合肥靈活就業人員社保繳費怎麼交，靈活就業人員持本人居民身份證及社會保險個人編號，在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理實時繳納社會保險費手續，合肥靈活就業人員社保繳費怎麼交。
合肥靈活就業人員社保繳費怎麼交1
靈活就業人員繳納社會保險費流程：
(一)、靈活就業人員在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理參保登記手續後，參保人持社會保險經辦機構打印的《郵局加辦單》和郵局結算戶存摺到郵局窗口辦理加辦手續，即郵局將參保人的社會保險個人編號和結算戶存摺帳號建立對應關係，從參保人結算戶存摺上代扣社會保險費;
(二)每月20日前在郵局結算戶存摺中存足社會保險費;
(三)郵局每月24～28日從靈活就業人員結算戶存摺上足額劃扣社會保險費。
靈活就業人員如何避免出現劃繳不成功的情況：
(一)靈活就業人員如更換郵局結算戶存摺繳納社會保險費，須到郵局網點重新辦理加辦郵局帳號手續;
(二)城鎮靈活就業人員每月20日前必須存足需繳納的社會保險費。未存足金額的郵局不劃扣，靈活就業人員需再次將資金存在存摺上，以備郵局次月劃扣。
靈活就業人員辦理實時繳納社會保險費流程：
(一)靈活就業人員持本人居民身份證及社會保險個人編號，在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理實時繳納社會保險費手續;
(二)社會保險經辦機構打印《郵局實時繳納補(退)單》;
(三)靈活就業人員持《郵局實時繳納補(退)單》到郵局窗口，辦理繳納社會保險費手續，可以選擇現金或結算戶存摺繳納社會保險費;
(四)靈活就業人員憑郵局確認的《武漢市個人繳納社會保險費專用憑證》，到社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理繳費金額實時到帳確認手續。
合肥靈活就業人員社保繳費怎麼交2
補貼對象
申請靈活就業並參加靈活就業社會保險經認定的就業困難人員(零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生);畢業兩年內未就業高校畢業生。
補貼標準：
就業困難人員靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的，可按規定申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼。
職工醫療保險補貼標準爲每人每月100元，職工養老保險補貼由每人每月350元，最低生活保障的職工養老保險補貼由每人每月450元。
就業困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的`就業困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年(以初次享受社會保險補貼時年齡爲準，與公益性崗位補貼合併計算享受期限)。
受理條件
經認定的就業困難人員(零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生);畢業兩年內未就業高校畢業生申請靈活就業並以個人身份繳納社會保險。
申請流程
1、就業困難人員實現靈活就業的，向戶籍或創業所在地的社區申報就業。按季申報，登錄安徽省陽光就業網上服務大廳(以下簡稱“系統”)，在線填寫申請。不再提交靈活就業證明材料，實行網絡或部門間信息共享協查覈驗，若無法覈驗，由個人作出書面承諾。
2、勞動保障事務代理機構彙總填寫《靈活就業人員社會保險補貼申報審批匯總表》，向所在地縣(市)、區(開發區)人力資源和社會保障部門提出申請，經審覈公示無異議後，按規定將補貼資金支付到申請者本人在金融機構開設的銀行賬戶。
辦理程序
1、經認定的靈活就業困難人員應按規定按時足額繳納社會保險費後，每年1月1日—15日和7月1日—15日登錄省公共勞動就業網上經辦系統(以下簡稱“系統”)註冊成功後，登錄“系統”，在線填寫申請表;
2、社區(村)登錄系統受理，並對申請補貼的就業困難人員進行預審，並做反饋意見。(符合條件的人員七個工作日向戶口所在地提供書面材料，不符合條件的人員反饋不符合原因);
3、街道進入系統初審彙總後提交到各區(縣)公共人才就業服務機構;
4、各區(縣)人力資源和社會保障部門登錄系統審覈後，提交到市人力資源和社會保障部門、財政部門審批後，由市(縣)財政部門將補貼資金撥付給區(縣)公共人才就業服務機構，採用資金直補方式，實行銀行打卡支付給申請者本人。
合肥靈活就業人員社保繳費怎麼交3
合肥靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資爲標準劃分繳費檔次。
社保一般分爲五檔：
1、一檔爲上年度在崗職工平均工資的60%；
2、二檔爲上年度在崗職工平均工資的70%；
3、三檔爲上年度在崗職工平均工資的80%；
4、四檔爲上年度在崗職工平均工資的90%；
5、五檔爲上年度在崗職工平均工資的100%。
合肥個人月繳費基數下限爲3429.11元。個人月繳費基數上限爲17925.42元。
靈活就業人員自行參保社保，那麼繳費只需要按照最低繳費基數來進行社保費用計算即可。
合肥市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險：個人繳20%；
醫療保險：個人繳9%；
補充大病：個人繳15元。
