白領辦公桌與職場個性，在職場上，想了解員工的個性是怎麼樣的，其實是很簡單的，可以通過員工的工位的整潔度來判斷。下面介紹白領辦公桌與職場個性的內容，希望對大家有幫助！
白領辦公桌與職場個性1
一位禪學大師說過：“一個人的房間有多亂，就表示他的心有多亂。”主管們往往認爲，整齊有次序的辦公桌代表的是高效率及高掌控力。
不管你的老闆是不是對你的辦公桌會特別觀察，有一點可以肯定的是，一張辦公桌直接反映出了你的職場個性。
A、整齊乾淨的辦公桌
這種辦公桌相當的乾淨、整齊，任何的東西都被安排得井井有條。擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。他（她）做事的時候常常比較穩妥，比較有毅力，並且顯得有條不紊。
B、雜亂無章的'辦公桌
這種辦公桌給人的第一印象是忙亂，通過辦公桌我們可以想象它的主人一定在疲於應付。面對這樣桌子的主人，我們常會說：“別太辛苦了，多注意休息！”這樣的主人也並非是一無是處的。
他們可能是很靈活和開放的，有時還會顯得很善於口頭表達及策劃一些短期的項目，特別是對於處理危機事件，他們可能會顯得很有一套。追求自由和追求實際行動是他們個性的一大體現。
C、雜亂卻有序的辦公桌
這類辦公桌上雖然東西很多，但是有關工作方面的文檔卻不可思議地整齊。各種文檔分門別類，排列非常合理而且具有邏輯性。
對優秀的追求是這類人的最大特點，他們常能敏銳地看到自己或別人的缺點，並急於指出改正。他們欣賞有能力的人，但又會挑戰權威並且總是在迎接更高的挑戰。
D、洋溢個性的辦公桌
桌子上充滿了可以代表你個性的對象：如你的照片、可以代表你品位的擺設、甚至是自己的作品。
這張桌子就是你個性延伸，是你個性得以展現的道具。所有的一切都表明，這是你的桌子，決非張三或者李四的。這類人看重與人和睦相處，深受大家的喜愛並且表現出是個熱忱的理想主義者。
他們不會在意獲得了多少實際收益，但是會很在乎自己多大程度上受到了青睞，爲此，他們總是表現得充滿熱情和活力。
親愛的朋友們，你的辦公桌上都有什麼？它是整齊的、雜亂的還是彰顯個性的辦公桌呢？
白領辦公桌與職場個性2
金九銀十的招聘季剛過去，一大批新人進入了新的崗位。
我們公司也來了三位實習生，其中有一位叫做樂樂的新人的表現很不錯。
工作之餘，我們幾個“老人”在茶水間討論：“這一次招來的新人都很不錯，最好是把樂樂分到我的部門，我也省事。”
另一個同事不以爲然：“你的如意算盤怕是打錯咯，不到試用期，這個新人準辭職。”
果不其然，沒多久，她就辭職了。
我們表示愕然，明明表現還不錯，工作態度也很認真，哪裏看出別人要辭職。
後來同事給我們普及了一個常識：職場上，判斷一個新員工能待多久，看看他的辦公桌面就知道了。
一天中，我們大部分的時間都是在辦公室，而每個人的辦公桌都是專屬的，細心觀察，你會發現其中的門道。
一張辦公桌不僅能看出員工是否有辭職的意願，更能看出一個人的性格。
這次，我就拿我們辦公室新人的例子，來解鎖辦公室的“祕密”。
1、極簡主義者：新員工有離職的打算
新員工樂樂的辦公桌就是空空如也，以前還能看到她桌面上放個水杯，不知道哪天起，連水杯也不見了。
辦公桌上只留下一臺電腦，看着很是寂寥。
有一種人就是享受極簡主義，辦公桌几乎是空的，只有電腦、辦公用品和少量需當天處理的文件，也沒有任何多餘的裝飾。
在工作中他們也推崇簡單至上。通常來說，這類員工是很好的執行者，他們能及時的完成上級的工作。
同時，他們擁有很強的決斷力，做事果斷且理性。
但是如果像同事樂樂這種，把僅有的私人物品也默默帶走，說明內心已經做好了決策，要與公司徹底斷交。
果然不出所料，過了一個週末，樂樂就提交了離職報告。她有很強的工作能力，但是她不滿意工資，最後經過掙扎，她選擇辭職。
所以，當同事慢慢的清空了自己的辦公桌，看着冷清沒有歸屬感，說明他的心也已經不在公司了。
2、瘋狂囤積者：新員工的歸屬感在逐漸建立
新員工安安是個大大咧咧的女孩子，她的辦公桌畫風也是雜亂無章。
辦公桌被各類文件、書籍佔領，拉開抽屜也是被各類發票、便籤塞得滿滿當當，各種辦公用具和咖啡都在桌面上雜亂的擺着。
她偶爾神經大條，卻也樂於幫助同事。很有自己的想法，貼滿電腦的便利貼說明了她是個創造力很強的人。
看似雜亂的桌面時都是她內心歸屬感的建立，她知道東西放在哪裏，不用整整齊齊，說明她對公司放下了戒備心，正在建立自己的小天地。
在工作中，她也成長飛快，能很好的融入大家，這也印證了我們的判斷。
3、把公司當家者：新員工落地生根，有長期發展打算
你身邊一定有同事，真的把公司當做了家，辦公桌上貼滿了自偶像和自拍照。
水杯、紙巾、小零食U形枕、毯子、眼罩等一個不落。
一個辦公桌擺的滿滿當當，很溫馨。這樣的人內心都很豐富，一般是活躍團隊氣氛的最佳人選。
如果你看到新人每天都大包小包的帶點小玩意佈置自己的辦公桌，說明她有在公司長期發展的打算。
公司和領導可以放心，主動辭職是不可能了，畢竟搬東西也是件很累人的事情。
4、寫在最後
現在的年輕人心思難以捉摸，領導麼總說年輕人不靠譜，一言不合就辭職。
其實並不全是衝動使然，或許早有打算。
所以，在職場中，不管是領導還是人事，都需要關注員工的心理。
從辦公桌的擺設能一定程度上表名員工的真是想法。
每天包也不背，用這公司一次性紙杯喝水的員工，怕是早就做好了說走就走的準備。
