公司的活動策劃方案應該怎麼寫，公司的經營過程中可以需要設計很多個大大小小的活動，而每個活動都需要活動方案的支持，活動方案對活動起到了一個指揮的作用，以下是公司的活動策劃方案應該怎麼寫的分享。
公司的活動策劃方案應該怎麼寫1
1、網上有很多活動策劃方案的範文，先下載一篇活動策劃方案的規範寫作的樣板。到時參照樣板寫起來會方便多。弄懂活動策劃方案要包含哪些內容，有哪些流程。
2、活動主題。明確舉行活動的背景，確定活動主題。比如春節快到，公司要舉行一次春節活動，那就要明確主題範圍應該是週年慶典，年終總結展望明年或者員工聚餐慶團圓迎接新春之類。再比如，三八婦女節到來，那麼主題範圍應該是圍繞慶賀三八婦女節，體現公司婦女員工價值等而展開的一些活動，比如員工生日活動，那麼主題就應該是祝賀員工生日，關懷員工等的主題活動。
3、活動的目的。活動的目的就是闡述下公司舉行這個活動的目的或宗旨是什麼，通過舉行這個活動來達到一個什麼樣的目的或者取得一個什麼樣的效果。對目標受衆的吸引力大小是活動推廣策劃成功與否的根本。在一個活動推廣策劃中，要充分調動員工積極性，激起員工的熱心，促進員工踊躍參加，對公司方面能夠達到價值表現、榮譽感、責任感、利益等各方面的需求。
4、活動的時間、地點、參與對象、舉辦單位。這個只要明確簡要的說明清楚就可以了。一般大點公司會比較注重宣傳，會要求製作相關的印刷活動宣傳畫報。要注意的一點，如果舉辦單位不止一個，是聯合主辦之類的，那麼就要注意下公司排名的順序了，最主要是看你以什麼爲關鍵來排。一般來說，公司領導會直接給出明確要求，到時按指示去做就好了。
5、活動的具體內容/流程。活動策劃的主要負責人，各個部分的執行人等要明確清晰，具體的分工明細，人員調配，活動流程等等需要明確。這個是整個活動的最關鍵部分，也就是實際執行。最好是列表清晰明確的將個個環節細節等都列出來，讓人一目瞭然。
6、活動的經費明細。這個是涉及到公司財務預算問題，一般來說，公司財務對各項活動支出方面會有明確的範圍，一般不超出活動預算範圍就可以了，如果你的活動經費不得已超出了預算，需說明超出預算的原因及明細。以便經費報銷的時候能審批通過。
7、活動的`注意事項。比如因天氣、場地等等意外因素出現要做怎麼相應的安排，在活動方案最後做簡要的說明就可以了。
8、以上說明均屬於個人見解，不是說一定要按照上面的步驟來。根據你自身實際情況來借鑑就好，初衷只是想着能給初入職場的新手提供一個大致的瞭解，希望能幫到你。有個別不同更好的見解的話，也可以留言互動，相互學習！
公司的活動策劃方案應該怎麼寫2
首先大標題,接着是副標;主辦方,承辦方
一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動準備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求
你好，有範文，你參考一下吧
勤工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
爲了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我係在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
二、活動策劃組：
總策劃：樑主任
副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇
審覈人：李智輝
負責人：數字自動化系學生會
三、活動方式：
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛鍊自己的社會實踐能力爲目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象爲初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心爲宗旨，讓美食遍佈社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。
四、活動時間計劃：
1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止）
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。
五、活動人員安排：
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審覈由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網絡部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結：
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書
一． 活動背景
社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛鍊自己，服務社會！
二． 活動意義
通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛鍊自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，爲適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三． 活動時間
每週星期六或星期天以及法定節假日。
四． 活動內容
針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛鍊自己服務社會的目的。
五． 活動主辦單位
某某學院
六． 工作安排
1． 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。
2． 與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人爲法人代表和聯繫人。
3． 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4． 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。
5． 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。
6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。
七． 相關人員：
1． 具體實施部門：實踐與就業部
總調度：劉紅（部長）
主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）
總策劃：王偉（委員）
八． 活動事宜
1． 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上爲其行爲負責。
2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。
3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4． 爲確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關係。
