怎麼提高自己的職場能力，有很多的人對於職場的印象都是覺得職場是很殘酷的，沒有職場能力的人遲早就會被別人替代，因此提高自己的職場能力很重要，下面爲大家解答怎麼提高自己的職場能力。
怎麼提高自己的職場能力1
1、職場發揮自己
許多人都會渴望在一個大公司供職，除了身處其中可能會帶來優厚的待遇、保障之外，還可能會有很好的發展機會，甚至僅僅提到公司的名字也會爲自己增光添彩，讓別人豔羨不已。但是大公司並不是人人都可以進的，由於各種各樣的原因，很多人會在小公司裏工作。因此，如何在小公司裏發揮自己的聰明才智，就成了適應環境的一個重要課題。
大公司固然有很多不可比擬的優勢，像科學的管理、人性化的待遇、優秀人才的`聚集、穩定的發展計劃等等。但尺有所短，寸有所長，事實上，大公司也存在很多問題，例如工作內容重複、固定，缺乏挑戰性，每個人的貢獻很難精確測量，人際關係錯綜複雜等等。相比之下，小公司的優勢在於，爲每個人施展才華、鍛鍊能力提供了最開放的舞臺。在小公司裏，不會有人指點你該做什麼，更沒有人告訴你這件事該怎麼做——一切都要靠自己。因此，每一個身處小公司的人就不得不快速成長、成熟起來。不管是自願還是勉強，一旦進入小公司工作，就需要儘可能地依託這裏的優勢去發展自己。那麼，人們在小公司裏的發展路徑和外企、名企有哪些不同，又該怎樣儘可能避免小公司的劣勢給自己帶來的影響呢？
2、具體步奏
首先，適當調整自己的目標。很多剛畢業的學生在學校中對自己有一些期待，尤其是收入方面。進入小公司後如果遇到摳門的老闆或不公平的工資待遇，往往會讓人難以接受。像案例中的姚孝平和元一，主要還是因爲覺得自己的付出得不到應有的回報，最終選擇了離開。所以，在小公司工作，很大程度上不能把收入作爲衡量自我價值的最重要部分。積累工作經驗、嘗試多方面的工作、思考小公司管理方面的優勢和劣勢、提升自己應對挑戰的能力、儘可能發揮自己的潛能，這些，也許纔是更應該重視的目標。
很多人提到了小公司的管理混亂，缺乏明確的規章制度。實際上，管理的不合理、不科學正給我們提供了很多思考的機會——如果我是個管理者，該怎樣讓一個小團隊能夠更好地運作。這種思考也是經驗的積累。所以，如果想熟悉公司運作的方方面面，願意挑戰自己的極限，爲今後創業積累更多經驗，小公司的工作經歷無疑會對我們今後的發展大有裨益——前提是，能暫時忍受低收入。
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1、戰略思維能力
如果我們是在思考事情，不僅要從自身利益的角度出發，從公司的核心出發，才能站在公司的立場上去思考或處理一些問題，有主人翁感，那麼我們的思維就是公司想要的那種人，我們也是公司非常願意培養的那種人。"如果我們想得到晉升，我們必須向公司證明我們有我們想要的職位。對於管理人員來說，他們的職位不僅對管理能力有一定的要求，而且還要求管理人員具有戰略眼光和戰略思維。通常情況下，我們可以在頭腦中假裝自己是管理者，從管理的角度思考如果我們做管理，我們會做些什麼。"同時，當我們與管理層溝通時，我們也應該學會分析他們的思維角度和思維方式。當他們遇到問題時，他們如何處理這些問題？所有這些都需要我們總結和學習。
2、專業知識和在戰場上作戰的能力
沒有專業知識的能力，很難站穩腳跟。畢竟，在工作場所，你需要的是你不僅在專業知識和技能方面有更明顯的優勢，而且還要求你是一個注重全面發展的人。畢竟，工作場所也是一個需要綜合力量的地方。但是，專業知識的能力是我們立足於公司的基礎。在我們展示其他能力之前，首先要考慮的是專業知識和能力。因此，我們必須具備優秀的專業知識和技能，以反映我們是否能夠勝任更高的職位。如果我們的專業知識不足以使我們能夠很好地處理我們目前的工作，我們有什麼資格談論晉升呢？
3、英語水平
是指英語，據估計，有些人真的討厭發癢。當我們去學校時，我們必須學習英語，我們必須參加許多英語考試。許多人未能進入好學校，因爲他們在英語考試中玩得不好。但現在我們也知道，隨着社會的快速發展，全球化時代已經到來。無論是出國旅遊還是從事國際商務的公司，這些情況都需要與外國朋友溝通。如果你帶上一個翻譯，這不是不可能的，但這往往會給公司帶來更高的成本。"許多從事國際貿易等國際業務的公司必須具備一定的英語水平，纔能有效和出色地完成這些任務。還有很多公司的材料都是用英語寫的，如果我們沒有一定的英語水平，那麼閱讀材料就真的很難做了。
4、工作場所的溝通技巧
我們不能不與他人打交道。爲了做得更好，我們的工作中也會有很多事情需要與他人溝通。交流不像聊天那麼簡單，它意味着太多。同樣，溝通能力差的人也不能這樣做，這並不意味着那些溝通能力強的人就能做到這一點。就像一份銷售工作。事實上，銷售崗位對溝通能力有很高的要求，要想做好銷售工作，就必須具備溝通能力。對管理層來說，這就更有必要了。如果你傳達一個別人不明白的信息，你不明白別人說了什麼，那你怎麼能把工作做好呢？
5、應對突發緊急事件的能力
在職場中.我們都知道，有些事情是我們無法預測的，特別是在緊急情況下，我們應該能夠處理這些事件。在處理這些事件時，首先你必須冷靜，不要驚慌，並找到解決問題的辦法。當涉及到這類事情時，考驗我們的第一件事是我們自己的心理承受能力。
