關於遇到強勢的領導我們該如何工作，身處職場上的人，總會遇到一些很強勢的領導，她們會強勢你做一些不是工作相關的內容，但作爲員工，你又不能直接拒絕。許多人面對強勢領導的強迫，不知道怎麼辦好。下面是關於遇到強勢的領導我們該如何工作方法，希望對大家有幫助！
關於遇到強勢的領導我們該如何工作1
一、一般人的常見做法
1、 簡單的順從，照做；
2、 出了問題反正是領導的責任，把自己推的乾乾淨淨；
3、 溝通方式沒有掌握好度：硬碰硬的方式，容易激起矛盾；一味的順從，迎合，簡單照做，可能會走另一個極端，沒有溝通導致信息不對稱，工作效率低。
二、聰明人的聰明做法
1、先把領導摸清：首先了解領導是什麼樣的人，性格，興趣愛好，習慣，家庭背景等；解讀領導強勢的背後，深層原因。
2、 首先借調、引而不發、順應配合：只要領導的思路、方向是正確的，從態度上先積極配合，全力以赴的做，做出成績。其次是接受暫時不能改變的，遵循“不能改變，就去努力適應”的原則。努力做到超越領導的期望。學會與領導同頻道溝通，產生共鳴。
3、 積累資源、嘗試去改變：在適應領導的基礎上，做出領導滿意的成績，初步得到認可時，再尋找合適的時機，提出自己的想法，嘗試着去改變領導；
4、堅持學習、提升能力：做下屬的要不斷的學習，提升，把問題想在領導的前面，在領導沒想到時，你就做了周密的計劃和預防。在關鍵的時候，給領導建議。讓領導看到自己的價值，願意放心的把重要事交給你。
5、 體現價值、工作中打成一片：瞭解各種領導風格的特點，掌握溝通技巧，學會與不同風格的人都能和諧共處。
再強勢的領導也需要有人配合，再能力強的人也需要有更多的.支持。至剛則柔，太強勢的領導往往都有需要幫助的內心，只是沒有找到合適的對象而已。所以，放平心態，積極瞭解他，只要自己有價值，任誰都要說好話。
關於遇到強勢的領導我們該如何工作2
方法一：認真聽取意見。
工作和學習不同，在工作生活中會遇到一些自己去解決的問題，這需要自己想到好的方法來解決，因此需要自己在工作中多努力一點去克服一些事情，這樣才能讓生活變得更好，尤其對於領導，要認真聽取他們的意見，這樣才能更好生活下去。
方法二：不要激烈交談。
既然領導是比較強勢的，那麼就需要用更柔和的方法讓對方相信自己的實力，這樣纔不會引起衝突，也不會讓彼此生活變得不好，所以需要和對方好好溝通，避免出現激烈的交談，這樣才能讓自己在工作中處於一個好的地位。
方法三：保留自己的想法。
強勢的領導自然會有一些強勢的地方，會要求自己做很多的事情，所以當自己的想法和對方有衝突以後就會引起爭論，這時候該如何調整呢？自己不要過於莽撞直接頂撞，這樣的效果並不好，應該先保留自己的想法，過後在提這樣會更好。
方法四：不要被欺負。
有些很強勢的領導就喜歡仗着自己有一些權力而去欺負新人，但是這並不好，如果自己害怕失去這個工作而一直忍讓的話，那麼對於自己是非常不好的，自己應該保護好自己，不要讓自己失去自己的利益，這樣對自己的發展纔是最好的。
方法五：保持好心態。
作爲剛工作或者公司的底層人員，會被一些領導所批評是非常正常的，因此要懂得去調整好自己的心態，這樣自己才能做的更好，不要一直與領導生氣，就算出現一些小的問題也要保持好心態，這樣自己才能過得更好。
方法六：做好自己的工作。
沒有什麼比起自己做好自己的工作還要重要的事情了，這需要自己抵得住領導派給自己的任務，這樣才能讓自己工作得更好，也才能讓自己在公司中能生存下來，所以做好自己的工作是前提，認真努力工作纔是最好的。
方法七：團結他人。
如果領導實在是過於強勢而很難聽取自己的意見的話，那麼就需要自己去做好工作以內的事情，同時搞好和其他同事的關係，這樣自己的生活和工作才能過得更好，因此要團結好他人，讓自己做的更好。
