面對同事排擠，如果職場上有這些現象也不用驚慌，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，提升自己的能力纔是頭等大事，人外有人天外有天，學會面對同事排擠，職場達人非你莫屬！
面對同事排擠1
1、做好自己的本職工作，別的不要管
往往新人在職場吃虧的重要原因就是，新人的好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己應該負責的事情也要過去管管，甚至破壞了老員工的利益，所以老員工纔會排擠你，針對你。所以，在工作中一定要“獨善其身”。
2、和同事說話要謹慎，不要背後議論他人
新人容易犯錯惹人嫌的另外一個重要原因就是不知道什麼該說，什麼不該說。特別是一些小女生，喜歡在背後議論公司的老員工，你要知道，世界上沒有不透風的牆，公司就這麼大一點點，如果你背後詆譭了同事，他早晚一定知道。
3、不要讓野心太明顯，容易遭到排擠
很多人剛進入公司的時候，就把自己的野心表現的很明顯了，也許老闆會欣賞你，但是你的同事呢，他們中相當一部分和你是競爭關係，如果你表現得太明顯了，你想上位，那麼你不想同事排擠你也難。
4、喜怒不要擺在臉上，笑臉迎人
工作中被欺負怎麼辦？在公司裏肯定有你很討厭的同事，這時候一定不要把自己的喜怒哀樂放在臉上，否則你就在告訴別人，你是個直來直去的人很好對付。職場厚黑學一定要學好，否則你就是一個職場大傻子。
5、不要讓人握有你的把柄，做事要認真
在工作中被人欺負還有一種情況就是，你的把柄被人握住了。這樣你必須或明或暗讓着你的同事。甚至被他欺負也不敢憤怒。所以說，平時做事一定要認真，待人接物要光明磊落，這樣纔不會讓小人有機可乘。
6、覺得隱忍不值得，那就瀟灑離開
有時候我們的隱忍是值得的，除了同事不給力外，公司的待遇，老闆對員工的方式還是可以的，這時候可以選擇忍耐。但是如果公司也不怎麼樣，就沒必要壓抑自己了，工作一定要開開心心做，不然就算能拿到養家餬口的幾個錢，內心卻要崩潰了，又怎麼樣呢。
面對同事排擠2
一、做好自己分內之事
無論何時，只要把自己的工作職責做好了，那麼就算別人想要排擠你，也找不到合適的理由和藉口。在工作當中，能夠自己完成的堅決不麻煩他人，這樣可以避免欠人情，也可以鍛鍊自己的工作能力。
同事們也有自己的工作，所以不可能一天24小時都在想方設法怎麼排擠你，他們也只是在空餘時間嚼舌根。所以唯一能讓他們閉嘴的，就是不讓他人抓住把柄，做好自己分內之事就好。
二、不議論他人是非
在職場中議論他人是非，這可以說是職場中的禁忌，這世上是沒有不透風的牆，你也不知道什麼時候你所議論的'東西就傳到他人那裏，甚至還添油加醋地描述一番。最後給自己在升職加薪的路上，設置了那麼多“絆腳石”。
所以無論是工作中還是生活中都要謹言慎行，不在背後議論他人的是非。如果遇到同事在議論他人是非時，控制住自己的那顆“八卦心”，不要參與評論，別人是好是壞，都不是從別人口中得知的，而是通過你跟他的相處來得知。
三、保持原則展現自己的價值
拍馬屁不會讓你扶搖直上，不是所有的老闆都喜歡拍馬屁的人。如果你不能給公司帶來利益，你不是一個特別實幹的人，那麼對於老闆而言，你就是沒有價值的。所以最重要的還是提高自己的職業技能，這樣才能讓自己更有價值。
把時間用在提升自己能力上面，有一天你會發現，自己已經足夠強大了，到那時就算有人想要排擠你，你們也不在同一個高度了。
