寒窗十年，大學畢業，莘莘學子躊躇滿志，邁向人生的起點。然而，新起點又是轉折點，此時，畢業生的就業能力就顯得極爲重要，接下來小編整理了職場上如何提升自己的就業能力的相關內容，文章希望大家喜歡！
適應職業角色。
首先在新環境，我們要樹立全新的意識。其中包括責任意識，獨立意識，協作意識，學習意識。善於思考和總結工作；勇於接受挑戰，學會接受挫折；準確把握自己，理智對待機遇。
適應人際關係。
人際關係是職業發展的重要資源，好的人際關係能消除孤獨和陌生感，保持身心健康。
適應各種“潛規則”。
目前就業職場上的潛規則主要是各種歧視。其中包括性別歧視，相貌歧視，年齡歧視，學歷歧視。瞭解職場各種規則和潛規則，是在職場成長與發展的必然要求。
科學管理職業生涯。
儘早融入組織，養成良好的工作態度，學會有效的自我管理。任何一個有生命力的組織都會有一種核心的文化理念。自律最爲重要，爲自己設立目標，把精力放在自己最擅長的事物上，養成良好的生活習慣。
不斷提升職業化素質。
職業化素質是職場成功的基礎，我們應該無時無刻豐富自己的職業資質；提高自己的`職業意識；擁有良好的職業心態；乾淨自己的職業道德，人生在世，最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。做人和做事，都需要受到道德的監督和約束；規劃自己的職業行爲。
認知角色的與角色轉換。
首先應確立自己的目標：從“模糊人”變“清醒人”，讓生活不再迷茫；其次要消極被動的心態轉換爲積極主動的心態；再者溝通方式也要轉換，從“封閉人”轉換爲“開放人”；最後完成角色的轉換，由“學生”轉變爲“職業人”
