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方案應該怎麼寫

來源:時尚冬    閱讀: 2.2W 次
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方案應該怎麼寫,對於一個策劃新人來說,寫好一份方案是很難的事情,因爲沒有策劃活動的經驗,甚至不知道從何下手,其實寫好一份方案是有技巧的,下面讓小編教大家方案應該怎麼寫好。

方案應該怎麼寫1

方案應該怎麼寫

背景:

介紹方案產生的背景,描述當前客觀存在亟需解決的問題,通過問題引出解決方案。如:薪酬方案調整的背景,可以是原方案有不合理,起不到刺激員工積極性的作用,高低收入不平衡等。

目的:

目的可以跟背景寫在一起,也可以單獨寫。講述清楚通過這個方案的執行,希望達到什麼樣的目的。如:降低成本,提升質量,提高積極性等。

方案正文:

這是方案的主要內容,要講清楚做什麼,怎麼做,誰來做。必要時可以插入圖表,進行調整前後對比等,讓執行方案的人更容易看懂。

考覈:

考覈部分也算是方案正文的一部分,要講清楚如何考覈,考覈哪些指標,各個指標占比多少,如何取值等。

如果是不需要考覈的方案,也可以沒有這項內容。

投入產出:

這一段要講述清楚整個方案需要投入多少成本,能產出多少收益。這一段也很重要,因爲方案很多時候是需要其他部門參與的審覈的,尤其是財務部,虧錢的方案,財務部這一關就很難通過。

推廣計劃:

方案的最後,要給方案的實施制定一個時間表,幾月幾號開始執行,什麼時候進入下一個階段,什麼時間回顧方案效果,什麼時間完成等。

方案應該怎麼寫2

一、 檢討與願景

XX年9月至今公司成立長沙易凌分公司,它是公司探索新管理模式的重大變革,市場銷售方案書。在經過快一年之後,與目標的差距還是很大的,多次投標失利,集團客戶沒有取得突破,人員招聘,培訓沒到位,人員流失大,團隊發展過慢,整體業績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在後幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場拓展,公司資源整合過程中,不斷進步,業績也稍有起色,在接下來的時間裏,我們將再接再厲,把長沙易凌做大,做強。

二、 長沙市場客戶分析和市場潛力分析

1、地產客戶:地產客戶是我們最重要的客戶羣體,也是能產生最大經濟效益的客戶羣,長沙在售樓盤270個,待售樓盤328個,市場潛力是相當大的,目前找到負責人並跟進的項目有130多個,重點跟進客戶30多個,已合作客戶有瀟湘國際,馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產將繼續成爲我們跟進客戶的重點。

2、大型商業機構以及各大電器品牌,如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、tcl、創維、長虹等,在這塊上我們下的功夫太少,需要加強跟進力度,長沙這塊的市場還是很大的。

3、汽車銷售,汽車4s店,新車上市推廣或促銷活動推廣,長沙汽車行業做短彩信推廣不是很多,人手足夠的時候可以跟進,也合作客戶有蘭天集團,規劃方案《市場銷售方案書》。

4、大型會展,如房展、車展、服裝展,在這塊我們有一定的跟進,但是效果不明顯,主要給本地公司佔據了,在有一定條件的'情況下可以做跟進。

5、金融,銀行個人零售部,基金髮售的推廣,這些長沙基本是做內部平臺的推廣,不作爲重點跟進客戶。

三、同行業分析

長沙短信市場的競爭是非常激烈的,開展短信業務的公司超過100家,比較活躍的有三十多家的樣子,經常碰頭的有星空傳媒、茉莉花開、旭爲、東信、漢納、精準、面對面、飛網、納蘭、焦點、匯弘等等。茉莉花開50多號人,這邊最早做短信的,關係比較多,每個月都有自己的期刊,星空200多號人,是集團公司來的。遇上很多次了,價格給他們壓得很低,喜歡搞免費試發,贈送平臺,給樓盤安裝電話來訪自動回覆短信的設備,配合樓盤做活動,組團看房什麼的,還有個旭爲,辦公室很大,有自己機房,喜歡帶別人去他們公司看,門面工夫做得比較到位。再有就是東信也有些名氣了。

四、業務人員開拓市場的計劃

公司規模的擴大需要業務人員進一步拓展市場、提高市場佔有率這是公司市場開拓的根本目標。根據市場狀況和客戶特徵,公司在現有市場基礎上確定了未來的市場拓展計劃:

1、重視大客戶開發與培育。大客戶是公司的核心客戶,公司通過提供高效、優質的服務保證核心客戶羣穩定,確保基礎市場並推動公司擴大市場規模。另一方面,加大開發新客戶及潛在客戶,充分挖掘市場潛力。

2、區域營銷策略。區域營銷的重點仍是市區,包括雨花,芙蓉,開福,嶽麓,星沙。

3、深化服務營銷戰略公司將以最大限度滿足客戶需求爲目標,在產品銷售中不斷強化服務營銷理念,將技術支持和配套服務工作貫穿於整個銷售過程,進而提升公司市場競爭力。

4、加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍,這個現階段最重要的,需要公司的大力支持,現在開拓市場人手嚴重不足,需要通過不斷的培訓和人才引進,提高銷售人員的專業素質和營銷技巧,建立一支精通業務、勤勉盡責、忠誠度高、戰鬥力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制,對銷售人員和代理商實施業績考覈獎懲政策,充分調動銷售隊伍的積極性和創造性。

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