一張辦公桌不僅能看出員工是否有辭職的意願，更能看出一個人的性格。公桌可是會“說話”的桌面，辦公桌乾淨整潔條理，員工自己的心情好，也說明這個人辦事嚴謹、工作效率高，下面看一下從辦公桌看透一個人的性格。
空無一物型：
外國雜誌《心理》德文版認爲，辦公桌常常很空，只有電腦、鍵盤和鼠標，最多還加個桌上月曆的人，工作風格簡潔明快，愛以最小的的工作量完成上司交代的任務。這類人不愛查看電子郵箱，交報告通常最後一個交，而且開會時經常不太講話或不會主動發表意見。
向外擴張型：
有沒有發現辦公室總有人盡用自己的空間仍不夠，一有機會，見到附近有空位或空置的櫃，便會把個人物品放進去，把自己的地盤不斷擴大？心理學家指出其實人跟狗一樣，喜歡宣示領土，但有些人在這方面特別突出。這類人在工作上一般會更主動和積極，不過或對周圍的感受就不太敏感，與人相處或會出現問題。
私人物品型：
除了整齊和凌亂之分外，相信大家還會留意到有一類人喜歡在辦公桌上擺滿私人物品，例如朋友一起出遊的合照、自己喜歡的公仔、各種明信片、海報等，經過他們的書桌，有如參觀了一間迷你屋。英國環境心理學顧問Lily Bernheimer指這種人比較開放，擅長和同事打成一片，同時在團隊中善於配合他人，常常參與同事在下班後的`聚會，但是也比較八卦，經常打探同事之間的祕密。
混亂型：
一聽混亂型，相信大家對這類書桌的主人都沒有多大好感，不過美國明尼蘇達州立大學的研究發現， 擁有髒亂桌面的人，一般更有創意並且敢於冒險。該大學的心理科學家Kathleen Vohs指出：「沒有秩序的環境似乎能啓發人們去突破傳統，造就更廣闊視野。」現實中不少名人都以擁有一張亂書桌聞名，例如Facebook創辦人兼CEO Mark Zuckerberg、PayPal創辦人暨前CTO Max Levchin。
“桌如其人”，辦公桌暴露你的性格
行爲心理學家唐娜·道森博士說過：人們會不知不覺地以辦公桌透露的蛛絲馬跡爲依據，判斷一個人的性格、工作狀態，甚至是否適合在某個單位工作。
工作多年，我依然記得那幾張讓我印象深刻的辦公桌，和那幾個“桌如其人”的同事。
你永遠無法想象，辦公桌還可以有多亂。
曾經有一個同事，將自己的辦公桌打扮成了“少女的臥室”：
背板貼上了粉色Hello Kitty爲主題色的“壁紙”，左邊放了一個粉色小三層收納櫃，右邊是粉色文件收納筐，花瓶裏的花總是開得正好，桌面還鋪上了一個可加熱的粉色桌墊，冬天暖手一級棒。
相處下來，你會發現她真的“桌如其人”，就是一個細心、周到、少女心的行政妹子。
那位同事的辦公桌，跟韓劇女主擁有的差不多。
另一張讓我印象深刻的桌子，它的主人是一個設計師。入職第二天，她背了一個大包袱回來。
那天早上，她哼着歡快的歌兒，將她那一大包袱手辦玩偶擺滿了桌子，讓人產生走進了手辦格子店的錯覺。
手辦的數量之多，還讓我萌生了一個邪惡的想法：如果我拿走一個，她會發現嗎？
嗯，大概就是這個樣子的。
如果你的同事，桌上壘了高高的幾摞書，形成了一堵“書牆”，導致對桌的你根本看不到他的臉。
那麼你有事找他的時候，最好不要當面說，微信聊吧。
因爲他很可能有“社交恐懼症”，不喜歡跟人面對面交流。對了，如果你想送點禮物討好他的話，送書是個不錯的選項。
還有一張最讓我驚訝的桌子，則來自一個老同事。一起工作四五年，她的.桌子始終能保持整潔，而且東西出奇的少，基本上只有筆、筆記本、水杯、口紅、一盆盆栽，別的沒有了。
在工作中，你也能發現，她的思路特別清晰，能自如地穿梭在各種項目繁雜的表格、文件裏。擁有出衆工作能力的她，自然是步步高昇。
不管你是否承認，你的桌子都在某種程度上暴露出你的性格。
1、極簡主義者：新員工有離職的打算
新員工樂樂的辦公桌就是空空如也，以前還能看到她桌面上放個水杯，不知道哪天起，連水杯也不見了。
辦公桌上只留下一臺電腦，看着很是寂寥。
有一種人就是享受極簡主義，辦公桌几乎是空的，只有電腦、辦公用品和少量需當天處理的文件，也沒有任何多餘的裝飾。
在工作中他們也推崇簡單至上。通常來說，這類員工是很好的執行者，他們能及時的完成上級的工作。
同時，他們擁有很強的決斷力，做事果斷且理性。
但是如果像同事樂樂這種，把僅有的私人物品也默默帶走，說明內心已經做好了決策，要與公司徹底斷交。
果然不出所料，過了一個週末，樂樂就提交了離職報告。她有很強的工作能力，但是她不滿意工資，最後經過掙扎，她選擇辭職。
所以，當同事慢慢的清空了自己的辦公桌，看着冷清沒有歸屬感，說明他的心也已經不在公司了。
2、瘋狂囤積者：新員工的歸屬感在逐漸建立
新員工安安是個大大咧咧的女孩子，她的辦公桌畫風也是雜亂無章。
辦公桌被各類文件、書籍佔領，拉開抽屜也是被各類發票、便籤塞得滿滿當當，各種辦公用具和咖啡都在桌面上雜亂的擺着。
她偶爾神經大條，卻也樂於幫助同事。很有自己的想法，貼滿電腦的便利貼說明了她是個創造力很強的人。
看似雜亂的桌面時都是她內心歸屬感的建立，她知道東西放在哪裏，不用整整齊齊，說明她對公司放下了戒備心，正在建立自己的小天地。
在工作中，她也成長飛快，能很好的融入大家，這也印證了我們的判斷。
3、把公司當家者：新員工落地生根，有長期發展打算
你身邊一定有同事，真的.把公司當做了家，辦公桌上貼滿了自偶像和自拍照。
水杯、紙巾、小零食U形枕、毯子、眼罩等一個不落。
一個辦公桌擺的滿滿當當，很溫馨。這樣的人內心都很豐富，一般是活躍團隊氣氛的最佳人選。
如果你看到新人每天都大包小包的帶點小玩意佈置自己的辦公桌，說明她有在公司長期發展的打算。
公司和領導可以放心，主動辭職是不可能了，畢竟搬東西也是件很累人的事情。
4、寫在最後
現在的年輕人心思難以捉摸，領導麼總說年輕人不靠譜，一言不合就辭職。
其實並不全是衝動使然，或許早有打算。
所以，在職場中，不管是領導還是人事，都需要關注員工的心理。
從辦公桌的擺設能一定程度上表名員工的真是想法。
每天包也不背，用這公司一次性紙杯喝水的員工，怕是早就做好了說走就走的準備。
