想跳槽你的簡歷及格嗎，一份優秀簡歷總會令人眼前一亮，但要達到這種效果卻並不是那麼容易的，我們要從多方面來考慮和修飾自己的簡歷。那想跳槽你的簡歷及格嗎？下面是我爲大家整理的相關信息供大家參考和使用。
想跳槽你的簡歷及格嗎1
林女士最近跳槽成功，心情大好，她說，是用心製作的簡歷幫她找到了好工作。
林女士在一家企業工作了8年，從銷售部門到市場策劃都做過，經驗和能力都很豐富，卻一直沒能獲得提升，於是，她決定拿到年終獎之後就辭職，另謀高就。
經過準備，幾個月前，林女士在一家招聘網站填寫了求職簡歷。很快，她發現，由於訪問網站的用戶太多，一般的求職簡歷連泡都沒來得及冒就會被淹沒，於是，她精心選擇了幾個適合自己的職位，並針對不同的職位修改求職簡歷。
沒多久，林女士不僅收到了某大型公司的面試邀請，還有兩位獵頭主動聯繫了她，給她介紹了兩家公司的職位，其中一家還是世界500強企業。最終，林女士選擇了其中一個職位，面試前，她聽取獵頭的意見，有針對性地做了準備，果然順利打敗其他競爭者。
問及此次的經驗，林女士說，首先是不打無準備之仗，其次就是要虛心，不要自恃有經驗而輕視別人的專業意見。
主動找到林女士的獵頭李強先生說，在網上看到林女士的求職簡歷，感覺她很有合作精神，專業能力也很強，自我評價和對職位、薪水的要求都很合理，“對這樣的人才，我們一般都會強力推薦”。
簡歷好不好，關鍵在三點
記者在幾家大型招聘網站上看到，這些網站都設置有一些基本的簡歷模式，想求職的人“照方抓藥”填寫完整即可，但不同的求職者填寫的內容也是五花八門的。
某人力資源有限公司客戶經理宮先生認爲，雖然找工作最主要的還是要看能力，但簡歷作爲一份好工作的“敲門磚”，敲不開門，有再強的能力也只能嘆氣。招聘網站設置的簡歷格式，用起來簡單方便，但模式雷同，只靠簡單的填空，很難引起招聘方足夠的關注。
宮經理認爲，寫求職簡歷，應該遵守基本要求，再應用一些可以加分的技巧，就可以事半功倍，增加自己找到好工作的機會，簡單來說，就是做到三點：
第一，信。
真實的數據勝過籠統模糊的描述，比如，介紹自己“有良好的跨部門意識和團隊合作精神”，不如稍微詳細地介紹“與客戶合作，加快供應和銷售部門的反應速度，從而提高工作效率20%”。
第二，實，即誠實務實。
簡歷中要擠掉水分，對自己的工作能力和業績不要言過其實，巧妙地介紹是必要的，但不要編造莫須有的業績，明明獲得了鼓勵獎，卻說成特等獎，不好。
第三，專，即根據自己的專業能力和興趣選擇崗位，也根據崗位需要，在簡歷中突出自己的特長和優勢。
有的求職者爲了偷懶，一份簡歷走天下，這是不可取的。即使是同樣的職位，企業文化和管理模式不同，要求就會不同，投出的簡歷一定要針對不同企業的不同職位進行修改，突出自己適合這一崗位的關鍵因素。另外，不要同時應聘一家公司的不同職位，這會讓對方覺得你自己都不知道自己適合幹什麼。
這些細節可爲簡歷加分
宮經理提醒求職者，在製作簡歷時注意以下幾個小細節，會爲你的簡歷加分。
格式：首選Word文檔格式。
目前，人事經理和獵頭顧問們最喜歡的.簡歷格式，就是Word/RTF或txt文件格式，PDF其次，HTML最糟。大多數電腦上都可使用Word文檔，簡潔方便，一目瞭然。若是把網站提供的HTML格式簡歷直接發送，看似方便，但因爲電子郵件格式原因，容易變形錯位，整體效果會大打折扣。另外，求職者寫完簡歷後一定要仔細檢查一下，不要出現錯別字之類的低級錯誤，試想，看到你寫自己“有職業景深（精神）”，人事經理肯定會覺得你做事不認真。
照片：藍底正裝照片爲佳。
若有特別要求，也可用紅底的或生活照。但儘量別爲一時好看，用過度加工的藝術照。至於大頭貼、鼓腮擠眼的卡哇伊照等非主流照片，千萬別貼到簡歷上。
聯繫方式：留手機號碼更高效。
很多求職者會在簡歷上羅列郵箱、QQ、MSN號碼等，甚至把自己的詳細住址也寫上，卻對手機號碼諱莫如深。其實，手機號碼纔是大家最大量使用的聯絡方式，再留一個郵箱，一般就夠了。值得注意的是，一些大企業屏蔽了QQ等聊天軟件，所以不要只留一個QQ郵箱。
想跳槽你的簡歷及格嗎2
寫簡歷的注意事項
一、忌長篇大論、誇誇其談。
簡歷，顧名思義，就是簡單扼要的敘述你的能才能和經理，切不可篇幅過長。試想，讓你一天翻閱100份簡歷，當你看到好幾頁的簡歷時，你還有心情接着往下看完嗎?簡歷過長，對於寫簡歷的人來說是好意，想讓HR更加的瞭解自己，但是結果卻往往事與願違。
二、忌過於輕率、隨心所欲。
簡歷就是一個人的說明書，寫簡歷是一件嚴肅而莊重的事情，如果簡歷都過於輕率，那麼可想而知你這個人也不過那樣，對於企業來說，在招聘應屆生時，能力事小，人選的人品纔是重要的，在應聘前做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
如今很多簡歷都是電子版的，像智聯這些招聘網站也自帶簡歷模板，對於這些簡歷，就細心一點別出現錯別字。但是如果你有幸簡歷被企業選中，邀請你去參加面試，那麼在面試之前，企業一般都會再給你一份簡歷，讓你去填，這個時候，就要注意自己的字跡，千萬不可圖快，龍飛鳳舞，還有就是千萬不能出現錯別字和白字，你字可以醜，但是一定要工整，寫的可以慢，但是一定要正確。
四、忌虛假不實、前後矛盾。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或誇張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者爲了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至於自己去創造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生闢的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，佈局必須合理，邏輯不能混亂。是應聘“會計”還是“文祕”或者“物業管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什麼工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
