職場pua是什麼意思，職場都是龍爭虎鬥的，職場的人際交往非常看重細節，提升自己的能力纔是頭等大事，職場上的人也是形形色色的，小編這就帶你瞭解職場pua是什麼意思。希望下文能夠對你有所幫助。
職場pua是什麼意思1
pua另外一個稱呼是搭訕藝術家，只有通過了心理學、魔鬼搭訕學、謎男方法、微信泡妞祕典等等相關知識培訓以後纔可以稱之爲是一個合格的pua。
PUA其本質的出發點是，比如說，它能教會你如何以更好的方式去面對一個你心儀的女生，從認識、接觸到交往的過程，提高情商不僅能在情感方面起到作用，在工作和生活上，也能起到非常好的促進作用。而之所以pua備受大家關注是因爲有一些人利用pua做了一些壞事，所以近年來才逐漸讓pua進入到了大家的視野中。
在利益的驅使下，PUA組織(或者公司)爲了招收學員，改變了PUA的本質，而那些網傳“XX女生被PUA”裏講到的“被PUA”，實際上是在PUA的基礎上異化出來的一種有目的去實施不良行爲的PUA,在這裏我們管它叫“不良PUA”。
“不良PUA"實際上就是將女性當作“獵物”，有組織、有預謀地對其進行“情感詐騙”，最終實現“情感暴力”甚至是“情感操控”的目的'。這纔是“被PUA"真正的可怕之處。在我看來，那些目的不純、騙取感情並進行情感操控的“不良PUA"絕對是不好的，給女生帶來的傷害也是極大的。那麼你認爲pua僅僅出現在男女情感中，其實你錯了，pua還可以出現在職場中。
職場pua是什麼意思2
"職場 PUA"，是指在職場中領導或同事通過使用一些方法及套路，對員工進行精神打壓，使員工在潛移默化下逐漸失去自我判斷能力，無法認清自己，將主動權交由對方掌控，從心理上 " 臣服 " 於對方的一套精神控制法。
"職場 PUA"，真正的恐怖在於你深陷其中而不自知，自身在職場原有的信念崩塌，失去自我。如果不能很好的別識別並積極應對，會讓你對職場失去興趣，甚至對自己失去希望。
PS:一開始PUA指的是“搭訕藝術家”通過搭訕、吸引、建立聯繫，升級關係、直到發生親密接觸並確定兩性關係。
職場PUA的表現形式
1、畫大餅式 " 職場 PUA"
在我們應聘或者工作的過程中，總是會遇到喜歡 " 畫大餅 " 的老闆，喜歡給你描繪美好的未來，給你開口頭支票。有願景沒有錯，描繪美好未來也沒有錯，錯的是他們總喜歡用這種套路來迷失你的判斷。
某考研講師在採訪時就加班費問題談到，" 我最討厭別人問我加班有沒有加班費 "、" 你得先爲我們公司付出，然後再談加班費的問題 "。這就是一句典型的畫大餅話術，許多人聽到領導這麼說，就忘記了談判加班費用的初心。心裏想領導都承諾了只要肯付出，就絕對不會虧待，殊不知到最後領導要麼對你的努力視而不見，最多也只是口頭表揚下。
2、應聘時畫大餅
目的是用描繪出的美好藍圖來削弱你自身的價值，壓低你的工資:" 我們公司都是 985 畢業的，許多同事都是行業大牛，公司未來規劃 XXX";" 我們公司行業排名靠前，公司未來一年是要上市的，現在正在籌備期 "。
3、談薪資時畫大餅
目的是用描繪出的 " 未來價值 " 來抵消你應有的報酬:" 公司明年就上市了，你幹嘛在乎現在的這點工資，沒格局 ";" 年輕人不要那麼在意工資，要看看咱們公司未來的發展 "。
4、加班時畫大餅
目的是用口頭支票來激勵你無條件賣命:" 這段時間苦點累點，我都看在眼裏，我明年給大家漲薪，大家共克時艱 ";" 好好努力加班練技能，等能力變強了，我就讓你單獨接項目 "。
5、談離職時畫大餅
用美好的藍圖來讓你對離開這份工作的初心產生懷疑，讓你猶豫不決:" 我們公司馬上就要上市了，到時你就可以拿到股權和分紅，你這時候離開，損失多大 ";" 我很看好你的能力，還打算下季度推薦你升職做主管，你這時候談離職我好失望 "。
職場PUA 的危害
如果說 " 畫大餅 " 式的 " 職場 PUA" 只是讓你失去判斷，那接下來在職場中，" 打壓式 " 的 PUA 纔是致命一擊。
職場新人往往會抱着謙虛謹慎的心理，覺得領導很優秀，而領導的表達會在無意識中成爲你心中的優勢意見。若沒有強大的自我意識，在一次次優勢意見的語言暴力下，你會開始懷疑自己。" 打壓式 " 職場 PUA，往往會從你最在乎的事情入手，對你抱有信心的優勢點進行打擊，不停地通過各種小事質疑你。
如果這種情緒無法發泄，且不斷地上演，加上身邊同事報以同情，慢慢你就會開始懷疑自己是否是真的有問題，會在想 " 我是不是真的錯了 "，" 我是不是真的比較差勁 "。尋求認同感往往是員工在 " 打壓式 " 式職場中越來越受挫的主要因素，因爲真正 PUA 你的領導，是不會給你認同感的，於是你只好渴望通過加倍的努力得到認同，陷入惡性循環的怪圈。
