉居民社會保險。 這樣的話,可以只繳納城鄉居民養老保險或者城鄉居民醫療保險。但因爲繳費金額比較低,享受到的待遇肯定不如城鎮職工養老保險和醫療保險的待遇好。

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